“紀檢監察干部李某、張某因涉嫌民間借貸糾紛，不履行請假手續累計脫崗超過30天，分別給予二人開除黨籍、開除公職處分。”“副科級紀檢監察員高某非法吸收公眾存款，擾亂金融秩序，給予撤銷黨內職務、行政降級處分。”
榆林市神木紀委監委堅持刀刃向內、嚴查“燈下黑”，對3名紀檢監察干部作出嚴肅處理，在廣大黨員幹部中引起很大反響。
“消除耍特權、逞威風，盛氣凌人等特權現象，教育和引導廣大紀檢監察干部正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、親與清的關係。”榆林市紀委監委出臺《打造全市紀檢監察鐵軍的實施意見》，提出實施“1666”工程，推動紀檢監察干部隊伍管理常態化、規範化和制度化。
“要打造一支讓黨放心、人民滿意的具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的紀檢監察鐵軍，著力提升幹部隊伍綜合素質和履職能力，樹立新時代紀檢監察干部隊伍的良好形象。”榆林市委常委、市紀委書記、市監委主任杜壽平在全市紀檢監察工作會上多次強調。
市紀委監委探索建立了重點崗位、關鍵環節廉潔風險防控機制，規範執紀監督、審查調查“前後臺”分設制度，強化內部權力制衡監督，把未病當作有病防，堅守底線、追求高標準，不斷提高自身免疫力。建立健全乾部容錯糾錯機制，為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁，寬容幹部在改革創新中的失誤錯誤，充分法規幹部考核獎懲激勵機制。通過嚴的機制讓全市紀檢監察干部做到“絕對忠誠、嚴守紀律、勇於擔當、嚴謹高效、勤儉節約、標杆表率”六項要求。
外練其行，內修其心。榆林市紀委監委倡導“修己身”“齊小家”，以此提升每一位紀檢監察干部的個人修為。按照法治思維和公正理念執紀執法，提升“公正”修為；把紀檢監察工作當做一生的事業來完成，以高度責任心幹好本職工作，履行好社會責任、家庭責任，提升“責任”修為；深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，勤學理論、勤學業務，廣泛涉獵各領域書籍，提升“博學”修為；加強業務能力培訓和實踐鍛鍊，提升“強能”修為；注重調查研究，深化作風轉變，撲下身子，沉到一線，提升“實幹”修為；堅持廉潔修身、廉潔齊家、廉潔用權，提升“自律”修為。
知止不殆。針對紀檢監察干部履職風險點，市紀委監委對全市紀檢監察干部提出嚴守“六條禁令”的要求，包括嚴禁妄議中央大政方針，散佈不當言論；嚴禁相互打探案情，洩露工作秘密；嚴禁瞞案不報、壓案不查，或隨意擴大調查範圍，變更調查事項；嚴禁濫用調查措施，侵犯公民、法人或其他組織合法權益；嚴禁違規插手干預工程建設、資源開發、項目審批、幹部人事、涉法涉訴等活動；嚴禁違規參與公款吃喝、出入私人會所。
“‘六條禁令’就是六條紅線，也是行使執紀執法權力的六條硬槓槓。明確告知每一個紀檢監察干部不能幹什麼，知敬畏、存戒懼、守底線。”榆林市紀委監委幹部監督室負責人表示。
“‘1666’工程既列出了正面清單、又劃出了行為底線，給紀檢監察干部提出了更高更嚴更實的要求，自我監督的螺絲擰得緊而又緊。今後要注重日常，抓在經常，在落實落細落小上下功夫，把嚴格要求和標杆表率融入學習工作生活當中。”榆林市紀委監委組織部負責人深有感觸地說。
今年以來全市紀檢監察機關處置紀檢監察干部問題線索30件，已作出黨紀政務處分3人，組織處理3人。
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