随着社会的发展，各行各业的工资都有了提升以及调整，2018年，事业单位以下这三类人确定涨工资。一线成员成了最大受益者。
一：“尊师重教蔚然成风……教师成为让人羡慕的职业”。《教师法》第二十五条明确规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高”，教师的工资不低于当地公务员工资水平。这项措施有效地鼓励优秀老师去基层。所以教师的工资不低于当地公务员工资水平，不只是一句空话。
二：医护人员绩效工资向一线人员倾斜。要知道这个职业跟我们生活是分不开的，为了调动医务人员的积极性，提高医务人员待遇迫在眉睫。让他们更好更放心地造福人类。虽然医院高校取消编制但是工资确实上涨趋势。
三：一线技术工人：技高多得，这一点那就更容易理解了，如今靠技术吃饭，多劳多得。根据人社部最新统计，技术工人1.65亿，收入都偏低。实际上这是不应该的，所以在将来，技术工将会打破这一局面。提高技高多得，有效的降低人才流失。
对于涨工资这件事大家又有什么看法呢？
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