千億陽光城四川區域勢如破竹 讓「陽光」變革四川人居歷史

地產圈這些年最大的特徵,就是"變"——行業之變,政策之變、城市之變,市場之變、企業之變、需求之變……有關房地產的一系列指標都在劇變。

一部分百強在降落,一部分百強在升起,巨頭房企每年面孔都不一樣,在這個不斷裂變的行業中,對於企業而言,只有快速成長,持續成長,穩健成長,才是首要態度和修煉。陽光城便是這樣一家高成長性企業。

全國佈局三全五圓戰略

陽光快步跑進千億陣營

5月4日,克爾瑞研究中心發佈了4月中國房地產企業品牌傳播力TOP100排行榜單,陽光城穩居排行榜單TOP20的第14席位。

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事實上,陽光城所獲得的殊榮並不止於此。2018年3月22日,由中國指數研究院等三家研究機構發佈的“2018中國房地產百強企業”榜單中,陽光城榮獲百強TOP20,同時榮膺“2018中國房地產百強企業融資能力TOP10”;同日,在2018觀點年度論壇上,陽光城又再獲大獎,榮膺“2018中國房地產卓越100榜”等殊榮。

作為世界500強陽光控股旗下以房地產開發為主業的全國化品牌房企,陽光城自1995年成立以來,便是一家在產品品質和服務上追求極致的高成長性企業。在調控的廣深度和細膩度前所未有的新時代背景下,陽光城快步跑入千億陣營,取得系列傲人成績的背後,主要在於三全五圓戰略體系的支撐。

“三全”,指的是陽光城在規模拓展上,選擇“全地域發展、全方式拿地、全業態發展”,“五圓”,則是在“三全”基礎上,添加進“人才”、“資金”,並構成一個“人等地、地等錢、錢催人”有機循環。

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(三全五圓戰略示意)

正是在這樣的戰略支撐下,2017年陽光城新拓13個區域,覆蓋全國30大區域,全國佈局基本完成,累計總土儲3796萬方,總貨值4911億元。也正是基於大量的土地儲備,不少業內人士認為,陽光城是目前千億陣營中最有衝勁的,成長最快的企業。

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(陽光城全國範圍區域佈局)

四川納入陽光城重點發展城市

一舉兩子進駐西昌

陽光城的成長速度究竟有多快?三全五圓戰略具體如何落地?從其在四川市場的佈局中可窺知一二。

2016年6月,陽光城獲取成都市武侯區地塊,完成了在川的首次佈局;同年11月,陽光城集團通過收購中大地產資產包進一步加碼成都。接著納入半山艾馬仕(現名:陽光城•半山悅)、綠野村地塊後,僅成都,陽光城就成長為“五星耀蓉”之勢。

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(陽光城四川區域公司“五星耀蓉”)

現在,陽光城更是將目光轉向四川二級城市。4月26日,陽光城以總價9.14億元在西昌熱門區域西部新城一舉斬獲88畝和26畝兩宗地塊,溢價率分別為45%和40%。這標誌著陽光城三全戰略佈局深化,四川區域版圖再擴張。

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成都之外,陽光城之所以率先強勢佈局西昌,一方面在於西昌的城市價值,西昌是攀西地區的政治、經濟、文化及交通中心,人均GDP排名位列全省第三,是四川打造的攀西城市群中的核心城市。此外,該城市全年空氣質量優良天數358天,全年平均溫度17度,素有“小春城”之城,一到冬天,便成為四川人貓冬和躲霧霾的目的地。另一方面則在於看好西昌的房地產市場,西昌樓市位列四川二級城市第一梯隊,目前地段較好的房價均在萬元以上,僅次於成都,但地價與成都相比,熱門區域目前最高成交價為7988元/㎡,遠低於成都土地市場,市場充滿想象。

對於四川區域而言,陽光城就如同成竹在胸的棋手,從落第一子開始,便步步為營,一盤大棋瞭然於胸。據記者瞭解,陽光城還將繼續拿地,隨著佈局的不斷深入,四川將納入陽光城發展版圖的重點城市。

革新四川城市人居格局

陽光城廣納賢士擴充人才梯隊

陽光城將四川區域納入重點發展城市,這將對四川區域帶來哪些影響?對此,有業內人士認為,基於陽光城推崇的產品理念和企業文化來看,陽光城將對所進駐的城市的人居品質、企業員工帶來重要影響。

首先,以用戶為導向打造人居精品,引領城市人居價值變革。自從2016年發佈二代產品升級方案以來,陽光城始終強調從“以客戶為導向”到“以用戶為導向”的產品核心理念升級。陽光城通過不斷髮掘購房者對功能、品質的需求變化,不斷改良創新產品研發,使用戶居住體驗上不斷邁向新高度。

陽光城二代產品從產品方面來說,與市場其他產品的差異化優勢顯著,即:總價相同,業態領先;業態相同、面積領先;面積相同、功能領先;功能相同、品質領先。在服務方面,陽光城發掘到人們對社區生活要求不斷提高,簡單的住宅供應與商業配套並不能完全滿足用戶的需求,因此提出五星級酒店化的配套服務和智能化社區生活。陽光城始終從用戶的思維出發,講述何為住宅、何為生活。

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(陽光城·檀府項目為業主打造的精緻廊庭會所)

其次,從企業文化來看,陽光城強調與員工共成長。陽光城集團始終遵循“簡單透明,結果導向,合作共贏”的企業文化和“三權分立,精英治理”的頂層設計,堅持“引進、發展、激勵”的人才戰略,外引精兵強將、內建人才梯隊,不斷拓展新業務平臺,為員工提供優越的發展空間,全面推行雙贏激勵,讓員工真正享受到公司發展帶來的收益。2013年以來,陽光城集團憑藉在人才管理上的卓越建樹,連續五年榮獲中國“年度最佳僱主”榮譽。

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而今,隨著四川版圖的逐步擴張,陽光城四川公司廣納賢士,為區域發展搭建人才梯隊。無論你是行業精英,還是有夢青年,只要你有能力,有想法,陽光城都願為你拋出橄欖枝。

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