收留9012
問題:1997年參加工作開始交保險，現在按靈活就業上保險，退休時還需要檔案嗎？（1997年參加工作，開始上保險。高中畢業，讀了一個民辦中專沒畢業。現在按靈活就業上保險，退休時還需要檔案嗎。一直沒有檔案）
感謝邀請，我是社保諮詢顧問，我來回答這個問題。根據你描述的情況沒有檔案對您今後辦理退休並不會產生多大的影響，計算養老金也不會有影響的，可以打消你自己心裡擔心和顧慮的。
檔案丟失不會受影響怎麼可能，小編你是不是說胡話啊？
根據樓主的情況看辦理退休和計算養老金確實是不受影響的，但並非所有的人丟失檔案都不影響。如果檔案丟失了，參保人應按實際繳費年限辦理退休手續、計算養老金。不受影響主要的原因是：樓主是1997年參加工作開始繳納養老保險，說明參加工作的時候當地已經建立養老統籌賬合制度，從1997年至今繳納的社保都視為實際繳費年限。
那什麼條件的人丟失檔案會影響辦理退休、計算養老金有影響呢？
1、檔案的重要性主要對城鎮“中人”有影響。大家對城鎮"中人"劃分可能不太清楚。小編整理一下圖：
城鎮“中人”在養老保險統賬結合制度之前參加工作的只有人事檔案記載的都可以視同繳費年限，其中退休年齡是按照檔案中的招工表、畢業生登記表和轉正式工之前臨時工登記表等記載為準，在繳費年限方面，累計繳費年限包括視同繳費年限，而視同繳費年限主要就是根據檔案記載確定的。
2、參保人從事特殊工種的（有毒有害崗位），如果檔案丟失的話，只能按鈕實際繳費年限和普通職工退休年齡辦理退休，沒有檔案作證，不能提前5年辦理退休。
3、參保人從事服兵役的，如果樓主之前有過股兵役經歷，如果檔案丟失的話會對退休、計算養老金有影響，根據社會保險法規定服兵役期間兵齡是可以視同繳費年限。
如果檔案裡材料丟失，缺失招工表，無法認定工齡，有沒有其他材料代替？
1、可在招工單位或當地檔案館查找其本人招工的原始資料，複印蓋章。
2、可根據同一批次招工的同事檔案裡記載的招工信息，到檔案館找相應原始檔案，將同一批次的招工批文和人員名冊複印後蓋章，作為佐證材料，到審批部門認定工齡，建立檔案歸檔。
3、原始檔案材料是視同繳費年限認定的重要憑證，如遺失且無相應佐證材料，沒有辦法認定參保人的視同繳費年限。
參保人參加城鎮職工社保法定退休年齡標準
溫馨提示：檔案一定不要在個人手裡保管太長時間，時間太長，人社局會把檔案認為是死檔，不能作為認定工齡和視同繳費年限，社區居委會和人才市場也不會接收你這個檔案的，所以一定要找正規機構來保管檔案。
如果對您有幫助的話，就留下您的腳印👣吧，想要知道更多社保相關的知識的可以關注我，如果你有自己的情況或問題想說，可以在評論區留言，各地的朋友可以一起分享。
社保諮詢顧問
1，檔案，是企業，單位職工辦理退休的重要資料之一。特別是下崗職工或所謂靈活就業人員。這是證明自己原是某企業職工，及工齡。這是職工社保待遇的關鍵因素。2，如是參加城鄉居民社保，僅是有養老保險和醫保。也不涉及工齡。只要按規定要求繳費，不要斷繳，就可。
清碧閒人
一般情況下，不具備原職工身份的參保人員在當地建立養老保險個人賬戶後參加城鎮職工基本養老保險者，累計繳費年限滿15年，且達到法定退休年齡，均可憑公民身份證，個人申請，一寸彩照兩張等辦理正常退休待遇，並與次月開始享受基本養老金。無須提供人事檔案，因為其本身無視同繳費年限需認定，故審批手續極其簡單。
老兵150709806
目前形勢下，中國的勞動保障體系，真的沒有什麼說的，完全就是一個笑話，個人感覺，與其這樣還不如你買一份商業的保險，至於你說的問題，個人不能給出權威的回答，但是我建議你去當地的官網瞭解下信息，不行了你就打相關工作單位電話問。
