剛過去的2017-2018財年，新州主導了澳洲就業機會的創造，新增工作崗位驚人的達到4成！
企業顧問ConradLiveris分析了澳大利亞統計局（ABS）的就業數據，得出了以下發現：
最適合求職的州
上財年，澳大利亞新增就業機會有4成位於新州。其次是維州，創造了23%的就業機會，然後是昆州（21%），南澳（7.6%）和西澳（6.6%）。而北領地、澳大利亞首都領地（ACT）和塔州的增長都相對緩慢。
南澳的就業增長率在過去一年中高於平均水平，但80%的新職業由女性承擔，這意味著新興產業的崛起。塔州婦女的就業率也在強勁增長。
然而，在上半年2月至5月的季度，南澳與昆州的就業率都為負增長，新州的就業增長也放緩了。維州在2月至5月的季度中就業增長最為強勁。西澳也有好消息，該州75%的就業增長髮生在上一季度。但是兼職工作增幅比全職工作快了7.7倍。
自2015年以來，只有兩個州的就業增長率高於全國平均水平6.13%——維州（8.56%）和新州（7.57%）。
增長最強的行業
兩種類型的行業正在崛起：個人服務和與建築相關的服務。
自2015年以來，按百分比來算，增長最為強勁的是建築業、金融服務和醫療保健。
實際數字顯示，在此期間新增193,000個醫療保健工作崗位，其次是建築業137,300個，酒店業76,500個。但是，如果只看上半個財年，那麼新增就業機會大約有一半來自制造業。
大部分增長與聯邦政府增加對國防工業的投資以及對當地製造業的關注密切相關。
醫療保健、娛樂服務和酒店業等個人服務行業實現了更長期的可持續增長。
全職工作更難找了
兼職工作的增長仍在繼續，尤其影響了年輕人。在2015-2018年之間的三年中，兼職工作與全職工作相比增長了9.3%，而全職工作僅增長了4.62%。
上財年，儘管創造了更多的全職工作崗位（佔新工作崗位的57.81%），但兼職工作仍然以較高的速度增長（3.18%比2.07%）。
35歲及以下人口的新工作佔70%，其中70%是兼職。對於25歲以下的人，這一比例躍升至90%。而年輕女性獲得全職工作的成功率最低。
老年工作者情況又不同了。職業生涯中期的工作者看到更多全職工作被創造出來，而老年工作者的就業率更高，無論是全職還是兼職。
新州和維州的全職工作增長最快，而西澳和昆州最弱，但那裡的兼職工作增長強勁。
上財年，娛樂服務、採礦和專業服務的全職工作增幅最大；而零售業和物流業的跌幅最大。
與此同時，公用事業、製造業和採礦業的兼職工作顯著增加，而公共管理部門則下降。
更多女性正在找工作
2015-2018年，女性獲得的工作機會比男性多出近4000個。自2015年以來，女性獲得了約199,000個新的全職工作崗位，而男性則為195,200個。
在此期間，女性就業人數增長了7.75%，而男性則增長了4.69%。在同時計算全職和兼職時，女性獲得了186,000個新工作崗位——在創造的306,000個工作崗位中佔60%。
在過去一年中，男性工作增長最快的是娛樂服務、房地產和公共管理；但在教育和醫療保健方面有所下降。對於女性而言，公用事業、採礦業和製造業的增長更為強烈；物流下降。
維州和昆州的男性就業人數增長強勁，西澳、北領地和ACT最弱。
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