面试已经成为很多人找工作时必须要经历的一件事，在面对面试官提出来的问题时，做好的准备的人往往能够获得面试官的青睐。但是有一些不按套路出牌的面试官的问题，哪怕你做足功课也会茫茫然。其实这些奇怪的问题都是为了真正考察求职的好坏，从而给公司招来更好的人才。
军是我的一个好朋友，在和我聊起工作的事的时候说到了他遇到的奇怪的问题。他刚刚毕业那会去一家大型的公司去面试，为了能够顺利得到工作，王军在前一天晚上做好了充足的准备。但是第二天的面试官问的问题让王军也没有想到。面试官问的是：''我有5个女儿，她们各有一个弟弟，我有几个孩子？'' 当时在场的面试者都面面相觑，这个不按套路出牌的面试让众人都有些头疼，大家都开始思考了起来。
没多久，一个女生就站起来回答：''你有5个女儿，她们各有一个弟弟，但是不确定还有没有其他的姐姐之类的。所以这个问题不太好回答。''面试官点了一下头就让她坐下了。 女生坐下之后，另一个男生立刻站起来说道：''你们这么大的公司问的是什么问题啊？我是过来应聘工作的，不是过来给你数有几个孩子的，我认为这个问题和工作没有太大的联系，我还有事就先走了。''说完这个男生就离开了。
看到这个情况，面试官只能无奈的摇了摇头。 到朋友王军了，他想了一会就说：''你一共有6个孩子，因为你的女儿各有一个弟弟，说明这个弟弟是你最小的孩子，但也不排除还有其他的可能。''听完王军的回答，面试官点点头，对王军的机智和思维方式表示赞扬。经过讨论，最后是王军和女生一起被录用。
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