四名北大學生來長寧調研一周後,如此說長寧……

四名北大学生来长宁调研一周后,如此说长宁……

“每天早上搭地鐵到中山公園地鐵站,經過一段長長的地下通路,出地鐵站,走在綠樹如蔭的公園旁邊,連溫度都比旁的地方要低了若干度。在這大熱的伏天,真的是難得的愜意。”描述這段感受的是北京大學的學生張晨,這一週她和鍾晨寧、孫一、王宇3位同學利用暑假時間來到了長寧,開始為期一週的基層實訓。本次北大學子來滬實訓是北京大學學生就業指導與服務中心與上海市的首次合作,分為三個階段,分別是集中參觀調研、市級機關專業實訓和區級機關基層實訓。

四名北大学生来长宁调研一周后,如此说长宁……

在7月16日的歡迎儀式上,長寧區委組織部部長宋宗德熱情歡迎同學們的到來。

7月16日至20日四位學生按照"五個一"的實訓要求,列席了一次區領導專題會議,調研了一項區重點工作,考察了一個街道的社區治理,體驗了一天機關工作,撰寫了一篇實踐心得,從不同維度瞭解長寧各項工作。鍾晨寧說,因為自己的名字中也有一個“寧”字,所以覺得和長寧特別有緣分,一週的時間雖然短暫,但是區人社局和公務員局精心組織的各項活動與參觀訪問,讓他已經對長寧的產業升級和城市更新有了初步的瞭解,也在腦海中慢慢建立起了較為直觀的印象。

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四位同學考察江蘇路街道的社區治理

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四位同學體驗了一天機關工作

發展中的長寧

在城市更新中窺探長寧發展脈絡

今年5月,經歷了兩年的整修,上生·新所正式對外開放,並很快成為上海市民的網紅打卡聖地。在參觀過上生·新所之後,孫一感慨地說:“長寧區推行的項目令我印象最深的就是上生·新所,這一地區在民國時期是美國海軍俱樂部和哥倫比亞鄉村俱樂部,建國之後這裡成為了上生所的廠房,後來廠房搬遷,長寧區政府通過和萬科集團合作將這片區域進行改造,較大的程度地保留原來的風貌向公眾開放,可以說這項工程是真正惠及民生的利民工程。”

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四位同學參觀上生·新所

城市更新的核心就是使功能更完善、產業更集聚、環境更美好、配套更齊全、人民生活更幸福。瞭解了長寧的城市更新項目之後,王宇說:“最讓我讚歎不已的不是長寧區的GDP,而是它的城市更新過程中對歷史文化的保護。大拆大建是很多地區政府城市建設的方針,雖然讓城市變得現代化但是卻也徹底失去了城市的底蘊。長寧區對城區所作的‘微創手術’,實現了‘修舊如舊’,既保留了歷史文化和建築也充分利用了城市的土地資源,實現了雙贏的目標。”

科技創新的長寧

從獨角獸企業探尋長寧的產業升級

目前,長寧的人工智能企業已經有100家,集聚度非常高。而作為長寧區人工智能的企業的代表,4位同學參觀過深蘭科技之後都留下了深刻印象。

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張晨告訴記者:“我在這裡體驗了Take Go人工智能自販櫃,和普通的冰櫃不同,直接打開櫃門,拿了就走,無需結賬。這是卷積神經網絡、深度學習、機器視覺、生物識別技術運用的成果。Take go和芝麻信用、支付寶合作,用戶友好,具有很好的推廣普適性。”深蘭科技公司是2014年成立的人工智能公司,已在歐洲、美國、澳洲等多地設立總部和研發機構,國際銷售網絡覆蓋全球17個國家,並於2018年5月接待李強書記前來視察。

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CREATER創邑

4位學生參觀的另外一個企業是位於愚園路上的CREATER創邑,創邑雖然是以運營文創園區起家,但目前創邑位於定西路和中山公園的兩個辦公空間都已被納入長寧區人工智能產業載體,也有越來越多的人工智能企業成為租戶。未來企業將專注人工智能為核心的垂直細分領域,所引入的人工智能企業都可享受政府政策支持。

匯聚人才的長寧

積極的人才政策為長寧廣納英才

近年來,長寧區大力實施人才優先發展戰略,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,為建設國際精品城區提供堅實的人才支撐和智力支持。

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4位同學調研長寧人才政策

為了讓人才政策更具有實效性和可操作性,長寧區針對不同的企業設計了差異化的人才政策,比如,有些中小型企業剛剛“孵化”出來,對房租很敏感,長寧區針對這些企業會有減免12個月租金的政策;有些企業可能在發展過程中已經獲得了融資,發展目標也很清晰,這樣的企業長寧會在營造穩定的營商環境下功夫,並給予一定的資金支持。除了資金,長寧還會提供很多更重要的人才服務,譬如說人才的醫療、人才子女的教育等。

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瞭解完長寧區的人才政策,張晨說,她注意到一個亮點,就是長寧的上海虹橋海外人才一站式服務中心,這裡集合了外國人來華工作許可、華人華僑事務、港澳臺就業證件辦理、海外人才居住證辦理、出入境辦理“五位一體”服務,大大簡化了海外人才的辦證手續,積極爭取海外人才在長寧集聚。事實上,長寧是全市首個成立區級外國專家局的城區,並率先取得外國人來華工作許可審批權。

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鍾晨寧在自己的實踐總結中寫道,“如果說長寧是一個精緻的盆景,那我們願意為她的美繼續付出努力!希望在未來,我能將腦海中的感性印象轉化為更多的理性認識,激發出更多的靈感思想,有機會也希望在未來牽手長寧,參與到長寧城市的建設中來。”而王宇則感慨地說,“來到長寧感受最深的是這是一個‘以人為本’的地方,不管是基礎設施、社會保障還是公共服務,都是把老百姓放在首位,生活在這樣的地方幸福指數蹭蹭往上升。”

也許他們來的時候甚至沒聽說過長寧,但是經過一週時間的參觀調研,無論是長寧的城市更新、產業升級還是人才政策都給4位同學留下了深刻的印象,也給他們的這次暑期實訓增添了濃墨重彩的一筆。

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