唐代诗人罗隐有这样一句诗“采得百花酿蜜后，为谁辛苦为谁甜”。每天街上熙熙攘攘穿梭的人群中那些为工作而奔波的人们，在他们行色匆匆中，是否想过自己究竟是在为谁而工作呢？
从大处着想，我们每一个人，今天的工作是为党、为人民和祖国在工作，具体地说，作为教育工作者是在为家长、为学生、为社会、为学校而工作。说到实处，我们每个人实际上都是在为自己而工作。
自己为自己而工作
1.工作是为了更好地生活。因为工作能满足人们的物质需要，能养家糊口，生活得以保障。没有了工作也就没有了资金来源，生活也就得不到保障。所以说，工作是我们最基本的要求。
2.工作是追求理想的过程。任何人都有自己的理想，有的人想有一个好工作能找到一个好对象，成立美满的家庭，然后生儿育女，赡养好老人；也有的人，想在工作中实现自己的抱负和远大的理想，在事业上好好发展，实现自己的人生目标，描绘出自己的宏伟蓝图，为了这一目标和蓝图而努力拼搏。
3.工作是施展自己才华的舞台。自己所学的专业、知识，具备的能力，能够且愿意把自己的满腔热血和无限热情全部奉献出来，人们就在工作中、在认可中、在赞扬声中找到自己的乐趣和满足。有的人还想圆自己的一个梦，愿意将自己的一个承诺付诸行动，实现自己的愿望，同时让工作为自己的成功搭建一个平台。这时，我们的应变力、决断力、适应力以及协调能力都将在这样一个平台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会。
4.在工作中实现自己的价值。人生仅有金钱是不够的，还有七情六欲，人际交往，兴趣爱好，更有文化享受、精神生活的需要等，作为教育工作者，教出对社会有益的高素质人才，这是无法估量的价值。所教的学生不仅有数量的多少，更重要的是还要有质量。在工作中将我们的关心、爱心，全部奉献给了我们施教的对象，或者说服务的对象，学生的感恩、家长的感激，化作对你的敬重，那将是我们教育工作者实现自身价值的最完美体现。
尊重自己的工作就是尊重自己
以人为本，就是尊重自己和每一个人。尊重自己的工作就是尊重自己，这是最基本的工作态度问题。不尊重自己工作的人就是在贬低自己。自己的工作自己都不尊重，别人更不会尊重你。对工作的态度，决定工作的质量，工作的质量决定我们自己的价值和前途。
测验一个人的品格有一个标准，即他工作时所具备的精神，一个人所具有的精神与他工作的效率有很大的关系，对他形成什么样的品格也有很大的影响。工作就是一个人人格的表现，是其志趣、理想等外部的写真，看到了一个人所做的工作，也就“如见其人”了。
工作没有高低贵贱之分，但对工作的态度却有高低对错之别。因此，了解一个人的工作态度，就能了解这个人。
今天努力工作
就是为了明天不再找工作
有些人能够在平凡的岗位上有所建树，一方面取决于个人的能力，另一方面取决于个人的进取心。在这个世界上，上天总是垂青于那些努力工作的人。
临近退休的人，总是有一些焦虑，可能今生要与工作无缘了，甚至每当回想起过去与同事、学生相处的情景，往往干劲倍增，虽然工作非常忙碌，让人疲惫不堪，但心情是愉悦的，人老而心不老；但当退休后，心情往往产生失落感，再到单位找同事吧，又怕同事们忙碌而耽误了他们的时间，这样使自己更加孤独、孤单，自己只能与些上了年龄的人为伍，此时的他身不老心已老。
今天的企业改革已显而易见——今天工作不努力，明天努力找工作，已经淋漓尽致地展现在了世人面前。事业单位的改革正在逐步进行，忽如一夜春风来，千树万树梨花开。教育机会与教育竞争并存，教育正在酝酿着大的改革。
常言说得好：三百六十行，行行出状元。学校学科里的状元也有很多，每个学科的名师、名家、骨干、带头人，各备课小组的优胜者，都是教育工作的佼佼者。有的职员其所负责的工作有独到之处，目前尚无人替代，也不是别人能够替代的，他便是这项工作的专家，其工作热情、工作质量、工作态度同样具有可贵的价值。当然，在单位里也会有一些敷衍塞责、得过且过的人，他们的危机感和责任感不高，长此以往，他们只会把自己推到淘汰的边缘，甚至出局。
调动自己的工作积极性
许多人都有过这样的经验，在情绪低落时和欣喜若狂下对整个世界的看法截然不同，前者暗淡无光，精神颓废；后者鲜活愉快，干劲冲天，吃苦不觉苦，受累不觉累。同样的世界竟然有全然不同的感觉，这个影响全然来自自我情绪。
消极因素对人的影响极大，甚至可以掌控其生活的全部；积极思想可以创造人生的奇迹，“我思，故我在”。人世间确实有一种神奇的力量——积极性。
1.对待任何事情都要用积极的心态去对待。一位教授在学生毕业前的最后一节实验课堂说：水有三种状态，人生也有三种状态。水的状态是由温度决定的，人生的状态是由自己心灵的温度决定的。假如一个人心灵温度在零度以下，那么这个人的生活状态就会是冰，人生只有他双脚站的地方那么大；假如一个人心灵温度是常温，那么他就是一汪常态下的水，能奔流进大河、大海，却永远离不开大地；假如一个人对生活和人生是一百度的炽热，那么他就会成为水蒸气、成为云朵，他将飞起来，他的世界和宇宙一样大！
2.成功很大程度上取决于自己乐观的思维方式。有位哲人说过：你以怎样的方式思考，思想就以怎样的方式引导你。我们每个人天生都有积极思考者所具有的热情、正直、信心、决心等品格，这些品格有时在某种程度上被环境所掩盖。所以，要想出色工作，需要把自己变成一个乐观积极的思考者。重新审视自己对自身品格的看法，鼓励自己充满自信地工作，享受快乐工作的乐趣，从而在工作中发挥最大潜能。
3.人之幸福取决于心之幸福。我们每天面对着天真无邪的孩子，班主任会被班级事务折磨得筋疲力尽，教师会被所教的学生的作业、知识的掌握、课堂的听讲弄得声嘶力竭，气得不亦乐乎。这些班主任、任课教师都是非常可爱、可敬之人，他们是对工作认真负责的表现。我们不妨用另外一种思考方式，作为教育工作者整日面对着一群活泼可爱的孩子，这与医生整日面对愁眉苦脸的病人，警察整日地维持治安，制止违法犯罪活动，工商、税务部门面对着总想偷税漏税的不法分子，乡镇干部为了计划生育不超标，圆满完成上级各项指标而奔波等等不可同日而语。教师在讲台上将自己的知识传输给学生，学生从你身上获取了丰厚的知识，不管是做人的、处世的、品行的、知识的、方法的、教训的、经验的等等，你的心里得到的是满足，学生将从你身上获得的知识又在作业本上表现出来，让你观赏、评价，这又是你为人之师的价值体现，每一名学生在掌握知识的过程中就像你制造的产品一样，有的是成品，有的是半成品，有的是废品，我们不可能将半成品和废品全部毁掉，只留下成品，还会通过细心地雕琢，慢慢地加工，将半成品和废品都变成成品，然后我们再用欣赏的眼光，品味着自己的劳动成果，美妙的幸福感将油然而生。教师的工作不就是这样吗？
做一个有责任感的人
一个没有责任感的人，不但不会忧单位之所忧，想单位之所想，而且会让单位的利益受到损害。他们本身就是单位潜在的危险，随时都可能给单位带来损失。
教干、教师都要树立这样的观念：承担责任光荣，推卸责任可耻。承担的责任越大，说明其能力越强，单位对我越重视，我在单位具有举足轻重的作用。很难想象，一个不想也不能承担责任的人会有什么好的威望、好的发展远景。我们任何一个人都具备一岗双责的重任，所教的任何一堂课，独立负责的一件事，从事着某项工作等等，都是如此。教书育人是一项职责；安安全全、顺顺利利地完成又是一项职责，只教书不育人，也不关心其效果如何，仅仅完成四分之一的职责，更何况教书或育人还没有达到理想的效果。
一个有责任感的人，不仅仅要完成他自己份内的工作，而且他会时时刻刻为单位着想。承担属于自己的那份责任是做人最基本的要求，尽职尽责的工作是对每个人工作时的最低标准。那些工作不认真、纪律不遵守、困难面前低头、荣誉待遇冲锋、家庭矛盾不和谐、父母双亲不孝敬、同事兄弟不融洽，为人处事就可想而知了。
学会享受工作
对于人生所负担的工作使命，纵然困苦艰辛，但有见识者都不会有所畏避。他们深深明白，工作不但对他们无害，反而能够训练他们的体魄，强化他们的身心，锻炼他们的耐力，增进对自己的信心。
要想治疗懒散怠惰的毛病，最好的方法就是工作；要想防止邪念妄思，也惟有投入到工作中。人的精神上、心理上以及行为上种种病根，如：消极、悲观、愤懑、嫉妒、暴躁、刻薄等，没有一样不是要以用工作来做处方，使之彻底根治痊愈的。
2.享受工作的乐趣
全身心地付出，尽职尽责地工作，摒弃不切实际的幻想，少一点野心和功利，那么每个人都能享受到工作和生活的乐趣。工作中，有人会感觉工作越来越多，要求越来越严，强度越来越高，自己有点喘不过气来、有种快要窒息的感觉。头大、心烦、腰酸背痛……出现了这种情况意味着自己已经陷入了工作的低潮中，解决的方法是要重拾工作的乐趣，从中享受工作的乐趣，这样除了能延长自己的工作生涯外，还能让自己更具活力。
3.享受快乐工作的方法
享受努力工作后快乐的方法最重要的技巧就是随时提醒自己工作的目的是什么，那就是当我们工作的时候，别人将受惠于我们的付出。自己所从事的工作，爱与厌、苦与乐，大都存乎一念之间。有人成天郁郁寡欢，抱怨自己的工作不好，牢骚满腹，这也看不起，那也不如意，孤家寡人，恃才傲物；有人天天心情舒畅，把工作当成享受。想干好工作首先要热爱工作，而热爱工作的前提之一，就是找到工作的乐趣。
4.寓工作于快乐之中
快乐纯粹是内在的，他不是由于客体，而是由于观念、思想和态度而产生的。不论环境如何，个人的活动能够发展和指导这些观念、思想和态度。要把工作看作是创造力的表现，要把工作看作是自我满足，要把工作看作是艺术创作，要把工作变为娱乐活动。学会从工作中找乐，即在苦中亦能获得乐趣，那将是你人生成功的一大秘诀。避苦求乐是人性的自然，多苦少乐是人生的必然，能苦会乐是凡人的坦然，化苦为乐是智者的超然。
5.不把眼睛盯在钱上
工作挣钱，理所当然，但时时处处把眼睛盯在钱上，往往被短期利益蒙蔽了心智，看不清未来发展的道路，经常把钱挂在嘴边上的人，经常会因为薪水低而敷衍了事，固然对工作是一种损害，但长此以往，无异会使自己的生命枯萎，希望断送，一生庸庸碌碌，心胸狭隘，埋没了自己的才能，湮灭了自己的创造力，威望大跌，与同事朋友交往甚微。
不把眼睛盯在钱上，相信工作所给予的要比付出的更多，若一直努力工作，将会一直在进步，会有一个良好的人生记录，在单位有一个好名声，良好的声誉将伴随一生。同时，工作所给予个人一种积极的经验，我们所有的为人之道、处事之理、家庭教育、子女教诲等等都来自于工作的过程中。所以说，工作本身就是一种报酬。那些喜欢“忙里偷闲”，要么上班迟到、早退，要么在办公室与人闲聊，或借故今天请假、明天有事，虽然没有被开除或扣减工资，但会落得一个不好的名声，其声誉影响到本人一生，也影响到了家庭中的成员，那样的损失是无形的、也是无价的。
一个人最美好的时光莫过于工作的过程中，从成长到长成，从无知到有知，从年轻到成熟，从单身到组成了美满的家庭，再到生儿育女，儿女又组建了家庭，这一切都是在我们工作的30—40年中完成的，这期间需要我们施展才华，需要我们创造奇迹和辉煌，待到走完工作的旅程，没有留下自己的不足和遗憾，那将是我们一生莫大的幸福和快乐。
思想是行动的先导，思想决定着我们的行动。只有建立了对工作的正确认识，我们才能有良好的心态来工作，我们的工作才能从平庸走向优秀进而走向卓越。卓越的工作同样会让我们与众不同，让我们脱颖而出。工作质量决定生活质量。让我们偶尔停下匆忙的脚步，好好反思一下工作的目的和意义，找回属于我们自己的心灵净土，从内心去接受、去热爱自己的工作吧！
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