簡簡單單142398786
不算！2004年入廠參加工作。2011年公司才為職工參加社會養老保險費。其繳費年限是從2011年開始算起。之前2004年至2010年不算工齡（現在不叫工齡，叫《繳費年限》）因為你入廠工作時間正是，企業自主招工的合同工，企業沒有與你簽訂勞動合同。也沒有為你參加社保養老保繳費。這段時間不算《視同繳費年限》。《視同繳費年限》是指經過勞動局批准（招工審批表）的國企，集企固定工。
老頑童1686666
我的理解是：社保，是政府主持的一種社會保險產品，它也和其它商業險產品一樣，性質是買賣交易，也就是必須買才有產品歸屬於買主。當然，因為是政府主持，所以有政府為解決歷史遺留問題而出臺的承認工齡替代買保年份的政策。
騎行者108909886
只有1992年之前視同，以後應繳納才能算工齡，不繳無法算，2004年入廠2011年才繳應向勞動部門反映情況，由勞動部門作信訪事項處理答覆意見書作決定。企業行為是否涉嫌違法失職侵權，因此，您必須要知道，也就是勞動部門就企業是否涉嫌違法失職必須有答覆，不能被敷衍塞責推諉。
fffj1
謝邀！關於這個問題是這樣的，養老保險制度改革始於1992年，92年之前的工齡叫做視同繳費年限，92年之後就開始實施了繳費，必須是繳一年才能計算一年，所以說你那幾年要是沒有參保繳費的話，是什麼都沒有的
分享到:
