简简单单142398786
不算！2004年入厂参加工作。2011年公司才为职工参加社会养老保险费。其缴费年限是从2011年开始算起。之前2004年至2010年不算工龄（现在不叫工龄，叫《缴费年限》）因为你入厂工作时间正是，企业自主招工的合同工，企业没有与你签订劳动合同。也没有为你参加社保养老保缴费。这段时间不算《视同缴费年限》。《视同缴费年限》是指经过劳动局批准（招工审批表）的国企，集企固定工。
老顽童1686666
我的理解是：社保，是政府主持的一种社会保险产品，它也和其它商业险产品一样，性质是买卖交易，也就是必须买才有产品归属于买主。当然，因为是政府主持，所以有政府为解决历史遗留问题而出台的承认工龄替代买保年份的政策。
骑行者108909886
只有1992年之前视同，以后应缴纳才能算工龄，不缴无法算，2004年入厂2011年才缴应向劳动部门反映情况，由劳动部门作信访事项处理答复意见书作决定。企业行为是否涉嫌违法失职侵权，因此，您必须要知道，也就是劳动部门就企业是否涉嫌违法失职必须有答复，不能被敷衍塞责推诿。
fffj1
谢邀！关于这个问题是这样的，养老保险制度改革始于1992年，92年之前的工龄叫做视同缴费年限，92年之后就开始实施了缴费，必须是缴一年才能计算一年，所以说你那几年要是没有参保缴费的话，是什么都没有的
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