本是後山人

說到小人，我首先想到呂布。呂布作為“三國第一猛將”，武力值自然不在話下，民間更有"人中呂布馬中赤兔’一說。按理來，他在三國的歷史中應該是濃墨重彩的一筆，可是怎麼卻成了小人的代名詞。這樣從他反覆無常的一生說起。呂布最早跟隨丁原，以父子相稱，後董卓入京，呂布殺了他爸爸丁原拜在董卓手下，以父子相稱。董卓遷都，呂布與王允設計殺了他爸爸董卓後被趕出長安。先後勾搭了袁術、袁紹、張楊、張邈、劉備等。與曹操多次作戰，並且數次打敗曹操。後來曹操攻打呂布的根據地-小沛，呂布被曹操生擒。臨行刑前，呂布又拿出了他認爸爸的招數，請求曹操免他一死。劉備趕緊提醒曹操:"看看他前頭幾個爸爸的下場吧!”最後曹操下令將呂布用白布勒死。呂布的一生，是沒有節操的一生。 數易其主，殺主奪權，特別擅長坑爹。 難怪張飛蔑稱為“三姓家奴”。 歷史上，無恥的小人都有共性，他們大多喜歡明爭暗鬥，搬弄是非、挑撥離間、隔岸觀火、落井下石。他們見風使舵，捧高踩低。誰得勢就依附誰，恨不得跪下來親爹親媽的叫;可是一旦失勢了，無論是再怎麼幫助過他的人，都會一腳踢開，甚至於再啐上兩口。他們善於表面功夫，刻意親近上司，伺機打小報告，邀功搶功。可是一旦有壞事，就趕緊推卸責任，找死鬼來背黑鍋。同時，挑撥離間也是他們的拿手好戲，一手製造紛爭事端，卻把自己撇清，任由他人爭鬥，自己扮演和事佬，假裝好人。說到小人，大家可還記得周立波的那句”十年前的一碗泡飯，總不能天天鮑魚魚翅伺候吧”？歡迎在下方留言評論，別忘給精英菌點個贊哦~點擊右上角關注

無憂精英網

例： 當面說好話背後埋汰你；

小人得勢便猖狂！

忘恩負義；

嘴甜心苦；

貪得無厭；

見利忘義；

當面套背後一套，到處挑剝是非，背後說人長短。背後說人家壞話的人，以我的人生經驗來看 ,遇過最可怕也最歷害的類型是…這個人身份是你的好朋友 ,也會傾聽心事也會出出主意 ,平常裡也幇你忙 ,也一起出去玩。可是在關鍵時刻他會捅你一刀、出賣你 ,對著別人還說著你好話 ,甚至還繼續幇助你當你"朋友"(因為捅的夠深 ,幇不幇也沒影響了)。遇到了這種基本無解 ,你只能祈禱一輩子別碰到這種人。至於大家說的人前人後一套、過河拆橋...這類低等級的小人到處都是 ,你多遇幾次就能學會防範 ,也不會造成致命性傷害。背後說人家壞話，自私自利，吝嗇鬼

清涼一夏v金

人在江湖漂，哪能不挨刀。先說一件熱點事件：吳京《戰狼2》創出華語電影票房歷史新高，就有人不擇手段蹭熱點撈眼球，竟然搞到馮小剛小鋼炮的炮口上，在網絡上造謠生事，真是搞事情不嫌事大。馮小剛怒斥“小人作亂”。我認為我們身邊，最可恥最可恨的就是以下“七大小人”：

【1】造謠挑事，坐山觀虎鬥。職場上最可恨的小人，就是那種沒事找事，調拔離間，挑起戰事，看別人你死我活地鬥，樂在其中的人。單位本來風平浪靜，中層隊伍穩定，偏偏有人往湖面扔大石頭，先造某一人的謠，再栽贓給另外一個競爭對手，然後隔岸觀火，燒得雞飛狗跳，兩敗俱傷，自己漁翁得利。

【2】嫉賢妒能，見不得人好。職場上還有一種人，自己混的好，生怕別人混的也好；自己混的不好，就盼著別人更慘。甚至連哥們閨蜜也不放過，反正就是不能比我好。看見同事曬朋友圈，都能打翻了心裡的醋罈子。看見同事穿的比自己漂亮，嘴上恭維著真漂亮，心裡巴不得人家出門被車撞。反正這屋裡我最大最靚最幸福，誰比我好一點，我就背後搗鼓誰。

【3】無事生非，恨不能整體翻船。職場有一種人非常可怕，自己職場失意，就怨天尤人，仇恨上司怨恨同級埋怨下屬，沒事也要製造事端，把單位攪亂，越亂越好，恨不能一竿子打翻一船人。自己受點委屈，覺得公司對自己不公平，恨不能天天扎小人，詛咒公司早點倒閉，一船人統統都倒黴自己才解氣。

【4】煽風點火，火上澆油不嫌事大。職場有一種人最可氣，唯恐天下不亂，看見同事之間有一點小矛盾，兩眼放光，家長裡短、花邊新聞，滿嘴跑火車，信口雌黃，添油加醋，好事不出門壞事傳千里，就喜歡把事情搞大，自己在裡面左右逢源、如魚得水，動不動還拉一拉偏架，再添一把柴火。遇到這種人，矛盾雙方最好先休戰，暴揍挑起事端之人。

【5】落井下石，心狠手辣沒人性。職場上，人走茶涼本是正常，落井下石實屬惡人。有一種惡人，非常記仇，被上司批評過就懷恨在心，但苦於沒有機會報復。上司一旦落難，這種小人立即跳出來，狠狠地出一口惡氣，一點同情心都沒有。看見上司虎落平原，自己就當惡狗，落井下石，再踩上一腳。見到這種人，一定要小心防範，原來裝得可憐，但可憐之人必有可恨之處。

【6】栽贓陷害，踩著別人上位。職場上最卑鄙的小人，就是拼不過能力拼厚黑學。看見自己競爭不過別人，就背後搞小動作，帶小報告，寫黑材料，打黑槍，放暗箭，無中生有，炮製事端，借刀殺人。就算一次搞不掉你，反正一封信能折騰你大半年，搞不掉你先搞亂你，高不亂你先搞臭你，最終達到踩著你的屍體上位的目的。

【7】過河拆橋，忘恩負義白眼狼。

職場火鍋

小人的樣子千變萬化，不管是兩面三刀型、阿諛奉承型、落井下石型，還是得寸進尺型、不負責任型、忘恩負義型等，都是為了自己的利益，而去傷害他人。

題主描述的人：經常打小報告、挑撥離間，這樣的人太多了，這樣的人就是總是見不得別人好，處處想要表現突出。也許當別人的能力遠低於他，還經常被主管罵的時候，他還會安慰你，但是一旦你被表揚、超過他，他的壞心眼就出來了。

我見過的小人是什麼樣子呢？實習生A對誰都陽光燦爛的樣子，處理事情非常井井有條，贏得了大家的歡心，她是這批實習生中表現最好的，每次開會的時候領導都要表揚她。

但是過了一段時間，有一個女生B比她表現更優異，這個女生本來是成績比較差的，很有可能不能通過實習期。但是她厚積薄發，最近一下業績起來了，也得到了領導的賞識。

這就引起了A的仇恨心理，她不僅趁大家不在的時候刪掉女生B的文檔，還在領導面前拿出了自己做的另一份策劃，還勸B離職算了，就當引咎辭職，免得被公司責罵。其實領導只是生氣，並沒有開除她的意思。

就這樣，A少了一個競爭對手。

我們和人相處，要保持一定的距離，不要誰對你熱情就馬上繳械投降。萬一對方是抱有什麼不好的目的接近你的呢，萬一對方是個小人呢。要給彼此一個瞭解的過程，以免過早地投入精力，或者和小人糾纏在一起。

如果真的遇到小人，那麼最好是對他敬而遠之。不要和他硬碰硬，因為小人沒有底線，你不知道他會在你不注意的時候怎麼陷害你。

綜上所述，遇到小人在所難免，大家要注意保護自己，不要過早地掏心掏肺，要為自己留有一點退路。

——END——

大家遇到過最無恥的小人是什麼樣的？你是怎麼解決的呢？歡迎在下方留言討論哦。

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霸王課

謝謝邀請，最無恥的小人什麼樣？我感覺最無恥的小人就是兩面三刀，當面一套背後一套，還有就是吃你的喝的你的用的你的背後講你的壞話，說你傻，說你笨，瞧不起你，還有的就是沒事都懶得理你瞧不起你，有事的話你要能幫得上的話，ta找你，事情一沒了就不找你了，屬於卸磨就殺驢，ta沒難處的時候，沒事的時候永遠都不找你甚至瞧不起你，遇到難處了就找你，然後說的那叫一個大義凜然，你必須幫ta，還有就是拿著自己以為的正義，不知道別人發生什麼，就亂口八舌的說的評判ta，這類人我想告訴你，你不知道別人發生過什麼事情，就不要瞎拿你的正義胡說八道，甚至還有你看我多窮，（窮可以，有什麼特殊原因難事可以幫一下，可是你窮是因為你懶自己不努力，憑什麼幫你啊，有手有腳，自己不幹活還懶）你為什麼不幫我呀？，誰的錢又不是大風颳來的，都是掙得辛苦錢，你窮你為什麼不努力呀，誰都幹活，你為什麼不幹活掙錢啊有手有腳的。

以上只是個人看法，不喜勿噴，謝謝

李寺酒

小人就已經讓人咬牙切齒了，在開了“無恥”模式，簡直就是無敵了！

自古就有“寧得罪君子，不得罪小人”之說，此言一點兒不虛啊！

我不妨在此給為大家勾勒一下無恥小人的嘴臉，您看身邊有沒有這樣的，也好防著點兒！

此公面厚心黑，卻時常洋溢著陽光般的笑容，口蜜腹劍，說話措辭就像殷殷教導的長輩，你永遠看不到他生氣的樣子，什麼兩面三刀，陽奉陰違只是一般小人，無恥小人就不會這麼低級，那真是殺人於無形之中！手起刀落，不管親情，友情，絕不手軟且絕不後悔！做到極致者，還能讓你感激涕零，相識恨晚！小人報復你一陣子，無恥小人咬你一輩子！小人就夠孫子的了，而無恥小人卻是真夠孫子的！遇見小人您躲遠點兒，遇見無恥小人您就只能自認倒黴了……
菩薩保佑！讓那些無恥小人能滾多遠就滾多遠！

潘多拉的情人

以筆者多年所見，沒有“最無恥”的小人，只有“更無恥”，以及“青出於藍而勝於藍”。

……

“甘狗型”。

也就是“甘做領導的狗”的縮寫，指那些為了“讓領導分憂”而四處探聽情報、收集信息，順帶著歪曲事實、添油加醋的人類。

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這種人往往心狠手辣，兼無恥下流，他們沒有底線，也沒有良心，一切只為利益。為了升官、發財，他們甘做領導的哈巴狗，在領導面前搖尾乞憐，在同事面前露出狗牙。

太監型。

這種人往往水平有限，且又懶又饞，但又“志向高遠”，想在職場“有一番作為”（有錢有權）。怎麼辦？當太監！

做太監的分內事，就是伺候主子，以讓主子高興愉悅為己任。因此，太監往往有一副巧嘴，還有一副伺候人的好身手……其下作之情狀，令人作嘔。

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表面太監是圍著領導轉的，而且“溫柔”，但如果一個沒權沒勢的敢得罪他，他定會在領導面前施展太監之術，對其連下猛藥。噁心，又可恥。

……

流氓型。

有些人平時一副笑眯眯無所謂的表情，也不願做事，指頭也不願抬一下。但他們有雙厲眼，關鍵時刻總能發現利益所在。

於是，爭功諉過，巧取豪奪。其狀可醜，不忍直視。

……

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總之，人都有或多或少的私心，只不過有些人能夠剋制，有些人卻無恥加無畏。

每當這個時候，我們除了要閉上眼（太醜陋），還要舉起手（堅決、但要有技巧地制止，維護自己的權益），久而久之，小人便不敢再來找你。

也許雜談

在職場中遇到這種兩面三刀的小人的確是一件非常讓人噁心的事情，這種心情相信遇到過的人都會有所體會。其實，對於這種人最好的對待方法就是在認清他的真面目之後，遠離他，讓他繼續做一個壞人，終有一天會有人給他教訓。

通常我們說的小人一般就是喜歡造謠生事、挑撥離間、陰奉陽違之類的。可是說實話，我自認在職場上還並沒有直接遇到過這種人，但聽朋友講過她曾遇到一位公司的前同事就是一位這樣的小人，行為之奇葩，心思之縝密，真是讓我都感到驚奇。今天姑且講出來給各位一聽，權當個故事吧。希望我們都不要遇到這樣的人。

就說這個人叫小A吧，他是一位工作能力還不錯的人，因為之前的工作業績不錯，就在總公司的集訓中被提拔至中層，外派到我們當地一個代理區域做主管，帶領一個10幾人的銷售團隊。

他的奇葩行徑之一是會在任何一項工作彙報和溝通時做電話錄音，表面上熱情又周到，實際上卻巧妙地將自己的責任全部推給其他同事，巧言令色，兩面三刀。比如有一次他答應給團隊中一同事漲薪，且也走了相關工作流程，但卻對這同事說是公司人事不同意給他漲薪，於是這同事找到公司人事負責人，人事負責人表示確實已經簽發同意了調薪申請。可是小A卻對投資人說是公司人事鼓勵團隊成員申請漲薪，提高了運營的人力成本，導致了利潤減少，從而引發投資人與公司人事之間的矛盾；轉頭又對團隊同事說是公司人事去找投資人告狀，導致投資人不同意給他漲薪。於是團隊成員對公司人事意見非常大，工作也不配合，此事他又出面充當和事佬，安慰人事說團隊不好管，要求福利政策。他明明是製造事端的人，卻三面做好人，坐收漁翁之利。

當然他還做過不少這樣的事情，最後也被公司辭退。

希望我們不管是工作還是生活都不會遇到這樣的人吧！

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上啥班

1是哈巴狗。人前人後願做上司小跟班，哈巴狗，上司說什麼都是對的，幹什麼都是正確的，不論什麼場合極盡拍馬屁之事，越是肉麻話越是滔滔不絕，越是別人反感的事他越做的起勁。

有的哈巴狗馬屁拍錯位置了，惹來了領導一通痛罵，他會雙腳並齊，雙手貼腿，低聲下氣，低頭認罪，渾身發顫，連聲是，是，是，領導萬歲，領導英明偉大，有的還痛哭流涕，大表忠心，發誓效忠。

另外這種小人喜歡傳播謠言，挑撥離間，欺下瞞上，拉幫結派，唯恐天下不亂。

2大忠似奸。好多小人內心一套，表面一套，領導面前大公無私，兢兢業業，老老實實，背後卻是第一個出賣公司，關鍵時候第一個出賣上司的人，只要為了個人名利他是都敢做，關鍵是表面偽裝如好人一樣，短時間難以識別。

3是痞子無賴。這類小人在領導面前俯首貼耳，畢敬畢恭，在別人面前橫行霸道，氣焰囂張，專橫跋扈，因為與領導關係貼切，一般人敢怒不敢言。

4黑惡騙子。還有些小人本身就是黑惡分子心狠手辣，無惡不作，在單位隱藏很深，行事非常低調，這種一般不出頭，關鍵時候領導用他殺一儆百，嚇嚇膽小的人。

5，上司小棉襖。還有些女流之輩充當小人，平時收集信息向上司彙報，業餘又是領導小情人，不分青紅皂白，領導叫幹什麼就幹什麼，職稱待遇一點都不吃虧。

6，保鏢。有些五短三粗，野蠻張狂之人，時時充當上司保鏢，以防下級有些找領導麻煩的人，接近上司惹事生非。

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就最無恥的小人是什麼樣的問題，我簡單說說我的所見到人，在日常生活中遇到無恥的小人，你就會大難臨頭，無恥的小人對自已的上司會阿諛奉承，處處示好，把自己最好的一面承獻出來讓自己的上司看，讓自己的上司知道自己是一個有能力的人，是一個最好的員工，

但對身邊的同事，嫉妒心強，見人不能比他好，見人比他好當面誇讚，背後說壞活，是個二面三刀的笑面虎，當面與你親兄道弟，背後下毒手使壞。有時言兒無信，當時說得好好，事後變了樣，不能讓你做出成績，而會把整個責任推給你，讓你去承擔一切責任，如有成績全歸功於他一個人，

更有可氣的人如果兩人合夥做一莊生意，如果有利可圖，他先要把事情搞砸，然後一個人吃獨食。如果是兩人同做一筆生意，虧損了讓你個人承擔損失，贏了兩人平分，無恥小人所做的事，心中所想的壞主意，你防不勝防，帶給你的是災難，遠離無恥的小人，或以惡治惡，以暴治暴，才能從災難中把自已解救出來。

謝謝友友們，說好說差，歡迎你們來點評。

關鍵字: 三國 職場 小人