“sit……stand……sit……stand”随着外教Andrew（安德鲁）一口地道的英语指令，数十个小朋友如波浪起伏般跟随指令或起立或坐下，在欢声笑语中感受英语的魅力。
这种寓教于乐的和谐气氛是哪个儿童英语培训班的教学现场么？还是哪个暑期兴趣班的体验课程？都不是。这是万事利集团一年一度的“小候鸟夏令营”又开班啦！
为了让“小候鸟”夏令营活动开展的更加缤纷多彩，万事利集团工会引入专业机构开展教学活动。
图为万事利集团副总裁、工会主席张祖琴，万事利丝绸科技有限公司总经理周劲锋、因学科技旗下因学公益负责人董建生参加夏令营开课
上课的这些孩子们有些特殊，他们不常居住在杭城，这里也不是他们的故乡，但他们又是这座城市最熟悉的“小客人”。每年暑假，他们都会从天南地北的家乡飞来，住上一两个月，然后再飞回家，为的只是与父母进行短暂的相聚。
为了让每次来之不易的相聚都能成为孩子们成长过程中的美好回忆，也让外来务工打拼的父母能安心工作，万事利集团工会从2014年就启动了“小候鸟关爱计划”。四年来，万事利“小候鸟”夏令营迎来送往了数百位留守儿童，让他们能在父母的陪伴下度过一个安全、快乐又有趣的假期生活。
万事利集团董事长屠红燕高度重视外来务工子女暑期生活安置工作进展，曾经多次前往“小候鸟”课堂，给他们带去各类礼物的同时鼓励他们好好学习。图为2017年暑期，屠红燕董事长参加了“小候鸟”课堂活动。
万事利为每一年的“小候鸟”夏令营安排了丰富多彩的体验活动
为了让孩子们能有更多的体验与收获，每年“小候鸟”夏令营都会在活动内容、师生资源和课程设置等方面作创新升级。今年，集团工会引入了专注儿童教育培训的浙江因学科技有限公司，让孩子们在有限的暑期生活中也能学到专业的文化、艺术、体育等丰富有趣的课程，帮助他们快乐成长。
外教Andrew（安德鲁）正是因学教育旗下合作伙伴英孚英语提供的外教老师，拥有多年专业丰富的授课培训和儿童教育经验。
徐加欢、徐志武姐弟是万事利服装公司在职员工的一双儿女。他们是万事利“小候鸟”夏令营的老朋友了。
“我们已经是第三年来这里了，每次都很开心，舍不得走。”
“我爸爸妈妈、大伯大妈都是这里的员工。”
相较于懂事却不惧生的姐姐，弟弟徐志武显得有些腼腆。这和他的好伙伴，一个热情好动的小男孩袁森形成了鲜明对比。
左：袁森 右：徐志武
“我到这儿也三年啦，这里比老家有趣多了，我交到了很好的朋友，还能认识新朋友，老家的暑假我只能每天睡觉！”
每年万事利“小候鸟”夏令营也成为了这些孩子团聚老朋友、结交新朋友的快乐场所。
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