真正的人才,“成本”是最低的

不识庐山真面目,只缘身在此山中。因为有些人或事太熟悉了,我们反而不重视。所以,应该培养逆向思维习惯,既关心世界大事,也不忽视身边小事。把对事物的感性认识上升为理性认识,无论世界风云如何变化,我们都不能疏忽肩上的责任。有些事不管别人怎么做,我们先要从自身做起,要由内到外,由近及远。

真正的人才,“成本”是最低的

人的行事方式,不只取决于他的知识结构和对事物的认知能力,更取决于他的信仰和道德素养。所以,有些人知识渊博、学历很高、能力很强,但人品素质却低。孔子曾发出这样的感叹:“我相信自己的眼睛,但眼睛看到的还是不可信;我所依靠的是脑子,但脑子也靠不住。你们要知道了解一个人确实是不容易啊!”

真正的人才,“成本”是最低的

用真正的人才,“成本”是最低的。人才带来的收益一定会超过他自己收入的若干倍。虽然表面上看他的薪水高,这却是创业最具战略眼光的投资。当然,也需要你有一定的眼光和魄力。据说雷军在创建“小米”的时候,最初阶段80%的精力都花在组建核心团队上。他见某个人,常常不是等对方来,而是自己坐飞机去。

真正的人才,“成本”是最低的

作为一名信士,世俗事务也好,功修也罢,都应当向真主祈求襄助,不能自以为是。其实,祈祷不一定非要举行什么形式,接多长的杜阿宜,只要心中虔诚地默念就可以了。比如默读:“主啊,求你襄助我,无法无力,唯凭真主。”即一切办法和力量都来自真主。真主说:“谁信托真主,真主使谁满足。”(65:3)


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