自从大学扩招后，每年毕业的大学生都差不多按照12%的速度递增，很多大学生毕业就失业了，加上部分未就业的往届生，这个数字粗略估计也是上百万，所以就业形势非常不乐观。为了生存，很多毕业生发起了传单，干起了销售，当了普工，这些都没有什么技术含量，更谈不上对学历有多高的要求，这些权宜之计对大学生的发展其实并没有什么作用，还有可能造成一些资源的浪费。在外部环境不利的情况下，大学生应该提升自己，提高自己的竞争力。
一、 调整就业心态，转变就业观念
多年来的精英教育还存在部分家长及学生的观念中，毕业生自我认知与社会观念错位，“精英情节”导致就业方向狭隘。殊不知，现在的教育早就由精英教育变成了平民大众教育，现在的大学生早就失去了精英的光环。所以在就业时，要放下身段，先解决生存，再谈发展，肚子不填饱，其它的都免谈。
二、早做准备，认真实习
找工作就要先给自己定位一个方向或者领域，然后从大一就要开始做准备，了解自己适合做什么，要了解自己喜欢的专业，大三的时候要进行职业的提升，大四的时候要完成从学生到职场人的转换，很多人就业都是从大四开始，由于没有接触社会所以不能适应，所以往往会准备不足，错失了很多良机。实习时要抓住一切机会，学习和提升自己。
三、多学技能，多拿证
俗话说技多不压身，除了学好自己的专业技能外，还可以多学学自己感兴趣的技能，同时也可以多考考证，一来可以证明自己的学习能力，再者可以增加求职的份量。目前的证书含金量比较高的有：注册会计师证、安全工程师证、人力资源管理师、法律职业资格证、一级建造师证、精算师职业资格证等，含金量高当然就很难考，但是考过之后就凭这几个证书也很容易找到工作。光凭毕业证是很难找到工作的，因为这样显得你太普通了。
四、积极拓展人脉
有的大学生喜欢参加各种交往圈子，这对拓展你的人脉非常有用。有一部分毕业生就是靠着师兄师姐，校友找到工作的。利用人脉找工作可以省去你很多工夫，但是一定要自己认真分析把握，防止上当受骗，毕竟骗子也有很大一部分是专骗熟人的。
任何事物的发展都是内外因共同作用的结果，大学生就业也是一样，因为在外因不利的情况下，起决定性的还是内因，这就要求大学生要努力提升自己，才能找到自己理想的工作。
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