機關事業單位退休中人，時隔四年，終於等來了好消息；
首先我們要說一說，什麼是事業單位退休中人？
因為有很多人員不瞭解“中人”是什麼意思，其實“中人”是民間的叫法；還有“老人”“新人”的說法；
其實中人指的是機關事業單位工作人員中2014年9月30日及以前參加工作、在2014年10月1日及以後退休的人員都屬於“中人”；
其次我們再來說一說事業單位退休人員的“中人”，養老金為什麼要重新計發？
這都是因為2014年養老保險制度並軌的原因，為了縮減企業退休人員養老金相差懸殊的問題和減輕養老金支付壓力，所以在2014年9月30日開始養老保險制度並軌；
這一併軌意義非凡，在職的機關事業單位人員開始繳納社保，退休時計發養老金的方法也變成“中人過度法”計發養老金；
所謂的“中人過渡法”，就是新、老辦法對比計發養老金，“老辦法”就是2014年，9月30日之前退休的人員，所使用的方法；“新辦法”就是現在企業退休人員所用的計發方法；
新老辦法計發養老金對比後，相差的部分以每年10%遞增補發給退休人員；
舉一個例子：
假設2018年8月份一位機關事業單位人員辦理退休，老辦法計發是3500元，新辦法計發養老金是4500元，需要補發的的養老金有1000×40%=400元；
這樣養老金重新計發後，每月由原來的3500元+補發400元，最終每月領取養老金是3900元屬於自己的正式養老金，而不是預發養老金；
最後，告訴大家四川省的機關事業單位退休人員有福了，官方已經發文確定年底前完成重新計發工作，如下圖所示：
其實這不僅是四川退休人員的好消息，其他省市的地區也不要著急，據我所瞭解，已經有很多省市，都在重新計發養老金，相信下半年各省市地區會給大家帶來驚喜；
大家是不是看到希望了呢？
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