在职场上，说起工资问题，那真是个头号问题，毕竟在公司上班，大家最关心的就是自己的薪水问题，但是现在许多公司都禁止员工相互询问工资情况，有的公司发现员工互相询问工资情况直接就开除。为什么公司会禁止员工询问工资情况呢？
赵斌是公司一家公司的销售员，并且是老板亲自面试进来的销售冠军，每个月的业绩都是平常销售的一倍以上，为人比较随和，和大家的关系也都处得不错，大家都觉得赵斌天生就是个做销售的料。
但很少有人知道，其实赵斌是老板从对手公司挖过来的，之前赵斌在对手公司的时候，业绩在那家公司也是数一数二，但因为那家公司的老板比较小气，给赵斌的薪资待遇也不是很好，赵斌一直都有想跳槽的一向。
老板上次从公司几个被抢的客户那里知道了赵斌的联系方式，打了个电话试探下情况，最后吃饭见面的时候老板和赵斌说你来我们公司吧，你们公司给你的底薪是3000，我给你5000，提成点的话都差不多，但是额外的奖金和绩效我肯定比你们公司给的多，并且你业绩越高我奖得越多。
两个人边吃边聊，最后赵斌决定跳槽来老板这边，现在每个月都是公司的销冠，并且经常能看到赵斌和老板一起聊天谈事情，这让公司很多人都非常羡慕，觉得赵斌是不是老板的一个什么远房的亲戚，不然怎么和老板的关系这么好。
之前的公司销冠是王震，本来在公司也很受大家欢迎，老板也听重视他的，自从赵斌来了之后，一切都变了，大家的关注点全在赵斌身上去了，这让王震非常不爽，但又没办法说什么，因为赵斌的业绩也都是实打实干出来的，没有搞什么特别的套路。
这次是因为老板给王震的一个客户，王震搞了三个多月还没搞出来，老板就想让赵斌去搞搞，毕竟这个客户的资质还是非常不错的，王震嘴上说没什么，但心里还是有点芥蒂的，毕竟这个客户自己跟了三个多月，付出了很多，现在突然就让给别人了，心情自然很不爽。
过了一个月后，赵斌成功和这个客户签单了，并且金额还非常大，一下让公司和老板都觉得赵斌确实是有两把刷子了，全公司都在为赵斌欢呼，晚上老板决定请大家吃饭，鼓励一下大家的士气，也想让赵斌分享一下这个客户是如何搞定的。
酒桌上大家都在询问赵斌的客户情况，以及如何搞定这个客户的，赵斌也是毫不吝啬，能说的全说了，并且还说得头头是道，喝酒的时候王震特意找赵斌喝了几杯，并且也问了赵斌一些问题，其中就包括赵斌现在一个月拿多少工资，可能是因为赵斌喝得有点多，随口就说了自己的工资情况。
第二天上班的时候赵斌被叫到老板的办公室，老板问赵斌为什么把自己的工资情况告诉给他人，难道你不知道自己的底薪比其他人高吗？这肯定让很多人不爽，因为这个事情，王震和几个老同事都闹着要辞职，搞的自己现在非常头疼。
赵斌没想到自己当时不经意的一句话会弄成这样，心里也很愧对老板。大家觉得老板和赵斌的做法对吗
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