面試官：三個9組成最大的數是什麼？姑娘回答9的99次方，隨著現代社會的不斷髮展，我們的知識也越來越全面了，所以，這也導致了現在的公司對人才的要求越來越高，面試似乎要比過去難了很多。
這是因為面試官們為了選擇優秀的人才，不得不提高面試難度，同時，相比於過去只看專業來說，現在的面試更注重綜合能力，不僅僅是專業方面，還有思維方面。
甄珍是一名理科畢業生，對於女孩子來說，像她這麼優秀的確實不多，大學4年，成績幾乎都是班裡數一數二的，也是她們班的班長。優秀的人到哪裡都會被人喜歡，甄珍投了簡歷的第二天，就有兩天公司先後打電話過來邀請她過去面試，之後她也按照約定好的時間過去了。
第一家公司是做智能設備的，也是行業中的一家標杆企業。甄珍過去後，與其他幾人被一同帶去了會客室，給他們做面試的有2位面試官，不過主要提問的還是其中一位男性。在經過一系列的考核後，淘汰了3人，接著，面試官給他們剩下的幾人提了這樣一個問題：三個9組成最大的數是什麼？因為大家都是理科生，對於數字類問題是最有把握的了，所以根本不需要思考，其中一位小夥就站起來說：“3個數都是9，那組成的不就只有999嗎？哪裡還有最大最小呢，現在的面試坑太多了。”
之後就是另外一位小夥的回答：“我的答案是9的99次方，這個數絕對夠大的吧？哈哈。”說完，他很自信的坐下了。最後一位是甄珍的回答，本來她想到的也是這個答案，但是看到那位小夥說的時候，兩位面試官臉上表現出的那種得意，瞬間覺得不對，於是多想了一步，最終才回答：“我覺得9的9次方的9次方要比9的99次方更大，沒錯吧？”說完還在紙上寫了出來：9^(9^9)，幾個看完，瞬間傻眼。
此時，兩位面試官才露出的笑容，直誇甄珍善於思考，非常優秀，最終也是將她錄用。
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