对于即将升大四的同学来说，通常对于入职银行的学历问广东中公金融人小编说这方面有疑问，因为此刻他们已经提前了解银行单位，更会参考上一届的银行录用情况，比如录取人员的院校、学历等，由此也担心自己是二本或非重点高校的本科，更有同学只是专科生，那入行不是机会渺茫?
在2019银行秋招即将到来之际，相信很多同学都有了解银行报考的流程，你是否也一样关注过银行秋招报名时间，想知道网申入口在哪?宣讲会是不是必须参加?笔试、面试考什么?是不是差额体检等等一系列的问题，但这些是符合条件的考生才会进一步去思考的，更多同学在秋招到来之际，参考了往年各银行录用情况后，反而对自己不够自信，迟迟未下决心备考了!
只因有些同学在银行网申的简历筛选环节中总觉得自己被"淘汰"是因为自己学历不够好、不够高等原因造成的，虽然进入银行是理想的工作单位，但考虑到自身学历、院校等问题，觉得自己考上的可能性小，但其实真正作为银行网申参考标准的是对考生综合素质的考察。
要知道银行毕竟是经营单位，效益需要更大化才是银行所追求的。院校和学历只是门槛，但不是HR衡量的标准，是需要在同等条件下，找到与单位的招聘岗位相匹配的人才，比如你身边的人际关系和社会关系，在校经历和实习经历能体现出你的能力。对于银行招聘岗位的工作，只需全日制本科学历都可以胜任的，不是非得研究生或学历越高才有优势的，任何行业对学历多多少少有自己衡量标准，但重点还是看个人能力的，这一点主要是要学会如何写简历，巧妙的让HR了解你是可以胜任这份工作即可。
除此之外，银行业也会注重员工的稳定性和忠诚度，这一点主要是体现在柜员岗需要工作满3、5年才能转岗等等职位，这方面的岗位不像其他行业有捷径，入职的新员工要从一线基层开始工作，也就是我们常说的柜员岗。由于行业的特性，需要经过一段时间的沉淀才能熟悉掌握银行业的技能、业务等操作的，一旦熟悉后，那么职业发展的方向有多条，可以满足不同意向的员工继续发展。
银行工作依旧是业界认为薪资待遇较好的单位，也不是学历高，工资就会高，而是与岗位、个人能力紧紧相关，只是有些岗位需研究生学历才能胜任的，在薪资基础上会高一些喔!
所以应聘者想从激烈的银行考试竞争中脱颖而出，那在校期间去争取一段高含金量的银行实习机会、考过四六级成绩以及像银行从业等一些资格证书是非常有必要，尤其是学历上优势不够明显的同学，可以从这方面给自己弥补学历上的不足。
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