招聘会前,收下这篇干货!

俗话说的好

细节决定成败

在面试时有很多方面需要注意

今天向大家get几个面试小细节

招聘会面试

十 大 实 用 技 巧

1.不需要急于出示你携带的资料

在面试刚开始,不要急着把你携带的资料一股脑的都给面试官看,只有在你提及了自己所带的一些资料,并引起对方兴趣时,才是出示它们的最好时机。

2.主动开始谈话,珍惜会见时间

尽管对方已经了解到你的一些情况和来访目的,你仍有必要主动开口,你可以再次对某些问题进行强调和说明。

3.作一次音色和语调的自我检查

把自己要讲的话提前录音,听听是否清晰,喉音、鼻音是否太重。语速怎样?语调是否老成、平淡。

4.注意衣着和发式

第一次见面就给人一种不整洁的印象,往往会给面试官留下不好的印象,会降低你面试成功的机率。

5.学会“听”的艺术

“听”有两个要求:首先要给对方留出讲话的时间,其次要“听话听音”。如对方首先讲话,你不可打断对方,要等对方讲完话,你再开始进行回答,记得回答时要有自信。

6.避免不良的动作和姿态

所谓站有站姿,坐有坐姿,这个在面试环节中很重要。玩弄手中的小东西,用手不时地理头发、搅舌头、清牙齿、掏耳朵、盯视指甲、天花板,站的时候歪歪扭扭,坐的时候弯腰驼背,这些动作都有失风度。

7.别忘记带走自己的东西

面试结束时,不要忘记带走你的帽子、手套、书包等东西。不要给面试官一种丢三落四的印象。

8.回答问题结论在前,议论在后

一般情况下回答问题要结论在前,议论在后,即先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则长篇大论,会让人不得要领。回答面试官问题时,一定要有逻辑性,切忌含糊其辞。

9.确认提问内容,切记答非所问

面试中,如果对面试官提出的问题一时摸不到边际,可将问题复述一遍,然后再详细说出自己对这一问题的理解,觉得自己回答的不满意可以虚心请教对方。

10.适当承认自身不足之处

面试时遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁、默不作声、牵强附会、不懂装懂的做法不可取,应当诚恳坦率地承认自己的不足之处。

以上就是给大家整理的面试小细节

希望对大家有所帮助哦

注意了这10个小细节

那就万事俱备 ,只欠东风了

招聘会前,收下这篇干货!

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【时间】

第一场:7月14日-15日

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第三场:11月3日-4日

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海量职位,招聘岗位多样化

本届招聘会目标人群针对范围广、选择就业机会多,预计将提供千余高、中、低不同层次的空缺岗位。招聘企业涉及的岗位有:经营管理类,设计类,行政文职、人力资源类,财务、审计统计类,金融证券类,影视媒体、新闻出版类,计算机、互联网类,电子电器、通信类,商超零售服务类,酒店、餐饮、旅游类,医疗护理、美容保健类,翻译类,市场营销、策划类,机械、能源动力类,后勤服务类,教育培训类,生物制药、化工类,技工类,销售类,建筑、房地产类,物流、采购类,咨询顾问、法律类,工厂生产管理类等。

贴心服务,求职者免费入场

本届展会主办方还将在周六免费为招聘单位提供双人午餐和饮用水、求职人员登记表、油笔、海报书写笔及海报用纸等。对求职者实行免门票入场,并设立求职填表区,为求职人员提供免费求职登记服务。现场还将设立咨询处,为参会人员提供劳动政策法规咨询、职业介绍、就业指导等一系列免费服务。


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