不知道大家對程序員的第一印象是怎麼樣的，網絡上有很多人都覺得程序員就是那種很宅、不愛收拾自己、內向還有悶騷的一類人群。其實都有些以偏概全的感覺了。但也不可否認確實這樣的程序員也比較多，但其實都是被逼的，真正這樣子的還是佔少數。
生活中小編也碰到過這樣的例子，然後昨天又在帖子上看到這樣的一個案例，也是巧了。有匿名網友說公司有個程序員穿大褲衩來上班，自己作為總監批評了他一頓，他反駁我今天成都暴雨，自己說話可能有點重，說了情商低之類的話，現在人家要辭職，可項目進行到一半了，現在一臉懵逼不知道該如何是好了。
有很多的網友都站在程序員這邊，其中有個百度程序員就表示，我要是那個程序員，辭職後再打你一頓。美團程序員就更加搞笑了，用歌詞詮釋了這一切“當初是你要分開，分開就分開；現在又要用真愛，把我哄回來”，哈哈哈...這加起來3000個贊也是沒毛病哈！
但是一位京東程序員直接就說樓主情商低，批評人家要半開玩笑的就批評了，你劈頭蓋臉一頓罵誰也受不住不是，大家都想在一個地方顯得自己很特別，你就滿足一下他的虛榮心也很好，你要不請他給你幫忙乾點活，他也就不會在意了
不過小編也覺得應該不是他不想穿，可能就是因為暴雨導致的呢？
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有個說的比較中肯的網友也表示，從管理層次來說，這絕對是你的問題！職位去到總監了，職級應該挺高了！這個程序員只是一線職位，中間至少也有一個主管崗位作為緩衝崗位。甚至還有部門經理吧？總監-部門經理-部門主管-小組組長。作為總監要找茬也找不到一線崗位去吧？畢竟你不是他的直屬上司，對吧？這種越級管理的方式，本身就存在問題。
先前那位網友又說了，如果你是直屬上司，那你在說他的時候，又有沒有考慮過場合，對方的感受，以及他為什麼會這麼做？瞭解以後再單獨叫到辦公室，先關心一下：剛剛下暴雨，有沒有淋到雨？現在項目正在關鍵階段，還需要你施展才華！你作為我們部門裡的高手，在這個關鍵時刻還是要起到表率的作用。你看看你這一身大褲衩子，哪有一點表率的風範？我知道你住得也挺遠，讓你回去換衣服也來不及了，去附近買一套先穿著吧，我批你兩個小時。
小編也看了一下，網友們基本都是再替程序員說話，也是可憐了這位總監了。不知道大家是怎麼看待這件事情的呢？歡迎再下方評論區吐槽！
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