對於事業單位的改革的消息一直層出不窮，但是總有不少人會誤解，覺得改革就是很明顯把現有的編制徹底打破改成聘用制，實際上真的是這樣嗎？改成聘用制這個沒有毛病，但是你們可知道並不是所有的崗位都是這樣，僅僅只是針對一些技術崗，很早之前出臺的取消高校跟公立醫院醫生編制。
現在公務員改革整體將分為三類：行政類、綜合管理類及專業技術類。不是所有的類型都改制。
長期以來，人民的思維都是工作一定要有編制，非編制就是等於臨時工，相信很多父母上一代都是這樣，非常看重編制，甚至不惜工作開始的時候動力財力，也一定要拿到編制名額，因為後面肯定是有回報的，事業上的確也是這樣，且不說養老退休金等，光是工資就差距很多，這也難怪人人都想要編制了。
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