在現在的職場上，只要正規一點的公司，幾乎都是雙休，最差的也是單休，我最近就碰到了一個案例，他目前的薪水是5000元，公司正在做一個調查，沒有雙休工資加1500，有的員工答應，但是有的員工則不同意。對此我也問了一些網友，網友的回答很現實：
一，在我大學剛畢業的時候，我可能會同意，但是我現在絕對不會同意，因為我打算利用雙休去參加一個培訓，為職場發展多積累一些能力，沒有必要為了1500元犧牲未來。二，我今年剛買房子，每個月的壓力很大，1500元我會同意。
三，給3000我也不願意，無休無止的上班太累了，身體會垮的。
五，我同意，馬上就要結婚多攢錢，不想看到父母太累了。
六，我是絕對不同意的，有一次因為項目審核，幾個月沒有休息，那一段時間把我累壞了，長期沒有休息、調解，簡直不敢想象。
七， 我的工作沒有雙休，所以我是絕對同意的，多給1500不幹白不幹。
八，不是法定節假日兩倍工資嗎，如果3000的話我絕對同意。
結語語：假如的話，你的公司給你加1500工資，是沒有雙休日，你願意嗎？歡迎你把你的意見寫在評論區，我們共同交流。
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