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职场上，说话是一门学问，什么样的场合说什么样的话，如果在不适当的场合说错了话可能会影响你在领导和同事心目中的印象。
尤其是在公开场合的时候说话更要注意了，因为你的言行代表的不仅仅是你个人的形象，而你所代表的也是你整个公司的形象。
尤其是开会的时候说话一定要小心，在这样正式的场合下，说错了话，不仅得罪领导和同事还有可能会间接的造成公司损失。
这样的情况不仅得罪人还有可能会影响你在职场上的升职加薪！今天小编就将告诉大家，开会时，这三句话千万不要说，不仅得罪人还会影响你的职场之路。
1.少说否定的话
有一次开会，同事小张提出了一个方案，当即就被在场的同事老王给否定了，接着同事小李和同事小刘提出的方案都被老王给否定了。
这个时候领导就很不开心了，领导在场都还没有说话一个下属却否定了那么多方案，完全就没有尊重领导的意见。
领导就问老王，既然你觉得他们的方案都不可以那你给出一个合理的方案吧，结果老王自己也没有一个好的方案。
所以开会时候，你如果不认同别人的方案你就先等领导说完话在给予补充意见，因为你如果直接否定了别人的意见不仅是不尊重在场的领导而且你还得罪你的同事。
你想想，同事策划了那么久的方案就被你直接否定怎么可能会开心，最终肯定会影响你和同事的关系。
所以职场上开会时你不认同别人的方案你可以提出意见但是千万不要否定别人的方案，这样不仅得罪领导还得罪同事！
2.别说过度自信的话
作为一个在职场打拼的人来说，所以的事情都没有绝对成功的可能，所以开会的时候尽量保持谦虚的心态，不要说绝对自信的话。
我有一个朋友，做任何事情都特别的自信，生活中有自信的态度绝对是一件好事，但是在职场上千万不要过度的盲目自信。
有一次他们开会，他对于自己的方案特别的满意，认为绝对可以帮公司盈利，所以他再三保证自己的策划绝对没有问题，而且他的过度自信也导致他完全不听别人的意见。
结果他的策划失败了，导致了公司非常严重的经济损失，他的下场肯定是被公司给开除了。所以开会的时候在领导和同事面前不要过度自信。
也千万不要说：“肯定没问题，一定不会错”这样一些完全绝对的话语，因为你自己的意见或者策划肯定是不完全成熟的。
这个时候多听听别人的意见和建议，有助于你的策划更加的完善，这样在领导的眼中你也是一个踏实不鲁莽的好员工，而且哪怕你的方案失败了你也能够有足够回旋的余地。
3.不要说丧气的话
在职场工作的人都知道丧气的话简直就是职场的一个禁忌，都还没有上战场你就已经有投降的意思了，这样的人同事领导怎么可能会喜欢呢？
试想一下，你在开会的时候，你旁边总是有人在说：这个方案太难了，肯定做不好。做再多也是在浪费时间等一系列丧气的话。
这个时候你会开心吗？而且作为一家公司的领导听到这样丧气的话肯定会对说这话的人产生不好的印象，以后可能重大的事情都不会交给他做。
因为你还没开始就已经缴枪投降了。而且同事也特别不喜欢这样的人，因为幸幸苦苦才写出来的方案还没有实施就被你打击了，这样的人在职场上肯定混不长久！
职场上参加会议不仅仅是你一个人的主场，你的领导同事都参与在这个里面了，所以说话处事一定要注意分寸，不然很有可能会影响你在领导和同事心中的形象。
开会时，这三句话千万不要说，不仅得罪人还有可能会影响你在职场上的升职加薪！
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