東營道一科技醫藥科技有限公司位於東營市利津縣濱海新區，主營原料藥與醫藥中間體、植物生長調節劑、化工產品的研發、生產、銷售及進出口業務。近年來，公司放眼全球化引才，以人才優勢建立技術創新優勢，以技術優勢推進產業快速升級，為公司成功實現新興戰略產業轉型升級打下堅實的基礎。
全球化引才，組建人才“國際縱隊”
道一科技始終堅持“人才決定著企業的成敗”理念，在人才創新驅動企業高質量發展的高路上，道一科技放眼全球，在世界範圍內配置人才資源。
在人力資源建設上，道一科技是典型的人才密集型企業，從管理層看，其企業董事長宋偉國博士是享受國務院特殊津貼專家、泰山產業領軍人才，先後獲國家科學技術進步二等獎一項、山東省科學技術進步獎等省部級獎五項、獲授權發明專利十五項。
從研發團隊來看，企業已經形成了基礎研究、應用研究、產業化開發三個領域協同創新。其中，在基礎研究領域，有中國藥學會海洋生物委員會主委北京大學林文翰教授作為首席科學家，濰坊醫學院10名博士組成的創新藥物與海洋健康阻燃新材料的科學發現團隊；在應用研究領域，有國家千人專家吳豫生博士親自參與的創新藥物設計與合成應用技術團隊；在產業化開發領域，有全球最大的製藥企業——輝瑞產業化開發負責人郎博士帶領的產業化開發團隊。
這三個領域團隊協同創新、共同組建起道一科技的技術創新團隊。此外，企業還從美國引進張勇博士和全球製藥巨頭GSK的傑出科學家武玉林加入製藥及創新藥物團隊，海外人才帶來了海外經驗，企業充分借鑑美國GSK的新藥研發經驗和模式，形成了藥物化學、有機合成、生物合成、藥物製劑、藥理研究、毒理研究、臨床試驗評價的“流水線”創新體系。
可以說，全球化招才引智使道一科技的科研能力達到國際先進水平。
打造人才載體體系，為高端智力“築巢”
人才引進後，道一科技著力進行人才平臺建設，先後與復旦大學、北京大學、美國北卡大學、德國杜塞爾多夫大學等建立了長期的產學研合作關係，著手推進企業技術中心、省級重點實驗室、省級工程技術示範中心等研發平臺體系建設。
按照規劃，企業還將籌劃建設博士後工作站、千人計劃專家工作站和院士工作站等平臺，以平臺匯聚人才，吸引更多的人才加盟。
值得一提的是，企業在科研運作機制上進行創新，以所引進的高層次研發力量為主體，成立技術研發公司，道一科技與新設立的技術研發公司簽訂戰略合作協議，公司所研究成果由道一公司一次性買斷，這種方式極大激勵了人才的科研積極性。
人才研發優勢轉化為產品優勢，實現國際接軌
在道一科技，國際化的人才優勢快速轉發為市場優勢，以一期項目為例，其海洋健康阻燃新材料SPB01（聚苯氧基氮磷烯化合物）系列產品質量已經得到國際同行的認可，產品完全符合美國《有毒物質管理法》與《歐洲現有商業化學品目錄》ELINCS等法規，成本也低於國際同行業同等質量的產品，具有很強的市場競爭力。
目前，公司已經申請發明專利6項。得益於這批核心自主知識產權體系，為道一科技打造醫療健康領域示範性企業奠定了堅實基礎。
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