江蘇優就業導讀：又到了一年一度的畢業季，很多小夥伴們都已經開始出來找工作了，可是如今的大學生們由於缺乏經驗，不懂得如何在職場中生存，因此很多用人單位在面試的時候，不僅僅只考驗求職者們的專業能力，還會問一些其他的問題來“刁難”求職者們，考驗他們的臨場應變能力以及職場情商。
不久前小王參加了一個企業面試，面試時就遇到面試官問了他一個很奇葩的問題。小王一共經歷了三輪面試，前兩輪表現的還不錯，可是在第三輪的時候他卻沒有發揮好，因為第三輪的時候，面試官問了一個很讓人意外的問題，面試官問：如果你是豬八戒,你會如何說服孫悟空娶白骨精？三個求職者聽到這個問題時都愣住了，接下來讓我們看看他們是如何回答的。
第一位求職者是一個剛大學畢業的女生，她聽到這個問題之後，實在不知道該如何去回答，因此當面試官提醒她時間到了的時候，女生無奈的對面試官說：不好意思，我實在想不出答案。面試官聽完女子的回答，也沒有為難她，示意下一位求職者繼續回答。
第二位求職者是一位有過幾年工作經驗的男子，看起來一副很自信的樣子，可是當他聽到這個問題之後，他也思考了很久。他回答，可以說兩個人都不會死，可以永遠在一起 。面試官聽完男子的回答，當即就皺了下眉頭，顯然對男子的回答，並不滿意。
第三位求職者便是小王了，當他聽到這個問題之後，於是他直接對面試官說：你好，可以直接說，你不娶她就娶我，你看著辦。面試官當場宣佈聘用了小偉。
對於這件事情你怎麼看？如果面試官問到你這個問題，你又會如何去回答呢？歡迎在留言區評論吐槽。
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