9月1日，區塊鏈遊戲開發者論談暨海創鏈戰略投資宇稱鏈簽約儀式在青島中聯自由港灣舉行 ，宇稱鏈CEO李濟民、COO王政以及海創鏈CEO張弢等出席簽約儀式，並現場與各位來賓進行區塊鏈項目發展思路分享。來自海內外的100多位區塊鏈精英、幾十家區塊鏈項目方和十餘家特邀媒體到場交流。
主講人及現場來賓一致看好區塊鏈技術未來幾年的落地應用，通過與他們的深入交流溝通，我逐步理清了企業鏈改的主要發展方向，在此與各位進行分享。
第一層次 金融及遊戲行業
區塊鏈技術的第一產物是代幣，這是區塊鏈技術與金融及遊戲的天然連接，也決定了金融及遊戲是區塊鏈技術的第一應用場景。
金融方面，貨幣及支付是區塊鏈技術首先變革的領域。當前的貨幣都是由國家信用背書發行，存在增發超發的問題，最令人瞠目結舌的是津巴布韋幣，100億隻夠買一個雞蛋。而虛擬貨幣是由數學公式和算法產生的，總量恆定或定量增發，有效的杜絕了增發超發的問題，對經濟穩定發展具有重要意義。此外，在支付尤其是跨境支付領域，虛擬貨幣因其轉賬程序簡單、速度快、手續費低等優勢，將完成深度變革，大大提升經濟運轉效率。
遊戲方面，當前遊戲產業尤其是國內遊戲產業正處在飛速發展期，區塊鏈技術與遊戲產業將實現合作共贏和攜手飛躍。
區塊鏈技術將變革遊戲產業一直以來飽受詬病的問題:代幣總量非恆定、獎勵機制不透明等，助力遊戲產業跨越發展。第二層次 產品溯源防偽
產品溯源防偽一直以來是人們非常關注的問題，尤其是關係到公共安全的食品、藥品領域。2008年三鹿奶粉事件使食品溯源問題暴露在所有人面前，最近的假疫苗問題再次將這一問題推到風口浪尖。區塊鏈技術通過對各個環節的標記與追蹤，將使產品造假極難完成，並且成本極高，能夠從根源和機制上杜絕這一問題的再次發生。
其三 激勵機制和銷售體制變革
目前，傳統企業發展面臨的最大困境除了外部經濟發展大環境持續惡化之外，其內部最大困境在於管理及激勵。我們公司創業十年，最近在這方面遇到的困難尤其明顯，已經嚴重阻礙了公司發展，成為公司進一步突破的最大瓶頸。
而區塊鏈技術在代幣激勵、公開化、透明化等方面的優勢能夠有效的變革激勵機制和銷售體制，為公司發展注入新的活力 :公司內部發行私有鏈，首先對每位員工進行一定數量的代幣激勵，接下來員工通過工作量證明機制，獲得與自己貢獻值匹配的代幣。這樣可以很好的實現公司全員持股，每位員工的工作積極性都將得到充分調動，所有人朝著同一目標前進，使公司走上發展快車道。同時，銷售體制作為絕大部分公司的核心機制，也有非常大的痛點:回扣、利益輸送等，對於公司發展造成極大的危害，而區塊鏈技術能夠保證每一筆業務都在陽光下進行，有力的避免了這些問題。
區塊鏈技術在企業鏈改方面大有可為，希望能夠引起傳統企業及區塊鏈技術團隊的重視，加速企業鏈改進程，推動區塊鏈技術儘快為經濟穩定發展做出應有的貢獻。
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