十岁六一玩的是当下乐趣
二十岁六一过的是对职场生活的态度
六一，
快乐，纯真的代名词。
小时候的快乐，率真，
怎么用于现在的工作中呢？
采用“六一工作法则”
先来看一个现象：
六一节是儿童的专享节日，
小孩子开开心心的在学校做游戏
可是你还会发自己虽然已经成年，
但是还是忍不住在朋友圈晒六一。
可能有些人会问，
二十岁的人还晒六一
这有什么用？
有用，绝对有用。
我通过六一，职场生活这两个维度
总结了一套“六一工作法则”
何谓六一工作法则，
还记得我们10来岁的时候是怎么看待这个世界吗？
天真好奇，快乐。
10年之后，你看看你找的到你当初的那颗心了吗？
很多人就是在走着走着就丢失了。
六一工作法则从本质上来讲就是回归童年工作法。
童年好奇心——空杯心态工作法则
还记得小时候在草坪上数星星吗？
当时躺在爸爸的怀里，
你一直问爸爸，
“为什么星星会闪烁呀”
“爸爸你看，那个飞机晚上怎么飞的这么慢呀”
“爸爸，白天的太阳跑哪里去了”
好奇心，充满了童年的大脑，
但是随着我们的学历和阅历的提高，
我们对世界的认知的提高，
慢慢的把这种好奇心丢失了。
职场现在好多人就是每天浑浑噩噩的过日子，
感觉这个世界就是这么回事。
你会发现那些拥有“好奇心的工作者”
在职场上总是工作的很开心，
因为他们像小孩子一般去探索这个世界。
职场上怎么运用“好奇心呢”
首先我们一定要保证空杯心态，
对于事情，我们要刨除旧观念，
来看待这个问题，
一直是空杯心态。
纯真——不以目的性的交友
我们来玩这个游戏吧，
刚开始可能有点脸红，
来嘛，最后两个小孩一起手拉手玩起来。
小时候交朋友，无拘无束。
不会考虑太多，
只要开心就好。
在工作上，
总是有一些人在交际圈是受欢迎的，
你会发现那些人都是拥有纯真性格的。
他是不以目的性的交友。
让人家感觉更真实。
怎么做到六一工作法则中的不以目的性交友呢？
1.先“寒暄”
为什么你会让人家感觉你的目的性太强，
因为你交友的第一步不是说“您好”
而是直接上去就拥抱。
我们在交友的第一步要采用寒暄法，
让他减少心中的顾虑。
2.找到交集
人总是喜欢和跟自己有一样的兴趣爱好的人打交道
因为彼此有交集，
才会有更多的话题聊。
找交集法交朋友不容易让人反感。
率真——敢说真话
剖析：为什么长大了更愿意说奉承的话？
两点：1.因为说真话阻力大，需要更大的勇气。
2.说奉承的话人家爱听
我们先来看看一段对话
这个叔叔长的帅不帅，
我问小孩子。
我那个朋友立马对小孩子说了一句话
"好好说话哈，等下有糖吃”
小孩子大声说：“长的比较丑”
此处应该有掌声。
小时候，
我们真实的说出我们心中的想法，
无所畏惧，
现在呢？
含蓄，圆滑，奸诈。
在职场上，
要敢于用六一法则中的说真话工作法则，
但是怎么做好说真话呢？
能反应个人情感+提大胆意见
职场上，
老板说，大家针对于近期的工作提点意见，
大家都是提些不痛不痒的意见，
你觉得有用吗？
我们在提意见的时候一定要
真实的把自己的内心想法大胆说出来。
就像我们原先小时候一样，
真实的说出来。
反向说：
当你的同事都是这样跟你的老板提意见，
你这个时候要考虑他们说的到底是不是真的，
我们这个时候可以从反向来说，
来表达自己内心的真实想法。
愿我们像孩子一般天真灿烂，
用六一工作法则来面对职场生活。
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