waterdeep
我在回复这条问答之前，我看了前面几位回答的朋友。
每个人的想法都不一样，有的觉得“会来事”是负面词语，是讽刺的意思。也有的认为是这个人做事圆滑的意思。其实，没有对与错，只是每个人的理解很认知不同而已。
说到“会来事”，便会让我想到一个词~八面玲珑。逢人一张笑脸，不卑不亢，不腻不骄，办事张弛有度，既讲原则又有人情味。见不同的人，能掌握对方的心里说到对方心坎里去。碰到同类，可思绪飞扬，酣畅淋漓，碰到异类，也能得体应答，不失礼数。这样的人与他人在交往的过程中，会主动地构建良好的人际关系 。会让接触他的人总处在轻松，舒服，愉悦的氛围内 。
很多时候，我们看到一个人非常的会办事，会说话，而且做事很靠谱，人际关系也能维护的很好，我们会说，这个人“真会来事”，是对这个人办事能力认可的一种褒奖。这样的人不仅会得到上司赏识，朋友的喜欢，能迎刃而解各种棘手麻烦事。还会对他们产生欣赏的目光，也会有几分佩服的成分产生。
其实，“会来事”，也是人的一种能力，我们可以通过后天的培养，所以，若你想在人际交往中游刃有余，成为“会来事”的人。要具备以下五个特点。当然，我们也可以通过培养来达到这些特点。
首先，“会来事”的人都有积极乐观，良好的心态。
这样的人满满地正能量，不会让自己的坏情绪控制自己的好心情。更不会把这种不满转嫁在他人身上。所以，他们随时随地的笑脸迎人，给人一种很愉悦，很舒服的感觉，亲和的魅力自然会吸引更多人想要听她说。不会反感。这个就是第一步。
其次，“会来事”的人往往具有良好的沟通能力。
他们很会聆听，会分析，更会总结经验教训。之所以能做到这点，是因为他们不仅能很好地接收对方的信息，还能正确地表达出自己的意愿。不仅在处理问题时候，可以直扣主题，也可曲线救国，让自己与对方尽快产生共鸣点。学会有情商的说话是很重要的，能把我别人的心理，知道那句话该说，那句话不该说。用对方舒服的方式来表达自己的想法。当然成功率就会更高。
第三，“会来事”的人知道摆正自己的位置。
有自知之明，知道自己几斤几两。在和人接触的过程中，因为知道自己的强弱优劣，会合理地发挥自己的特长。而且不骄不躁，懂得虚心地请教他人。更懂得自身努力，不断学习，提高，让自己的内涵更深更广。从不炫耀自己，有一句话说：高调做事，低调做人。懂的分寸。才是更好的进步。
第四，“会来事”的人遇事，机智灵活，不乱发脾气，应变能力始终在线。
一旦在交往的过程中， 出现问题，有尴尬的情形出现，这样的人都会机智解决，而不是一味地埋怨，抱怨，让对方难堪。所以，当遇到事情的时候，知道主次之分，轻重缓急才是最大的优点，要学会鸭子划水般淡定。应变能力是关键。
第五，“会来事”的人往往比较宽容。
不愿意为难自己，更不苛求他人。而且，遇事自然不慌不乱，所以在他人眼里可以事事办得周全，令人满意。他们对所有人都有“大其心乃容天下之事”的态度。包容别人才能获得别人更多的尊重。有时候想想，即便是不包容，对他人冷眼相对，事情能够解决吗？最后能得到什么结论呢？所以，包容一些，可能会让你的办事能力提高。人际关系也会更好
所以说，在人际交往中，要想成为这种“会来事“的人，确实需要自己下功夫。不仅要了解认清自己，还要对他人，他事有更多的了解， 才能做到知己知彼，处处得心应手。不管你是想成为“会来事”的人，还是天生具备“会来事”的性格。但是真正想要做大事，做成功的人，学会这五点，对你未来的职场人生，社交关系都会有很大的帮助！
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周思敏
生活中，我们经常夸某个人“真会来事”，其实，与其说是夸，不如说是讽刺。在人们的意识里，会来事并不是好事，说明这个人比较圆滑或市侩，总之不会是本分或纯朴。
那么，到底什么是会来事呢？通俗的解释就是会说话、会办事。会来事的人情商都比较高，话总是能说到人的心坎上，事总是能办到关键节点上。让人瞬间明白，我这么就没想到呢？因为懊悔自己没有先见之明，所以大部分人对会来事的人是比较反感的。这种反感其实并不是多么讨厌会来事的行为，而是因为嫉妒！
那么，到底什么是会来事呢？
一，善于察言观色。会来事的人都比较聪明，特别是眼睛比较灵活，他们非常善于捕捉细节，并适时采取自然而贴切的动作。形象一点比喻：你打个哈欠他就知道给你递个枕头。比如，领导刚一掏烟，他的打火机已经打开。虽然一个小小的细节，但是非常贴心。
二，深谙人情世故。会来事的人智商不见得多高，但是情商绝对顶呱呱。他们对人情世故非常熟悉，总是在别人不注意或想不到的地方小露峥嵘。比如吃饭的时候，有女士在场，会来事的人会马上给女士移动椅子，并配合手势礼貌地说一句“请”。这是很多人想不到的，有的虽然想到，但是没有做到。
三，能把人际关系处理的非常融洽。在职场中，会来事的人非常善于处理人际关系，上上下下都混的很好。他们会经常给同事一点小恩小惠，比如，今天给大家带点瓜子，明天给大家买点橘子，东西虽然不贵，但是大家都很开心。
四，说话做事考虑他人的感受。会来事的人很会说话和办事。说话的时候，会考虑他人的感受，他们很少用肯定句，一般都是用祈使句，比如“李姐，你看这样行吗”。如果是求人帮忙，他们一般会带点小礼物，然后笑吟吟的提出自己的请求，一般人是很难拒绝的。
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管理那点事
生活中，夸一个人“会来事”，就是说这个人“有眼力价儿”。职场上，说一个人“会来事”，其实不是一个好词，带有一丝“不屑”的贬义。会来事的前提是提前琢磨透了别人的心思，把事情办到别人的心坎上了，别人虽然感到舒服，但心里也有一丝防范，“这个人琢磨透了我的心思”。你想想，谁愿意被人琢磨透心思呢？
归根到底，“会来事”只是“小聪明”，不是大智慧。你发现没有？会来事的人，往往得小利，却占不到大便宜。所以，不要学习低层次上的“会来事”，不如学习一些高层次的“情商”吧。高情商，有时候是“大智慧”，把事办到恰如其分，但又不要让感觉你“会来事”。“会来事”的人有一个致命缺点就是，我办了事，一定让你知道我用心思了，这一点就是致命缺点，因为高层次的人不愿意被你天天琢磨。
要做到“会来事”（我还是坚持否定这个说法，不如说修炼一点情商比较好），主要做到三点：
一是人情达练。比较通人性，有同理心，善于从别人角度思考问题，把别人的心思琢磨透了。比如，分苹果，他懂上司的心思，想要大个的好苹果。但又不能按职务来分。他会找有利于上司的理由。比如，按照年龄大小分，顺理成章地把大苹果分给了上司。为什么说他是小聪明呢？其实，上司和同事都知道他的出发点。
二是察言观色。这类人平时注意观察，善于总结和积累。比如，这个上司喜欢抽烟，想抽烟的动作是掏裤兜。那个上司喜欢喝酒，每次喝不足不高兴。别的员工可没有这样的本事。比如，这个上司一摸裤兜，他不动声色地递上眼了。比如，那个上司端着酒杯，别人劝他不要喝了，他却给上司斟满，因为他知道上司没有喝够，就差这么一口了。
三是懂利益关系。这种人知道什么人喜欢什么利益，怎么办事能办到他人心坎里。比如，张姐喜欢占小便宜，李姐喜欢别人尊重，王哥喜欢夸他有潜力，赵弟喜欢上司表扬。同样的条件下，他会让张姐感到占便宜了，让李姐感到受尊重了，让王哥感到自己有提职空间了，让赵弟得到上司的口头表扬了。记住，这种人只会给别人“来小事”，关键的大事，他不一定会帮你哦。
综上，做到以上三点，基本上就做到了“会来事”。我的意见是不要往深处学习了。否则，适得其反。你钻研人性，趋炎附势，讨好别人，往往失去自我。只能得到一时一地的小便宜，往往失去了一大片海洋，失去自我的人，你想一想，他能走多远？
职场火锅
“会来事”就是说情商高，想成为职场“会来事”的人，就要修炼职场“八卦掌”八字诀，练好之后，天下无敌：
1、忍字诀
行走职场，不要心直口快，有什么说什么，什么也不说，不会得罪人，只要你说话，可能就会触及某些人的利益，所以，遇事遇会，发言时需要用忍字诀，打好草稿再发言。
2、察字诀
察言观色，职场利器，别人漫不经心的说话，一些细微的举办，要心存留意，通过别人的细微表情和语言，来揣测别人的需求和感受，进而为我所用。
3、上字诀
对领导，不论领导如何和蔼可亲，如何平易近人，都要把领导当领导，把领导的事当大事，把领导的感受当感受，把领导的想法往最深处想。唯上！
4、下字诀
对下属，千万别当下属看待，呼来喝去颐指气使的，要当成兄弟对待，不苛责不耍领导权威，总之，努力平易近人，善解下属人意，有事说事。
5、平字诀
对同事，平等已待，不管多看不起别人的工作，都要表示尊重；不管多不理解别人的工作，都要表示很重要，再微小的帮助都要感谢。
6、未字诀
只要涉及未来的，统统表面上和主流观点，和领导观点保持一致，并且擅长找到依据，保持主流观点，不偏激；这是会来事、好人缘的重要法宝。
7、现字诀
只要涉及现在的，统统表面上和官方观点，和领导观点保持一致，并且少说多做，保持和官方观点一致，这是会来事，得到领导重视的法宝，领导重视你，同事就会重视。
8、度字诀
会来事，情商高，不是八面玲珑，不是哗众取宠，不是拍马屁；会来事不需要你表达太多，只需要在关键时刻做好关键细节就好，保持好度。
所以，只要玩好职场“八卦掌”的，最后都升职了，但是我要说的，这个真的要看天性的，有的人强迫自己学职场“八卦掌”，确实升职了，但是天天那么刻意，累不累呀！
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职场再出发
感谢站方推荐此问题让我与各位交流。在职场中如果做到“会来事”这其实不少人对会来事的人有一些看法，认为其在拍马屁，有人认为会来事的人就是《延禧攻略》的乾隆皇帝身边的大太监，其实要想“会来事”其实也是一门技术活儿，也只有大家越来越看懂，才能在日益竞争激烈的职场中得到自己的想要的，或者说成长得比别人快些。
首先，懂得察言观色是门艺术。老话说：“出门看天气，进门看脸色”其实这句说说的就是会来事，会来事的人懂得这个艺术，什么时候该说，什么时候少说，什么时候多说，说什么话会让上级听着舒服，这些其实都是需要学习总结的，有的人父母就是“会来事”所以，孩子天天耳濡目染，成长了“会来事”的本事，号称人精。
其次，“会来事”也未必都是溜须拍马。会来事的技巧鞥让我们少挨骂、少让自己在别人面前丢人，少出洋相，其实这对于我们每个职场人来说这是必须的。会来事的人很少被领导骂、被人指责，被人误解，其实这也是我们需要去学习和总经的职场经验。
最后，“会来事”也要讲究分寸，过犹不及。会来事本身没有错，为什么大多数人看不懂这样的人呢？那就是会来事的人过犹不及了，凡事要讲究一个分寸和尺度，如果“会来事”一旦过了这个分寸，就是变成是阿谀奉承和溜须拍马，自然会让一些人反感和讨厌，所以人精可以有，但太精了变成妖精就会被人指责和看不起了。o(*￣︶￣*)o
职场战斗力
“会来事”：以前第一次看到这个词的时候，也是一头雾水，从来没有听过这个词，也不知道表达的是什么含义。
后来查过资料，才恍然大悟，想必题主看了也会有这种感觉。
“ 所谓“会来事”就是在交往中，对方想要做的事，你帮他提前做了。
他没有想到的事情（对他有利），你也想到提前帮他完成了。
（他需要台阶的时候你要给他个台阶，比如他不好表态的时候你要顶他一下）说话过程中不会因为直率，而给对方造成伤害。
不该说的，坚决不说。 让对方觉得和你在一起特别舒服。这就叫会来事，换句话说就是会看眼色，情商比较高的人。
在我看来，那些人是如何做到会来事的呢，大概他们具有以下特点：
（1）良好的沟通能力
（2）优秀的理解能力
（3）过人的专业技能
（4）个人的人格魅力，比如热情，幽默，组织管理能力强，才艺，丰富的社会经验等。
在生活当中，如何成为一个“会来事”，对情景掌控自如的人，这是一件漫长的过程，需要长期的训练。
具体操作中，你首先要学会认真的倾听，弄明白对方想要表达的意思，其次快速的组织好自己的思路，向对方做出你的反馈，并提出建设性的意见或者想法，最后就是能给对方解决掉他的疑难困惑。
“会来事”的人，是聪明的人，他们知道投其所好，不走弯路，直戳对方的要害，读懂他们内心的要求，了解到他们真正需要的东西，顺着他们的心走，不与他们反向其行。
那如何才能具有深刻的人心阅读能力呢，这个也三两天就能练成的，像我这种愚笨的人，若没有大量的练习，绝对不是一蹴而就的事情。我觉得，可通过以下途径进行艰苦持续的练习：
1、心理学书籍、视频等作为理论性指引
2、头脑风暴，模拟关键对话或重要场景
3、把握每次和人谈话的机会，认真对待，有意识地去提升自己的谈话技巧和质量，事后及时反思，总结，如果再来一次的话，你会怎么说，会怎么做，还会得到相同的结论吗？效果会有不同吗？
4,、观察那些具有良好阅读能力的人事如何做的，如何说的，并凝练为指导性的方法。
你们学到了吗？希望你们都能做一个“会来事”的人。
我是萌萌哒(๑>
含冰凝雪
我其实就不会来事，也趁此做点自己的理解总结。
会来事，是关注他人的情绪和需要，主动做出必要的反应。这要求自己能够观察仔细，随时留意对方的情绪变化，及时做出必要的扶助。
比如
1.对领导
尤其在单位对自己的单位领导，要把领导的事和小事放在心上，领导的事无小事，做好了要说自己有机会为领导分忧是我的荣幸，自然领导会信任你，看好你升你。
2.对朋友
视对方的小事为大事，会更容易拉进彼此的距离，也是真诚。
汉东懂汇报的季检察长
说白了，“会来事”就是阿谀奉承、溜须拍马。为什么这样讲呢？且听【地丁老师讲神话故事】慢慢道来。
岳飞
