大果澤
必須要去。工資相差不多，但事業單位工作更穩定，前途更好一些。
1、事業單位改革，去除行政類、生產經營類職能，突出公益職能。聘用制管理各地也在試點，會相繼全面推進。但即使是實行聘用制管理，只是崗位管理方式發生變化，依然使用事業編制，是事業人員身份，由財政供養。
2、事業單位工作相對穩定。在事業單位工作，除非犯了嚴重的錯誤，一般不會下崗失業，也不會被開除和辭退。事業單位不管是在管理崗位發展，還是在專業技術領域發展，都能有不錯的前途。在管理崗位走職務晉升道路，如果是公務員身份，還可以調整到行政部門工作；如果掌握了一定的專業技術，可以通過職稱晉升，更容易獲得更高的工資收入。
3、社會地位高，受人尊敬。不管是在行政部門工作，還是在事業單位工作，因為是體制內人員，其社會地位較高，對於人際交往、解決婚姻問題等，都比較有利。尤其是父母一輩，更是看重體制內的人員。
真寧腔調
千萬別去，我就是事業單位中的一員，目前正在辦理辭職手續，我在事業單位工作五年，事業沒有任何起色，錢也沒賺到，白白浪費了自己的五年青春。
在事業單位凡事都要論資排輩，需要等，完全體現不出自己的價值，干與不幹一個模樣，事業單位晉升空間也不大，參公管理公務員指數極少，都要走職稱，職稱就要熬年頭，熬年頭就要靠，沒什麼意思，如果你是為了養老完全沒意義，如果你是為了安逸，那你可能真想錯了，事業單位現在也不閒，一天破事超級多
Veronica維羅妮
你唯一的選擇就是：幹！幹！幹出結果來！
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峰網美文
應該去。第一，在參公事業單位工作你會發現與企業的不同：社會地位、人脈資源、後續發展空間等等，自己瞭解就知道。第二，工資待遇及退休後福利你會發現：一個是早年受益，一個是晚年受益。
