【案情速覽】
近日，深圳市地方稅務局第二稽查局在對轄區某企業進行稅務檢查的過程中，發現該企業儘管委託了專業的會計師事務所進行年終稅務審計，但該會計事務所未嚴格按稅法規定認真計算涉稅事項，造成稅款計算有誤，未足額代扣代繳工資、薪金項目的個人所得稅，並因此受到稅局的處罰。
【風險點睛】
風險提示：企業在發放給員工工資薪金時有依法代扣代繳個人所得稅的義務，案例中該企業因計算錯誤不繳或者少繳應納稅款的，不僅要補繳稅款，還要要根據《稅收徵收管理法》第六十九條承擔罰款。
政策點睛：根據我國《個人所得稅法》及《實施條例》的規定，“工資薪金是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得”，並且企業在發放給員工工資薪金時有依法代扣代繳個人所得稅的義務。
依據《中華人民共和國稅收徵收管理法》第六十四條規定，納稅人、扣繳義務人編造虛假計稅依據的，由稅務機關責令限期改正，並處五萬元以下的罰款。
納稅人不進行納稅申報，不繳或者少繳應納稅款的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。
【結論】
伴隨著市場經濟的快速發展，越來越多的企業將財務記賬和納稅申報等事項委託給專業的第三方中介機構辦理，並想當然地以為可以“高枕無憂”了，但由於現實生活中此類中介機構良莠不齊，具體從業人員的業務水平、職業素養、道德操守也千差萬別，這就給盲目信賴和依靠這些機構辦理稅務事項的企業埋下了不小的稅務隱患。稅務部門在此提醒，稅務事項可以依法委託辦理，但依法照章納稅的法定義務不會因此而轉移，相應的稅務風險更不會因此而徹底避免，只有嚴格依法照章納稅，在委託辦理稅務事項時盡到應有的勤勉盡責義務，才能避免企業利益遭受不必要的損失。
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