淄川区民族宗教局围绕作风建设，聚焦问题短板，全面整改提升，高标准、高质量推进“大学习、大调研、大改进”工作，确保年度各项工作落到实处、取得实效。
以大学习提高履职能力
建立常态化学习机制，拟定学习计划，细化学习安排。结合理论中心组学习、“集中学习日”、“主题党日”等活动，开展集中学习研讨，引导党员干部进一步增强思想自觉和行动自觉，推动思想再解放、创新再加力，以新理念新思想引领民族宗教工作不断创新、健康发展。
以大调研改进工作方式
紧密结合民族宗教工作实际，围绕少数民族流动人口服务管理、宗教活动场所规范化管理等重点工作确定调研专题。通过实地调研，面对面听取少数民族群众和信教群众的意见建议，分析把握自身优势和不足，改进工作方式方法。对全局工作有重大影响的重点工作和困难问题，实行工作挂包制度，领导干部亲自抓、靠上抓、出思路、出措施，确保工作出亮点、出成绩、出实效。
以大改进提升服务水平
变被动服务为主动服务，努力贴近群众、贴近基层，切实为少数民族群众和信教群众办实事、办好事。针对少数民族流动人口日益增多的发展趋势，创新服务管理措施，帮助他们解决子女入学、经商就医、清真饮食等方面存在的困难。积极探索民族工作社会化的新路子，不断提升宗教事务规范化管理水平，确保民族宗教领域的和谐稳定。
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