很多人抱怨自己辛辛苦苦干的工作，不会说，领导也不知道。别人每天吊儿郎当的，但是会说，会表功，于是领导就很欣赏他。所以辛苦干活的人很鄙视会说的人，认为他们不会干实事。其实这种认识有所偏颇的，工作本来就是综合实力的体现，所谓综合实力就是干和说，与其在私下怨天尤人，不如让自己也变的会说。会干加上会说，肯定能够在职场之中赢得一片新天地。
一，汇报须及时。
职场中汇报必须要及时，这样既可以防止别人抢功，也能够让领导第一时间掌握工作的动态，时间拖得越长汇报的效果越差，因为领导会感觉你没有把他放在眼里，所以工作不是做完了就可以，而是随时让领导掌握动态，这样领导才放心。
二，汇报说重点。
职场中向领导汇报工作时，必须要说重点，因为领导的时间有限，不可能事无巨细的帮你解决问题，所以在汇报的过程当中，你必须要突出在领导的指导下所取得的成，目前存在的困难，千万不要罗里吧嗦说一大堆，这样容易引起领导的反感。
三，汇报说方案。
职场中向领到汇报工作时，必须要给领导出选择题，而不是填空题，所以当需要向领导请示汇报时，你自己一定要多带上几个答案，提供给领导做选择，向领导表明你是动了脑子，而不是让领导来帮你做，即使做的不对也可以帮你成长！
我们常说世事洞明皆学问，人情练达即文章。汇报工作不仅仅是一门学问，更是一门艺术，不同的人风格可能不一样，所以在汇报的时候，必须要懂得投其所好，方可事半功倍。
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