一、招聘崗位、人數及條件
崗位編號：1
招聘人數：2人
學歷：研究生
學位：碩士及以上
年齡：35週歲及以下
所需專業：外科學或新生兒外科
工作經歷：具有1年及以上三級醫院外科或兒外科工作經歷（2017、2018普通高校應屆畢業生可不具備此條件）
其他條件：具有臨床執業醫師資格，起點學歷為本科，英語四級及以上。已完成相關專業醫師規範化培訓(考試合格或已取得證書)
崗位編號：2
招聘人數：4人
所需專業：兒科學或內科學
工作經歷：具有2年及以上三級醫院兒科工作經歷
其他條件：具有執業醫師資格，執業未註冊或執業範圍為兒科專業,起點學歷為本科，英語四級及以上
崗位編號：3
所需專業：婦產科學
工作經歷：具有2年及以上三級醫院婦產科工作經歷
其他條件：具有執業醫師資格，起點學歷為本科，英語四級及以上
崗位編號：4
招聘人數：1人
所需專業：病理學與病理生理學
工作經歷：具有1年及以上三級醫院病理科工作經歷
其他條件：具有醫師資格，英語四級及以上，起點學歷為本科。已完成相關專業醫師規範化培訓(考試合格或已取得證書)
崗位編號：5
招聘人數：2人
學歷：本科及以上
學位：學士及以上
年齡：35週歲及以下
所需專業：醫學影像與核醫學
工作經歷：具有1年及以上三級醫院超聲科工作經歷
其他條件：具有醫師及以上資格，英語四級及以上，起點學歷為本科。已完成相關專業醫師規範化培訓(考試合格或已取得證書)
崗位編號：6
崗位名稱：檢驗科技師
招聘人數：3人
所需專業：臨床檢驗診斷學
工作經歷：具有1年及以上三級醫院檢驗科工作經歷（2017、2018普通高校應屆畢業生可不具備此條件）
其他條件：具有檢驗技師專業技術資格證書，起點學歷為本科，英語四級及以上
崗位編號：7
崗位名稱：臨床護士A
招聘人數：12人
所需專業：護理學
工作經歷：具有1年及以上三級醫院護理工作經歷
其他條件：起點學歷本科，具有護士執業資格及護士資格證，護理學專業
崗位編號：8
崗位名稱：臨床護士B
招聘人數：10人
工作經歷：不限
其他條件：起點學歷本科，具有護士執業資格及護士資格證（持資格證或考試成績合格單），護理學專業
崗位編號：9
崗位名稱：臨床護士C
招聘人數：8人
學歷：本科及以上
學位：不限
工作經歷：具有2年及以上三級醫院護理工作經歷
其他條件：起點學歷大專，具有護士執業資格及護士資格證，護理學專業
崗位編號：10
崗位名稱：助產士
所需專業：臨床醫學或護理學
工作經歷：具有5年及以上二級甲等醫院助產工作經歷
其他條件：具有醫師資格證書及執業證書或具有護士執業資格證及資格證；具有助產技術資格證
崗位編號：11
崗位名稱：醫務科科員
所需專業：臨床醫學類或公共衛生事業管理相關專業
工作經歷：具有2年及以上三級醫院醫務管理或臨床工作經歷（2017、2018年應屆畢業生可不具備此條件）
其他條件：起點學歷為本科，英語四級及以上
崗位編號：12
崗位名稱：病案室編碼統計員
所需專業：公共衛生事業管理或醫學統計學相關專業或臨床醫學相關專業
工作經歷：具有三級醫院1年以上病案統計編碼或統計工作經歷（2017、2018年應屆畢業生可不具備此條件）
其他條件：起點學歷為本科，英語四級及以上
崗位編號：13
崗位名稱：醫療器械設備維修人員
年齡：40週歲及以下
所需專業：醫學工程、計算機科學與技術、電子器械設備維修等相關專業
工作經歷：具有三級醫院3年以上設備維修工作經歷
其他條件：具有相關專業資格證書
二、報名方式：網上報名或現場報名等方式進行。
1、現場報名：
報名地點：大連市婦女兒童醫療中心（新體育中心南行100米）人力資源部
所需材料：
（1）應聘人員攜帶個人簡歷、居民身份證、畢業證、學位證、執業證、資格證（或資格考試成績單）、助產證、醫師規範化培訓證等相關證件原件及複印件一份及國內高校畢業生登錄“中國高等教育學生信息網”（網址：http://www.chsi.com.cn）dayin “教育部學歷證書電子註冊備案表和教育部學籍在線驗證報告”打印件各一份。碩士畢業需提供本科和碩士各一份。
（2）提供外語等級證書原件及複印件。
（3）崗位要求提供的其他證明材料及複印件。
2、網上報名：
將簡歷（附照片）及上述相關證件複印件通過電子郵件方式發送至人力資源部。郵箱：[email protected]
聯繫人：林老師 聯繫電話：66860919。
3、報名時間：
擬定於2018年9月21日至2018年9月30日（招聘輪空或未達到招聘數額崗位，可持續招聘）
三、招聘程序
（一）報名方式：網上報名或現場報名等方式進行。
（二）資格審核
報名結束後，將按照崗位招聘條件對應聘人員進行資格審核。應聘人員攜帶上述相關證件原件及複印件到大連市婦女兒童醫療中心人力資源部進行資格審核，對不符合崗位要求或提供虛假證明的應聘人員取消應聘資格，審查合格後將電話通知符合條件的應聘人員參加筆試、面試等考核時間、地點。
（三）考核方式：採取筆試、面試、實踐技能操作等方式
1、筆試方式：筆試考試以閉卷的方式進行。
報考人員按照規定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。筆試時限為60分鐘，參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》，未攜帶證件者不得參加考試。筆試開始30分鐘後，遲到的報考人員不允許進入考場。
2、面試內容：面試主要考察報考人員的綜合素質、專業知識能力等，以考官賦分取平均成績為面試成績。
3、實踐技能操作：結合專業情況進行實踐技能操作考核。
考試均實行百分制，按照筆試+實踐技能操作平均成績的50%與面試考核成績的50%，計算總成績，如成績相同，則按照面試成績、筆試成績、實踐技能操作成績的單項成績排序，排出最終錄取人員。
（四）錄取方式
依據考試總成績，從高分到低分按各崗位招聘計劃人數1:1比例擬定入圍和體檢人選，同時要求提交與應聘條件相符的證明材料（原件和複印件）。
各項條件均通過審核的應聘人員，在規定時間內到指定的醫療機構進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。體檢通過後將在醫院院外網站進行為期7天的公示，公示無異議的，應聘人員在提供與原單位解除或終止勞動（聘用）合同的相關證明，予以簽訂勞動合同；應屆畢業生則先簽訂《全國高等學校畢業生就業協議》，符合簽訂勞動合同條件人員，則簽訂勞動合同。體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照本崗位考試總成績依次遞補。接到通知20個工作日內未簽訂勞動合同人員則視為放棄該崗位，所缺崗位按照本崗位考試總成績依次遞補。
（五）其他說明事項
1、應聘人員在招聘期間保證提供通訊號碼準確並保持暢通，因個人未按照要求報名或提供通訊號碼錯誤、通訊工具不暢通導致的後果由應聘人員自負。
2、本次招聘採取誠信承諾制，應聘人員應如實提交有關信息和材料，如發現弄虛作假、違規違紀等行為，則立即取消應聘、考核、錄用資格；如已辦理入職手續人員，則視為嚴重違反醫院規章制度，醫院有權單方解除合同。
3、應聘人員相關信息材料（除需存入檔案外），一年後予以銷燬。
4、本次考試不指定考試輔導書，也不舉辦或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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