一個男人32歲每個月拿著7000元工資有前途嗎?你怎麼看?

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一個男人32歲,每個月拿7000元工資,已經不少了。我們單位很多五六十歲甚至臨近退休的人,每月只拿兩三千元的工資。

在我們國家無論哪個省市,每月7000元的工資都屬於較高收入了,很多人都羨慕不來。32歲就從事這樣崗位工作一般是比較有前途的。

但是我也能理解,為什麼有人質疑沒有前途?我們現在社會對年輕人苛求太多了。特別是一些創業成功的群體或富二代,給年輕人了很多壓力。

32歲,如果我們已經結婚生子,七千元的收入,在沒有房貸車貸的情況下,維持家庭生活沒有問題。

可是就怕正要準備結婚、買房。現在是六個錢包湊首付,如果是一二線城市,貸款一百萬,每月都需要還5000多元。即使兩百萬的房子也不是什麼好房子了。


另外,還有結婚的費用。或許多數年輕人是靠父母支援吧。

房子和結婚費用,父母都可以支援。那麼孩子的教育費用呢?養個孩子,每年幾萬到十幾萬的投入,一個人的工資怎麼花都不夠。

所以,以上種種原因7000元的收入確實對一些年輕人很窘迫。

在我們國家要想邁入中產階級,月收入至少45000元以上,因此很多年輕人就非常迫切了。月薪7000元的崗位,基本上十年內沒有多少可能變成45000元。說沒有前途也是有道理的。

可是我們國家究竟能有幾個人能有這樣的收入水平呢?即使是北京這樣高收入城市也不足百分之一。

所以,年輕人要選準目標,要結合自己的能力和實力選擇自己的人生規劃,不要好高騖遠單純瞄準收入,這樣我們一輩子就有可能被房子綁架了。


暖心人社


32歲月薪7000元,還感覺沒前途,我怎麼覺得題主有點得瑟呢😊呵呵

月薪7000元,在一線城市可能不算高,但是在二線三線城市已經甩下大部分人好幾條街了。我一直生活在三線城市的窮人堆裡。我身邊熟悉的朋友,沒幾個月薪能達到7000的,甚至5000元的都很鮮見。

我最早是在國企,後來辭職進入私企。我的兩個老東家,員工工資水平都不高。國企二十年的老員工,月薪都不能達到3000元。我在私企時候的老部下,好多三十來歲的年輕人,他們大都月薪在3500左右,達到科長級別,月薪也不過是5000元!二類部長薪資每月8000元,全公司的部長不過十幾個而已!

工業企業薪酬不高,商業系統也是如此。去飯店吃飯,問過服務員,她們月薪才2600左右,每月公休四天。一個規模比較大的飯店,樓層經理月薪不過6000元左右,但是工作壓力比較大,工作時間比較長。其他如服務行業就更低了,就我們這個三線城市,保潔、保安類職業,月薪最高2000元!

沒有對比,就沒有傷害。從數據分析,你的收入已經不低了,對很多低收入者來說,已經是一個很讓人受傷的薪酬了。知足吧!

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管理那點事


月工資7000元,雖低於一線和準一線城市社平工資,但超過了大多數城市的社平工資。如果放在全國社平工資範圍內比較,你已經超過了85%以上的人口。如果在三線城市,32歲的男人工資7000元,還算混得不錯的。有沒有前途,與工資沒有關係,要看你的發展潛力,工資是隻是你前途實現後的表現形式,而不是看你現在工資就能預測你有沒有前途。

一是32歲男人月薪7000元,如果在一線城市,說明你混得一般般了。當然還要看你是什麼行業?如果是公務體系,7000元算是科處一級吧,當然還是有前途的。如果是服務行業、輔助性行業、傳統國企領域,收入應該算是中等,不丟人。比如,北京,社平工資達到10600元,但都是被平均的,許多行業月薪達不到,7000月工資的人很多。比如,餐飲行業中層、傳統工業國企基層、老師等事業編,7000元工資屬於中位。

二是有沒有前途,要看你的行業有沒有發展前景。這個不是由你決定的。有些行業的收入是有天花板的,這是市場價位和職位價值決定的。比如,餐飲服務業,輔助性職業的收入,用會很高,因為流動性很大,你不願意幹馬上有人幹。比如,傳統工業行業,技術含量不高的職位,月薪也不會高。工資彈性比較大的行業,互聯網、大數據、人工智能以及金融、銀行、銷售、貿易、諮詢類行業。舉例,在北京一些工業傳統國企,收入不會高。

三是有沒有前途,要看你的發展潛力。低薪類的行業裡,你要有前途,就要靠職位的提升。比如,餐飲服務業,如果你當上酒店總經理,薪水才會發生質的變化。高薪行業,你要有前途,就要靠自身的市場身價了。同樣的銷售,你掙7000元,別人可能掙7萬元,那要看你值不值這個價了。

總之,如果在三四線城市或者在傳統的低薪行業,32歲男人7000元工資,屬於市場中位。如果在一線城市和高薪、高彈性行業裡,32歲男人7000元工資,還需要你繼續努力啊。


職場火鍋


題主的問題包含了兩個焦點:32歲和7000元。

從年齡上講,32歲的人正常情況下也畢業工作10年了吧?題主沒有交待學歷情況。但我們做收入分析的時候,學歷因素是一個重要的點。

從收入來講,7000元月薪,是在哪裡?題主也沒有交待。不同地域對收入的理解和滿足程度非常不一樣。

那就從一般性來理解,我假設幾種場景來談:

一、題主大專及以上學歷,身在一二線城市

畢業十年,拿7000塊錢,這一定是個丟人的收入,我不是打擊你,普遍來講,接受過高等教育,但凡稍微努力點,十年工作經驗,理論上應該在10000元以上。我這樣講估計很多人要拍磚,可是如果你們結合當下一二線城市的消費、房價,再結合這些城市的社平工資,然後再結合一般大學生畢業年限平均收入,就不難理解了。總而言之,書沒讀好就罷了,職業上也沒用心就很可悲了。希望好好反省。

二、題主大專及以上學歷,二線以下城市

畢業十年,二線以下,還湊合,屬於過得去但還可以再好一點兒的水平。

三、題主非大學學歷,一二線城市

可以了,屬於大部分人的水平,比工廠普工強,向技工看齊,比工程師又不足。生活上勤儉節約,子女放家中照料,日子也能過得去。

四、題主非大學學歷,二線以下城市

很有能力,屬於主管層級的收入,倘若房車都有,算得上小富之家了。

希望題主能夠提供更多信息。




好人不加冰


32歲7000的工資,你應該先說明自己所在的城市,當地基本收入水平,你的行業,工作性質。。。。。。

我今年30,在四線城市,城市基本收入2500左右,我的工資一月3000+,扣掉五險一金後到手2700左右,在上市公司做質量體系方面的工作,配合老婆做點小生意,自己感覺沒有什麼前途,只能先積累工作經驗,順便把生意經營好,然後另找山頭,比起你的7000工資,以我的這種條件,我覺得還是比較有前途的。

如果你的工作還有提升空間的話那就確定是有前途,但是如果,你在一線城市,有房貸,車貸等等,那麼你的收入還是挺著急的。

希望以後提問題嚴禁一點。謝謝!


指路的豬


作為一個財經工作者,我覺得有沒有前途與收入高低其實沒有多大關係,作為一個公務員或企業高管拿著7000元工資,可能職務已經不低了。

我在看來,32歲每個月拿著7000工資,作為公務員或企業管理人員,在大城市可能顯得有些低了點,但在其他二三線城市或四五線城市卻已經非常不錯了。我是一個參公單位的公務員,現在每月工資也才6000多元,年齡已經55歲了,科級職位,我認為這個32歲的小夥就已經非常了不起,在行政單位至少是正科級以上職位甚至處級職位的公務員了,在企業肯定也是一箇中層以上管理職位了。

所以,我們不能把一個人的錢多錢少與其前途掛鉤,大部分情況下,收入高低並不決定一個人所擔負的職位,也並不代表所有人對事業的追求。只要自己喜歡的事業,並覺得值得為之奮鬥和付出,那對一個人來說就是一項非常光榮、非常有前途的事業;而如果一項事業並非自己所喜歡的,即便錢再多,可能有時候覺得也沒有前途。

所以衡量一個人有否前途不能拿錢說事,而應該拿一個人在這項事業所體現的自身價值和社會價值來說事。

當然,如果32歲拿著7000元工資,相對成功的私營企業家是少了點,但兩者沒有可比性,所以看一個人有否前途,應該從多方面來衡量,不能單一看收入的高低,這是非常片面的和有害的。


財經深思


感覺題主就是來顯擺、吹牛的,哥今年29歲,只有兩套房,兩輛車,只有幾百萬存款,月薪不到十萬,我覺得奔三的年紀,只有這點成就,感覺人生好迷茫,請問大家,我未來的路該怎麼走?


楓er


這麼說,如果你買房買車還貸款,就是你一個月工資一萬生活質量都不行,現在很多人喜歡貸款買車,貸款買房,貸款結婚,生個二孩三孩,老婆生孩子帶孩子也不能賺錢,生活壓力是真的大,一般情況下,三十左右的男人,一個月工資能拿到七千已經相當不錯了,除了北上廣消費高之外。我現在工資只有五千塊錢,在三線城市,沒有房貸,也沒有車貸,只有一個孩子,生活就比很多上萬工資的過的滋潤,老婆隨便一個月兩千塊錢工資,我們一家一年輕輕鬆鬆八九萬,至少存個三四萬,一輛家用小排量汽車,偶爾出去玩足夠了。所以我建議沒結婚的合理安排自己未來的生活,讓自己幸福起來不是僅僅提高收入就可以的。不要什麼事都跟風,人家幹啥你也幹啥,要錢還要面子,苦了孩子,累死全家。


平安福150695891


請問前途是什麼?為什麼要問有前途嗎?人都是一輩子,錢多錢少,只要過得開心就是幸福,難到非要有幾個億才叫前途嗎?


天地任逍遙


我只能對著屏幕默默的看。

開玩笑了。其實這個問題沒有固定的答案,你在什麼地方生活,當地的生活水平怎麼樣,都是需要考慮的問題。還有就是當地的消費水平如何,都是需要考慮的。

如果你是在三四線甚至五六七八線的城市,或者小縣城,這個收入已經很高了,在平均收入大概三四千的地方,這個收入可以保證生活的很美好,因為當地的房價高出平均水平的一兩千,而你的收入高於房價的話,還是不錯的。

但是如果是在一線或者二線城市,房價動輒幾萬甚至幾十萬的,而且自己又是外地的小夥伴,還要買房,還要養家餬口,那麼就相對困難一些,如果是當地人,自己家裡有房子的話,這個收入也可以生活的相對輕鬆。

但是有沒有前途,一方面看你的工資,一方面看你的能力和所在單位平臺,自己能不能持久的發展才是根本,工資是一個反映,不作為唯一界定標準。

所以認真提升個人的能力和技能,即便是當下你的工資水平是四五千,你也是有前途的。


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