“加強園區企業黨組織凝聚力，建設園區企業先進文化，促進園區企業健康發展。”黨建工作釋放的紅利，為企業的發展注入了新的活力。面對快速發展的非公有制經濟組織和社會組織，淄博高新區創業中心不斷完善工作體系、擴大組織覆蓋、提升隊伍素質，將黨建與企業發展同部署、同安排、同落實，切實發揮黨組織的政治引領和政治核心作用，將黨組織的組織資源轉化為推動發展資源、組織優勢轉化為推動發展優勢、組織活力轉化為推動發展活力。
抓調研
提升黨建工作覆蓋面
淄博高新區創業中心是“兩新”組織相對集中的區域，瞭解和掌握“兩新”黨組織的基本情況，是做好“兩新”組織黨建工作的首要環節。針對“兩新”黨組織支部規模較小，黨員流動性較大，黨員分佈較為零散等一系列問題，淄博高新區創業中心深入基層開展調研走訪。
“目前，創業中心黨總支有黨員134名，共25個黨支部。”淄博高新區創業中心相關人員表示，為逐個摸清“兩新”組織的基本情況和黨建工作現狀，他們對園區每一家企業黨支部開展了調研走訪活動，對黨組織不健全的及時進行了整頓；對各支部黨務工作者進行了培訓；對新進入園區企業工作的黨員和已從園區企業離職的黨員的組織關係進行理順，有效推動了園區“兩新”組織黨建工作正常開展。此外，該創業中心綜合考慮地域分佈、行業、產業因素，嚴格按照黨章規定成立黨支部。針對園區一些企業黨員人數少和黨員流動性大的特點，淄博高新區創業中心成立聯合黨支部，將這些黨員及時納入組織管理。讓黨員有了“歸屬感”，讓“兩新”組織黨建工作步入了新軌道。
抓活動
提升黨建工作水平
黨組織建起來，還得有效轉起來。“兩新”組織類型多、人員構成多樣，許多傳統黨建工作方法效果並不理想，已組建起來的“兩新”組織容易變成“軟弱渙散”黨組織。針對這一問題，淄博高新區創業中心積極探索，組織了形式多樣的黨員活動。
“通過參觀，讓我深深感受到了老一輩黨員的無私奉獻精神。在以後的工作中，我要向前輩學習這種精神，爭當一名合格黨員。”在淄博高新區創業中心黨總支組織的一次參觀原山艱苦創業紀念館活動中，一名企業黨員由衷地說道。
“過去，‘兩新’黨組織黨員很少有機會參加黨內培訓，不同程度存在黨員身份淡忘、意識淡薄等問題。為此，我們每個月都會開展一次主題黨日，讓黨員及時瞭解黨史、國史等，這不僅調動了企業黨員職工的工作積極性，還增強了黨組織的凝聚力、向心力和感召力。”淄博高新區創業中心相關人員介紹道，近年來，通過組織多種多樣的黨員主題日活動，提高了“兩新”組織黨支部的社會責任意識，每年部分“兩新”黨組織自發組織開展慰問困難黨員和職工活動，自發組織去偏遠山區進行扶貧等一系列有意義的活動，幫助群眾解決實際問題，有力增強了“兩新”黨組織的社會影響力。
抓典型
提升黨組織影響力
“一個好的企業，必須要有一個好的領導班子和一個有戰鬥力的支部。只有好的支部班子，才能發揮戰鬥堡壘作用，才能帶領企業在激烈的市場競爭中立於不敗之地，取得良好的經濟效益。為此我們抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。讓廣大員工創業有方向，創新有力量。”山東智洋電氣股份有限公司黨支部書記、營銷中心總經理孫培翔道出了心聲，折射出企業黨組織對企業發展發揮的作用。
據介紹，這家股份制民營企業在4年前就建立了黨支部，全體黨員形成了一股熱流，為該公司的中心工作注入了新的活力，不僅成為公司企業文化建設的中堅力量，而且在科技創新、生產經營中產生了巨大動力。該公司董事長劉國永坦言，“公司黨支部成立以來，的確有了新氣象。之前，公司的產、供、銷的一系列對採訪開發開發做得很有成效，但職工在理想、信念方面的追求和認識，還不夠深入。平時員工只顧學習、鑽研技術創新、設備生產、市場營銷方面的專業，很少學習和了解黨史、國史知識及新形勢下黨的建設重要性等。”該公司黨支部引領的14名共產黨員，在各自的崗位上發揮了重要作用，成為公司科技創新、重點項目建設的排頭兵。
據瞭解，為打造亮點黨支部，為其他“兩新”組織黨支部起帶頭模範作用，淄博高新區創業中心黨支部和山東智洋電氣股份有限公司黨支部進行了合作共建，指導山東智洋電氣股份有限公司黨支部的工作開展，推動了黨支部“組織健全、制度完善、陣地規範、活動有序”。
“兩新”組織黨建“根基”的牢不可破，為企業帶來了良好的經濟效益和社會效益，同時也證明了黨建做實了就是生產力、做強了就是競爭力、做新了就是創造力、做好了就是推動力、做細了就是凝聚力！
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