怎麼看待有的大學畢業生靠關係找工作?

千年一嘆kck


如今,“找關係”、“走後門”似乎已經成為一個不太好的詞,很多人對通過人際關係,人脈關係做事存在一種偏見,代表一種不公平,走後門,在欺負窮人,沒關係的人。關係這個事,總是被人指責成中國人特有的陋習。那麼,如何看待有的大學畢業生靠關係找工作?




1、就業壓力比較大。

如今中國每年都有數以萬計的大學畢業生臨近畢業,需要找工作,但社會上的工作崗位畢竟是固定的,也沒有那麼多工作崗位來提供給他們。如此眾多的學生湧入就業市場,大學生就業的壓力可想而知。如果靠自己,那就只能去私企打工了。所以,靠關係找工作的大學畢業生也是可以理解。



2、關係只是一種優勢。

對於這個社會來說,有關係是一個人的資源,那麼他就可以比那些沒有資源的人進步得更快,在就業上面就會有優勢。靠關係只是保證了在找工作上面有優勢,而不能保證在職場中就一定能夠比別人發展的好。所以,對於很多人來說,關係只是一種優勢,關係並不能決定你未來的發展。

3、每個人的家庭背景不同。

每個人生下來就有不同的家庭背景,這些因素雖然不能有特別大的影響,但至少對一些小事還是有影響的。就比如大學畢業後找不到工作,有關係背景的家庭就可以給孩子迅速找到一個體面的工作,而沒有家庭背景的孩子們就只能靠自己了。



總之,作為一名大學生,我們應該在大學裡好好學習,積累經驗,這樣以後畢業了,才能更好找工作。對此,你是怎麼看待的?更多問題歡迎關注交流,成長路上我們一起前行!


許悠然


先說說我們一個宿舍的同學吧。當年,我們畢業,有三撥人走了不同的就業之路。一個人大三就開始吊兒郎當了,因為他爸爸早就在家鄉地級市銀行留好了位置。大四的時候,有三個人被這個行業老大企業預定了。其餘同學,不想回家鄉,想留大城市,一個走了學校的關係,推薦到了北京工作,有本事的同學託家長關係找到了比較好的工作,沒本事的就各顯神通了。反正,我們宿舍很大,13個同學很快就五湖四海了。

畢業頭五年,同學分化就比較大了,有關係的同學,進入了好單位,有的甚至一步到位進機關。我們沒有關係的同學,大多數下了基層。當時,我們去城裡找同學玩,到他們的辦公室,還要先通過衛門登記,同學相見,感覺機關的同學像在接見我們“鄉巴佬”。畢業十年,這批高起點的同學有的混到了科,有的混到了處,我們還在底層打拼。十年之後,混在底層的同學,有的掙扎出來當來有實權的單位一把,有的辭職創業當了老闆,但大多數還在底層混著,過著不鹹不淡的日子。

結論,憑關係找的工作,在畢業十年內,非常佔優勢,單位好,起點高,發展快。十年之後,有實力的同學後來居上,表現一般的同學也就認命不掙扎了,就在中低層次安居樂業了。十年之後,由於當年的父輩關係(退休)往往失去了作用,有關係的同學就看自己的真本事了,個別有真本事的繼續發展,大多數人顯得後勁乏力了,這是因為他們拼關係高起點後,沒有在基層打拼鍛鍊,往往後勁不足。

結論:有關係不用是傻子,但是這個時代,只靠關係,沒有實力,職場下半場發展就會分化。有錢的企業家,都把兒子放在艱苦崗位鍛鍊。有關係的人家,恨不能直接讓孩子進大部門大機關,恨不能坐直升飛機。未來的職場競爭,越來越重視實力和後勁,沒有在複雜環境下爬模滾打的人,越往高位發展越乏力,免疫力和抗壓力不足的弱點就會暴露。但是,大多數人又何必在乎呢?因為混到半山坡上,哪怕停滯不動,也比99%的人混得好了。

最後奉勸:沒有關係的同學,也不要灰心喪氣。以後的時代,越來越走向市場化,有本事吃肉,沒本事喝湯。起點低,雖然是一個遺憾,但後發制人也不是不可能的。如果你想幹大事、後勁十足,在底層打拼幾年,經歷一點風風雨雨,遭受過幾次打擊和失敗,不是壞事,增強免疫力和抗壓力,也許你會走的更高更遠。你看看現在風光的那些企業家,哪個不是從爛泥坑裡爬出來的?


職場火鍋


曾經問過一個外地到上海工作學金融大學生,為啥不在老家找銀行工作,她說“縣裡一有名額就被後門開走了”,今年鄰居孩子大學畢業,孩子在“校招聘”會上談好了上海一家有名國企,小孩很高興,中間還有和人事部門微信來往,定好某時報到,報道日前一天,人事部門微信告知“由於企業內部人事調動,你的錄用被取消,請原諒”,小孩第一反應是被後門擠掉了,然後問我,本人原來在國企工作30年,下崗後到到外企高層工作13年,第一反應也是被擠掉,本人知道國企幹部說謊張口就來,所以靠關係找工作是常有的,但外資HR不敢後門,擔心相關部門會直接問責HR,這樣會影響HR職位。


手機用戶50359137424


說說我的經歷吧,當初我畢業時,我所在的城市有一個親戚,是我爺爺的親弟弟,他閨女混得挺好,作為農村出身的我,雖然沒有見過大世面,但是總是想靠自己的努力找工作,並不想靠什麼關係,為的是爭口氣。但是農村的父母不這麼想,專門跑到青島請我那個三爺爺和他閨女吃飯,為的就是能讓他們幫忙找個工作。

都說人離開農村進入城市後,就瞧不起農村人了,這句話說得太對了。我那個三爺爺平時吹的自己的女兒多麼牛逼,好像沒有她辦不成的事一樣,結果找他找工作了,半句話不敢說了。在場的我,真想跑出這個飯桌,心中有一萬的不情願在奔騰。但是既然是父母出面,我也要聽從父母建議,畢竟當初找工作確實也碰壁不少。

最後的結果是,人家壓根就沒打算幫忙,甚至還不想讓我留在青島, 因為怕以後會有事麻煩他。唉,初入社會的我,真的不明白,這就是所謂的親情?當時我發誓,即使他給找了工作,我也不去,我要靠自己。

身在異地的我,靠自己說的容易,做起來真的很難。不過,幸好有公務員考試這條路可以讓我選擇。當我那個親戚知道我考公務員的想法後,冷言冷語接著來了,說他女兒當初筆試第一,結果也沒考上,很黑的,勸我不用考了。但我並沒聽他們的嘲諷,果斷走上了公考之路。

第二年,我順利上岸。我親戚閉嘴了,我就是想用實際證明,我一個農村人,沒有你的幫助,照樣可以活的很好。所以我討厭找關係入職的人,感覺讓人瞧不起。這是我的態度,非喜勿噴。


春風下的楊柳


作為一名剛剛參加招聘的大四同志,看慣了招聘場上的各種把戲,現在來說說我的看法。

”大學畢業找工作,是一場結合個人自身實力和家庭實力的綜合作戰“,這是我大學職業規劃老師告訴我的。

所謂的大學畢業要靠關係找的工作,我個人認為,這種工作的性質應該是比較穩定、有編制之類的工作,說白了,體制多飯桶,招聘的時候水很深。我自身也被關係坑過那麼幾次,所以對於我個人而言,直言不諱的說,我特別討厭這種擁有特權進工作的人,但只要不發生在我身上,我也覺得沒什麼。

但說到看待,呵呵,許多人估計都不喜歡,但誰又不想自己有關係呢?

這就是人人厭煩特權,但人人都想擁有特權。

我覺得,英雄不進體制,應該去外面的世界一展風華。只有經歷艱難苦澀,渡過大風大浪,仍舊本色不改,依舊笑傲的人,才是真英雄。

對於那些關係戶,稍微有點自知之明的人都會覺得慚愧吧!這就相當於你託關係上了清華,可是你不自卑嗎?

大家如果同等競爭,鹿死誰手還不一定呢!


楊飛老師


非常贊同,12年畢業,也就意味著失業,於是打算去投奔深圳一親戚,滿懷希望的去深圳希望給點好事做,

但是現實總是那麼的殘酷,和普工一樣,典型的一線員工,賣勞動力,廁所裡那噁心的東西也要你清潔,

千里迢迢跑那麼遠去給你做普工,做了一個月果斷辭職了,在外工作一段時間他又請我去,以為我混不下去,說還想不想去做普工,好像給我天大的恩賜一樣,我果斷拒絕了,

在外工作2年後,他說他要開廠,又打電話請我去,我知道,他是不想花大代價去外面請人,身邊的那些表兄弟沒人願意跟著他幹,沒人了才想到我了,我當時居然抽風了,竟然答應了,然後在他哥手下做事,他哥也不是什麼好鳥,以為他開廠我就要去巴結他,眼裡只把我當成從一鄉巴佬進城去討飯的,優越感特強,我當時想了,是你們請我來的,不是我求你的,我不是來討飯的,果斷的沒打招呼就走了,沒你我還活不下去嗎?


燃燒的雪動我隨心


要是擱以前,我肯定是對此嗤之以鼻的。

靠關係找工作算什麼本事啊,靠能力才是牛B呀。

但是,工作這麼多年後發現,以前的想法太天真!

能靠關係找工作當然可以,而且也應該呀。

為什麼這麼說呢?

因為,如果你能力平平的話,靠關係找到的工作往往是還不錯的工作;反之,即便你能力很強,也完全不用排斥關係啊。

著名社會學家,斯坦福大學教授Mark Granovetter曾經做過一個非常有趣的研究,他對於美國波士頓近郊居住的專業人士、技術人員和經理人員是怎樣找到工作的進行研究。

總共找到282人,並從中隨機抽取100人做面對面的訪問,發現其中通過正式渠道申請,比如看廣告投簡歷,拿到工作的不到一半。100人中有54人是通過個人關係找到的工作。

這也就意味著,當你絞盡腦汁糾結於怎麼寫簡歷的時候,好的工作早已經被那些有關係的人先拿走了。

關係有很多種嘛,不僅僅是父母或是親戚,還有很多弱聯繫哦,比如朋友、同事、許久未曾聯繫的同學,客戶,等等,都算啊。

從性質上來看,有強關係和弱關係之分。

  • 強關係就是通常我們所理解的關係,包括親朋好友、同窗同學,這些人聯繫很緊密,但是圈子其實是比較小的;

  • 弱關係則是和我們聯繫並不多,處於我們親密關係範圍之外的保持聯絡的人,這些人能夠幫助我們擺脫自身圈子的限制,獲得更多的信息,機會和資源。

見下圖:

實際上,前段時間我有個學妹找工作,因為錯過了校招,很多好的公司都不再招聘了,她找了許久都沒有找到一份還不錯的工作,雖然她個人能力素質還不錯。

後來,她通過社交網絡聯繫一個畢業很久的學姐,這位校友已經是某公司的董事總監了,然後直接喊她去面試,最後入職了。


所以,並不是要大家把找工作都寄託於關係之上,但是,完全沒必要排斥關係,相反,應當積極利用各種關係,謀得更好的工作。


因為,利用關係、調動資源本身就是一種能力,而且是非常重要的一種能力。


馮起升


大學生畢業是否要靠關係找工作,如果有關係,當然要靠!

當然前提是這份工作是你喜歡的,或者非常優質的。原因有以下幾點。

一、大學生數量暴增,可挑選比較的對象太多

近些年,隨著我國教育水平的不斷提高,國家對教育越來越重視,重點建設211/985等名牌大學。在政策的影響之下,越來越多的人考上了自己能力之內的學校,成為了大學生。據不完全統計,2016年全國在校大學生已經突破3500萬。這麼多的在校生,每年都有一部分將面臨畢業找工作,對於企業來說,畢業季的大學生太多了,而且不乏優秀的名牌大學畢業生。所以,每個大學生都將面臨著激烈的競爭。

二、大學生專業技能不完善不突出

大部分學習畢業的學生,在上大學四年期間,並沒有認真的學習自己的專業技能,而是在遊戲、戀愛、社團活動等中度過。中國很多人都被 “上學的時候好好上,等到大學就可以玩了 ” 給深深的耽誤了。殊不知,中國大學生最開心的四年,往往是國外大學生最忙碌的四年。因為你玩耍的同時,總有人在認真實習,學習專業技能。對大部分專業技能不強的學生來說,找工作並不是一件容易的事情。


三、中國是人情關係社會,即使你真的優秀,也需要各種資源

中國的社會關係,其實是很簡單也是很複雜的。人和人之間合作,除了能力這個方面,也很講究關係這個層面的。如果大學生畢業,有關係可以依靠,來幫助你找工作,當然,這份工作是你喜歡的或者非常優質的,對你以後的職業規劃有幫助,那麼我建議,放下面子,一定要好好把握。如果你很優秀,那麼你勝任這份工作,也是很不錯的。如果你依靠關係,不學無術,天天混日子,那麼這份好工作最終也是要失去。


所以,如果有關係,該靠就靠,然後努力提高自身的技能,讓自己勝任這份工作。相信你的職業生涯肯定會越來越好~


遊戲香蕉弟


大學畢業生靠關係找工作很正常的,先說工作,學生出路先不說自己創業,一是進企業,除了經濟發達地區,進企業關係佔了大比重,就是我認識某個一本雙學位學生,也靠親戚到深圳某軟件公司。二是考公務員,事業編,聘員或僱員,公務員最公平,事業編次之,聘員就要關係靠前,但聘員工資低,待遇差,本地區有聘員工資只比大潤發多幾百,個別的單位關係戶反而少去。不靠關係找工作的一般是能力強橫,比如985,211,或同能力的學生,考進公務員,也不用靠關係,還是容易的。進事業編能力也佔很大一部分,畢竟考生本人太差,比如連筆試都過不了,或面試太差,本地考官也不會冒太大風險幫你。事業編關係戶可能很大程度從職位設定來體現。聘員也就單位名稱好聽,待遇比起以前都下降,但作為一本尾二本學生的跳板,如經驗,還是不錯的。


子東33


找工作是大學畢業生邁不過去的一道坎,不管有關係的還是沒關係的都得去邁這個坎,對於靠關係找到工作的大學畢業生,我可能會有一些羨慕,但是絕對不會去嫉妒。畢竟怎麼說呢,如果我有關係也絕對會去用!

記得當年考大學的時候,第一志願報的是軍校,為了保險起見,父親還是找了一個遠方親戚讓找找關係希望能在體檢上照顧一下,可是最終的結果還是因為體檢上的一點小問題而被刷下來,那是第一次託關係辦事!雖然事情沒辦成,但畢竟也動用了關係!



畢業的時候,因為學校的層次一般再找工作時並不佔優勢,父親就問我要不要再找找關係花點錢給你找一個工作。我知道家裡的情況,真要是花錢還得父親四處借錢,並且他們的關係不一定能找著。所以當時就直接拒絕了,令可自己不要那麼一個正式工作,也不要再花那個錢!


還好,畢竟這個社會公平的機會還是很多的,教師招聘,公務員考試,事業單位招聘,都給畢業生提供了很多選擇的空間,只要你大膽努力,只要你用心準備,這些考試都會給你機會!

我是通過教師招考成功成為一名老師,我的許多同學和老鄉也都是通過招考有的成為公務員,有的成為老師,有的進入銀行,有的考入國企。

不要嫉妒別人的關係,放開手腳自己努力!加油吧!畢業生!


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