公告不出，内心难定啊，仙人掌有一位朋友今年准备参加国考，但是我们省份每年只招500来号人，所以他的内心很纠结，纠结在职位这么少，自己的专业有的选吗？还纠结在自己能不能考得上？你是否也有这种情况，其实归根结度还是内心不够坚定，那就让仙人掌来给大家打一剂强心针，国家公务员的工资待遇如何。
由于2019年国家公务员考试公告暂未发布，以下内容参考往年公告和报考指南进行解答，目的也是帮助广大考生了解国家公务员的工资待遇和前途。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
以上就是关于国家公务员工资待遇的介绍，其实整体看来还算是比较理想化的，对于纠结于要不要考公务员的人来说，可以这样衡量一下，自己目前工作的薪酬一年下来能挣多少，再和公务员薪资待遇比对一下，然后做出决定。当然，考公务员不是为了金钱，有些考生的确有为人民服务的心愿，但是假设你拼死干活，却得不到相对应的回报时，内心肯定还是会不平衡的。最后，祝各位内心坚定，成功上岸，毕竟公务员真的不好考。
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