前言：
关键指标的选取是绩效管理的重要部门，指标选对了，绩效管理就成功了一半。
好的绩效管理，不是要求管理者面面俱到，而是要选取关键工作，关键指标。
生产部门作为公司的重要部门，各个岗位，又如何设置指标呢？下面精选一些指标库供大家参考。
结语：借此机会给大家推荐一本书《绩效核能》，对企业薪酬绩效改革，人才激励有很大的帮助。想要学习的可以点击下方，即可购买。
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