其实，针对于公务员改革三天两头都有新消息，并不是所有的消息都值得相信，一切还是要以官方发布的文件为主。今天给大家介绍的这一条，是《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》，这涉及到公务员的津贴、补贴，绩效和年终奖了吗？答案是涉及到了，但是该通知所针对的是违规发放的工资津贴补贴，这种行为要坚决杜绝。那究竟哪些津贴补贴属于违规发放的呢？接下来就给大家介绍一下。
（一）违规新设项目或继续发放已经明令取消的津补贴
比如，此前部分经济特区有所谓的特区补贴，经过改革后，已经明令取消的；还有部分地区自行发放的口岸补贴、海岛补贴、下乡补贴、电话补贴、误餐补贴等，未经上级机关批准，以后都是不许发。
（二）超标准超范围发放津补贴
比如，某地仅限给没分房的员工发放住房补贴，如果分房的员工也发了住房补贴的话，那就是属于违规发放。另外，如果原本规定高温补贴是每月300元，但是实际到手的却有500元，这就是超标准发放津贴，是要坚决杜绝的行为。
（三）巧立名目发放奖金
在现实生活中，这是一个非常常见的现象。有的单位年底以评选文明单位、创新创优成果等为噱头，在年底考核时，给职工发年终奖等。
（四）享受货币补贴后依旧支取福利
突出表现就是，既然拿了国家规定的车补，在本地区办事还用公车，这就不行。
（五）违规发放两费一补贴
在私人企业，正常的加班、值班是有加班费和值班费的，但是对于公务员而言，加班费、值班费，未休假补贴，以后都不允许发，因为公务员法规定，加班的只能给予补休。
（六）私自提高标准发放改革性补贴
比如车补，国家规定科级干部最高只能650元。你们当地再发达、地域再广阔、650元再不够用，对不起，超过这个数字就不行。
以上几类就属于违规发放津补贴，这些行为都要被明令禁止。所以，将来公务员津补贴、年终奖的调整，其实都只是将原本偏离的补贴等拉回正道上来。因此，对于公务员取消津补贴、年终奖等问题，大家不必有过多的担心。
还没进体制的各位也请加油，虽然就如上面所说，津贴补贴确实没有过大的变化，但很明确的一点是，进体制变难了，就看今年的国考，招录人数相比去年减少了近一半，好多人都报考不了，这就导致大家都将目光转向了省考，报考人数会增，但不能确保招录人数不会减。所以各位，如果你想进去，还请拼命，人很都不能成为理由，你只能更努力，即使在别人眼里这是一个围城，但你只有进去了才知道这真的是不是。
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