三秦都市報-三秦網訊（王玉 記者 任榮）在推進行業供給側結構性改革，穩工業、保增長中，總有一股力量鼓舞士氣、激勵人們不斷前行； 在踐行行業社會責任，心懷百姓、情繫民生中，總有一種精神感人至深、催人奮進；在陝西菸草商業系統新時代的長征路上，總有一面旗幟指引方向、凝聚力量。
這面旗幟，已融入三秦大地的溝溝峁峁、靈魂深處。“出手必出色，完成必完美” 體現出一種“國家利益至上、消費者利益至上”的卓越追求，一種“不用揚鞭自奮蹄”的責任意識。
近一年來，陝西省菸草專賣局（公司）黨組始終把履行政治責任，勇挑從嚴治黨建設隊伍的重任作為首要任務，以思想建設、作風建設和組織建設等為切入點和突破口，將全面從嚴治黨貫穿工作的全過程和各方面，常抓不懈，凝聚了強大的感召力量，凸顯了責任菸草的良好形象以及使命擔當。
如今，聖地延安，金葉黨旗輝映紅；秦東渭水間，黨建春雨濃；古城咸陽“鼎誠心 先鋒行”風塵吸張 ……不斷演繹著屬於陝西菸草的精彩。
黨建+作風 提升引領動力
發展是根本，黨建是靈魂。只有“根”深“魂”固，方能行穩致遠。
近年來，延安市菸草專賣局（公司）堅決貫徹陝西省局（公司）黨組決策部署，利用得天獨厚的紅色資源，傳承紅色基因，實施紅色管理，創建了延安“聖地金葉”黨建品牌，讓紅色元素“亮”起來、紅色基因“活”起來、紅色平臺“動”起來、紅色生態“揚”起來，為服務基層群眾、促進當地經濟社會發展提供了有力保證。
“求木之長者，必固其根本”。延安市菸草專賣局（公司）黨組書記、局長、經理王進錄說，理想信念是“原生動力”，職責使命是“意志盔甲”。
為了履行好政治責任，發揮黨建引領作用，延安市局（公司）形成了“四個融合”、強化“四個載體”、實現了“三個定位”、做好“五個注重”，“創星級”“樹典型”的黨建工作思路，不斷激發助推追趕超越的新動能。
思想上“破冰”，行動上“突圍”。延安市局（公司）首先從機構強化、責任擔當、做實黨建基礎、擴展載體平臺、強化作風建設、評先創優6個方面入手，制訂了10餘項制度，探索實施黨員積分制管理模式。2018年上半年，針對發現的45個問題和不足持續開展“黨員活動、全團活動、工會活動、職工活動、培訓活動”，不斷提升黨建工作水平，提高員工活力。
通過落實“三亮三比三評”工作機制，推進了黨建體系“標準化、管理信息化、載體品牌化、服務人性化”建設，通過推行“大數據+黨員小書包”模式，全市系統262名在崗黨員實現了隨時隨地在線學習；“問題牆+迴音壁”架起服務群眾連心橋，在迴音壁上晾曬問題整改清單，接受職工監督。與此同時，用活“學習書院”、“學習園地”、“學習書包”、“學習小組”四種形式，通過系列讀書活動，在做實規定動作、創新自選動作中把宜川縣菸草專賣局（分公司）、物流分公司黨支部在黨員信息管理方面建立的“黨員成長袋”、黨員信息“一人一檔”做法和洛川、黃龍縣菸草專賣局（分公司）黨支部建立的“黨員積分制”管理辦法總結提煉後在全市系統17個黨支部予以全面推廣。
延安市局副局長馬世峰說，在延安菸草系統，時時皆能“聞黨聲”，處處皆有“大課堂”。在實際的工作中，延川縣菸草專賣局（分公司）則全面推進黨支部“標準化建設”（有組織、有陣地、有制度、有檔案，日常工作規範化等）。同時，他們建立了黨支部學習微信群，及時佈置學習任務，充分利用延安黨建雲平臺、黨員小書包，學習交流心得體會94篇，發表微感悟378條。富縣菸草專賣局（分公司）在履行政治責任中，還創新了“四+”學習法，即“中心組+自學”、“分類學+集中學”、“講堂學+實踐學”、“研討學+競賽學”，使黨支部真正成了黨的主張宣傳者、黨的方針貫徹者、黨的章程執行者。
不唯身份論人才、不唯學歷評人才、不唯職稱用人才，讓技能人才無“身份”之憂、無學歷之“絆”、無“草根”之慮。讓技能人才端著“技能碗”，不但成為“香餑餑”，還能分到“收益羹”。
延安市局（公司）針對員工分類歸置，湧現出了一大批守土盡責的“衛士”，改革創新的“干將”，真抓實幹的“能手”。
由此，“聖地金葉”光芒四射，熠熠生輝。
在延安市委、市政府2017年度目標責任考核中，延安市菸草專賣局（公司）綜合評定為優秀，排名位居中省駐延單位第5名。市菸草局（公司）機關黨委在市直機關工委黨建工作考核中位列第2，榮獲“優秀基層黨組織”稱號，物流分公司黨支部、營銷中心和機關2名人員分別被市直機關工委授予“五星級黨支部”、“黨員先鋒號”和“黨員示範崗”。延安市菸草局（公司）連續4年政風行風測評為優秀，2017年13個縣局有11個被評為優秀，同比提高7.2%。2018年7月1日前夕，延安市菸草局（公司）系統4個黨支部、9名黨務工作者、10名優秀共產黨員受到陝西省菸草專賣局（公司）表彰。2018年8月2日，市直機關工委黨建工作現場觀摩會在延安市菸草局（公司）召開，85名市直基層黨組織負責人進行了現場觀摩，對其“黨組重視思路清、支部建設規範化、重點工作有特色”的黨建工作給予了充分肯定
。黨建強，業務精。應該說，延安實現了黨建工作與業務工作的“雙促進、雙提升”。2017年至今，延安菸草全市系統共查處假冒捲菸案件419起，查獲涉案假冒捲菸589.86萬支，案值953.14萬元。捲菸零售許可改革走在全省系統前列，被省政府推進職能轉變協調領導小組辦公室確定為“放管服”改革典型單位。2018年延川、富縣兩個縣局被確定為專賣管理員積分制管理試點單位，創新探索全市系統5支隊伍管理、考核方式和薪酬分配等改革。
黨建+服務 夯實責任之基
“黨建工作就像一場春雨，它來得慢，來得溫潤，卻滲透得長久。無論是開展思想建設、組織建設，還是作風建設、反腐倡廉建設，都不能一味追求‘一口吃個胖子’，需要腳踏實地、持之以恆地引導。”這是渭南市菸草專賣局（公司）黨組對黨建工作的體會。
服務型黨組織建設是行業黨建工作的重點，更是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的的有效載體，需要各級黨組織進一步轉變工作方式、提升服務質量，把服務作為自覺追求和基本職責，寓領導和管理於服務之中，通過服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾。
基於此，渭南市菸草專賣局（公司）以黨建工作為核心，萃取渭南菸草“華山天路”企業文化和“春雨萬戶行”服務品牌的理念精華，凝練成了渭南菸草黨建特色服務品牌“春雨先鋒”，激勵企業黨員發揚“先鋒”精神，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，以務實精神和創新思維不斷探索基層黨建新途徑，打通基層組織 “神經末梢 ”，夯實黨建 “前沿陣地 ”，激活組織 “ 肌體細胞 ”，做到“春風化雨潤物細無聲”，助推黨建工作不斷躍升。
“品牌三境”：第一境，牌在眼中；第二境，牌在手中；第三境；牌在心中。沒有品質和文化，不足以在黨建工作的認知樹上“築巢引鳳”。
“春雨先鋒”黨建品牌亦有三境，其一聯想於春開四季之首的自然特徵；其二凝於春雨潤澤萬物的寶貴品質；其三秉承於無私奉獻的崇高精神。
如何做到聚精會神抓黨建？渭南市菸草專賣局（公司）黨組的答案是抓黨建沉得下去，才能提得上來 。2017年7月召開了全市“春雨先鋒”黨建品牌發佈會。2018年6月召開了全市系統黨建觀摩會，進一步推進了“春雨先鋒”黨建品牌的落地運行，同時開展系列“主題黨日活動”，進一步運用菸草網絡學院、黨員微信群“微黨課”等新媒體平臺，積極開展志願服務、參觀紅色教育基地等方式不斷提升黨內政治生活的吸引力和感召力。與此同時，不斷創新作風建設途徑，以創建“學習教育常態化、黨建責任明晰化、群團工作活力化、管理服務實效化、作風效能優良化”的融合精益機關黨建（簡稱1135融合精益黨建）為目標，在機關黨委開展了以由機關黨總支牽頭的“五創建十爭當”活動，著力打造擔當有為創新的市局機關，為基層單位作風建設做表率。
富平縣菸草專賣局（分公司）黨支部緊密聯繫工作實際，創建了“黨建+3A”工作模式（黨建+績效提升、黨建+服務提升、黨建+素能提升）即以黨建工作為統領，以提升服務為手段、以提升素能為保障，著力加強黨建工作與中心工作的有機融合，將黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核、同落實，用黨組織的政治優勢和組織優勢帶動企業的競爭優勢和發展優勢，最終實現黨建工作和業務工作同心同向、共進共優。抓黨建，就是抓生產力。黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，正是促進黨建與業務緊密融合的“橋樑”和“紐帶”。
目前渭南全市已建立自律互助小組605個，客戶覆蓋率達到74%。在“現代終端建設、示範終端建設、終端形象標準化管理”三項重點工作融合發展上取得了明顯進步。韓城“最美終端”顯神奇，華陰“最佳育牌”亮特色，市區“最棒小組”有力量，全市終端營銷形象由“外在美”向終端營銷“內在美”延伸，全市捲菸經營從“經驗營銷”向“大數據營銷”轉變。渭南市局因此被國家局確定為全國市場監管信息系統營運示範建設單位。不忘初心、方得始終。2018年1至8月份，渭南市菸草專賣局（公司）累計實現銷售收入（含稅）32.23億元，同比增長16.98%；實現稅利6.9億元，同比增長20.65%。經濟運行各項指標增幅均居全省前列。
黨建+創新 “三三制”提質增效
夢想不會自動變為現實，初心只能用行動去體現。
圍繞“黨建+”，“加什麼、怎麼加”？咸陽市菸草專賣局（公司）不斷創新探索基層黨建新途徑，助推黨建工作新躍升，讓黨建有力度、有深度、有溫度。
依據2017年初成立的黨建工作領導小組“1355”的工作部署，咸陽市菸草局（公司）不斷髮揮“黨組織的政治引領、黨支部戰鬥堡、黨員的先鋒模範”三個方面的作用，落實深入推進反腐敗鬥爭、夯實黨建工作責任、促進黨建與中心工作深度融合、實施黨建工作考評問責、加強黨建工作經費保障5項保障措施。黨的十九大後，咸陽市菸草局（公司）又及時把制度建設貫穿於五項建設之中，將黨建工作部署由“1355”變為“1356”，持續提升黨建價值創造。
既有“思維裡的革命”，又要“體系性的重塑”。
為此，咸陽市菸草局（公司）又在市局機關大廳設立“不忘初心、牢記使命”黨員黨性教育體檢中心。體檢中心按照“7+X”模式設置，“7”即在中心設置整容鏡、黨史教育長廊、初心喚醒室、對照檢查室、黨性會診室、警示警醒室、初心康復室等7個功能區，“X”即根據時代主題不斷豐富調整教育體檢內容，及時更新具有工作實際的特色板塊。
以鼎立誠，以誠鑄鼎，對黨“忠心”，堅守“初心”，為事業奉獻“赤心”，對工作傾注“匠心”。今年以來，咸陽市菸草專賣局（公司）結合“鼎誠心 先鋒行”黨建品牌推行“黨建+”模式，創造性開展“主題黨日+”活動，在促進生產經營、提升服務水平、推進客戶自律組織建設、助力脫貧攻堅、開展黨員志願服務活動上，不斷拓展黨建工作與生產經營深度融合的方式與路徑，持續夯實黨建工作責任。
咸陽菸草全體黨員以“鼎誠心”統領思想和行動，充分發揮先鋒模範作用。通過構建黨建工作系統化、支部建設標準化、黨建平臺信息化的“三化格局”，推動“學習型、服務型、創新型”基層黨組織“三創”建設，目前他們正在開展“三行”即“我是黨員我先行，服務群眾我能行，黨章黨規伴我行”主題實踐活動，以“三化三創三行”主題活動為載體，打造咸陽菸草特色黨建品牌，全面提升黨建工作質量。
與此同時，咸陽市菸草局（公司）還紮實推進“智慧黨建”信息平臺建設。規劃中的平臺包括“黨建在線、黨建品牌、先進展示、黨建地圖、我的支部和黨員E家”，通過平臺能夠實現及時傳遞黨建工作第一手資訊、黨員在線交流學習、支部“三會一課”集中通知管理、政治生日溫馨提示、黨員在線民主評議、黨員在線知識學習和考試等功能，通過網絡信息化加強基層黨組織、黨員、黨務工作者和群眾之間的互動交流，預計今年內可以上線運行。
而涇陽、乾縣為全局（公司）系統樹起了可學習、可借鑑、可推廣的黨建樣版，咸陽市局（公司）力爭用2至3年時間把各基層黨支部打造成為有自身特色、有菸草特點、有實際績效的標準化黨組織。 通過堅持運用“黨建+創新”理念，推行“鼎誠心先鋒行”黨建品牌，一個黨建強起來、民心聚起來、發展快起來的生動局面正在形成。
咸陽金葉志願服務隊已經覆蓋了全市系統15個基層單位，擁有志願者500多名，累計開展公益服務120多場次，累計參與社會活動8000多人次。咸陽市菸草局（公司）榮獲全國行業第六屆先進集體，全市14個基層單位中，有3個省級文明單位標兵、7個省級文明單位、2個市級文明單位、1個市級文明單位標兵，城區客戶服務中心榮獲“全國青年文明號” 稱號。
新時代呼喚新作為。下一步，陝西菸草商業系統將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以敢於擔當的寬肩膀，以善於成事的真本領，勇挑從嚴治黨建設隊伍重任，在陝西菸草商業新時代的長征路上不斷開創全面從嚴治黨新局面。
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