我們常說欣賞一個人，始於顏值，敬於才華，合於性格，久於善良，終於人品。說明人品至關重要。我們都知道人生苦短，我們不可能花很長的時間去慢慢了解我們需要了解的很多人。那麼怎麼才能在比較短的時間內看出一個是什麼樣的人呢？這邊小編教大家一招從言語中看人品。這5種人，要慎交。
1.曲意逢迎，用各種花言巧語奉承別人，這種人就是諂媚的小人。
在職場中，我們不少見到這樣的小人，他一無是處，只會溜鬚拍馬，靠著討好領導上位。這種人雖然能一時風光，但是被人揭下面具後，早晚會狼狽收場。和這種人相處，要注意他的糖衣炮彈，不能被他的花言巧語所矇騙，要善於判斷對方的真是目的。
2.說話時喜歡旁徵博引，以顯示自己的博學多才，這種人多半華而不實，虛有其表。
這種人虛榮心強，渴望得到別人的肯定。這種人就是金玉其外敗絮其中的那種人。徒有其表，實際上沒什麼乾貨。真正做大事的人，一般都是少說多做的人，因為他們知道，凡事是靠實力說話。就像當下很流行的一個說法，請不要假裝很努力，因為結果不會陪你演戲。
3.經常給領導出謀劃策，在領導面前表現的人，必定是渴望權力的人。
你可能會說，這樣的人不是很不錯嘛，有上進心，且願意努力。但如果這種過於極端的話，就會變成一個功利心很強的人。他會為了達到自己的目的而不擇手段，完全不顧他人的利益。對他們來說，一切都是浮雲，我們不過是他們成功路上的墊腳石，他們爭權奪利的一種工具。
4.在交談中，善於分析局勢，並當機立斷做出決定的人，是性格果決的人。
這種人非常有領導能力，是團隊的領頭羊。我們都知道，一個團隊，可能會有多種意見，很難做到統一。這個人存在的價值就是在紛雜的局勢中迅速分清利弊，做出最有利的決斷。但團隊中，這種人只能有一個，不然很容易造成團隊的混亂和動盪。所謂的一山不容二虎也是這個原因。
5.在交談中，自己能力不足，不足以說服別人，反而出口責備別人的人
自身能力不足可以提升，但是自身能力不足，反而出口責備他人，說明這人不好，是骨子裡的壞。做錯事只知道責備別人，說明這種人沒有責任心，應該遠離。
熟記這5點，很好地識別對方的人品，遠離身邊的小人。
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