05.15 職場這10種人,工資低難升職,是否就有你!

職場老司機來了,我們都知道,公司就像一個“小社會”,形形色色各種性格的人都有,每個人做事的方法也不一樣,今天老司機歸納了職場上的12種人,他們的統一特徵都是工資低,並且多年未升職,我們來看看究竟是哪些人?這些人中是否就有你!

1、小家子氣的人

這種人的特點就是兩個字:小氣!公司同事之間因為一些小事情意見不統一發生口角很正常,多數人都會選擇在一個合適的時間在辦公室或者小會議室直接說開了,握手言和,而有些人則像一個小怨婦似得永遠記得這件事情,甚至會在別的項目和工作上對你進行隱形的報復,給你使絆子,OK,這樣的人,在公司,永遠不會得到重用,你連同事都容不下,怎麼期望老闆能欣賞你。

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2、看人下菜的人

在公司這種人最危險,就像一個隱形的定時炸彈,對領導一個態度,對下屬又是另一種姿態,阿諛奉承是他的專利,而看人下菜是他的看家本領,對著你笑眯眯,可能心裡在準備拿刀子捅你,你永遠摸不透他的想法,誰都不願意和這種人說真話或者一些抱怨性的語言,因為你永遠會懷疑他可能是敵人。

3、幸災樂禍他最愛

職場遭受挫折很正常,工作和職場生涯沒有永遠的一帆風順,而有些同事,總會在你項目失敗或者工作出現錯誤時,在你的傷口上再撒一把鹽,幸災樂禍的恭喜你被扁了,這種人永遠是小人得志,他時時刻刻巴不得你出現錯誤,好讓他上位,對於這樣的人,我們還是得敬而遠之。

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4、狗仔隊成員

八卦隱私是他茶餘飯後必備的“良藥”,那個女同事和老闆關係密切、哪個同事和老婆關係不好準備離婚了,傳聞老闆看誰不順眼,只要是別人的隱私他都照單全收,並且會像一個大喇叭一樣把這些不知真假的事情搞得滿城風雨,全公司人皆知,這些人一定要注意了,老闆不是“二哈”,對於這樣的大喇叭,是不可能有升遷的機會的。

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5、好大喜功之人

這種人你千萬別讓他做成一點事,一旦某一件他參與的事情成功,那他絕對會大肆宣傳我對於這份工作付出了多大的辛勞,我加班加點到幾點,我的功勞是最大的,並且會在老闆和上司面前表功,高調做事,低調做人這是在公司成長的八字真言,而總是在向老闆邀功的人,老闆會從心底對他表示不屑。

6、膽小如鼠的人

這類人並不是真的說他膽子小,說簡單點其實就是沒擔當,本來自己業務能力非常強,可是在領導準備重用他,要交付給他一個新的重要任務時,他總會像一個伴娘一樣,怕承擔責任,萬一我做不好可怎麼辦?還是讓給看起來更有能力的人吧,這種人,可憐又可氣,機會擺在眼前都不知道珍惜,想要升職加薪,還是下輩子吧。

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7、閉口不言的人

這一小撮人永遠只知道默默幹活,默默付出,不會表達,說的永遠比做的少,誠然,公司需要的就是這樣的人,可是在一個公司做事,溝通才是最重要的,作為一個公司的老闆,整天繁忙異常,不可能對每一個員工都有了解,能力也不可能全部知道,對於有些人,可能自己的能力和工作並不對應,卻永遠不敢和領導溝通,那麼你就這樣做一輩子吧。

8、不會拒絕別人

這種人就是所謂的“老好人”,你在他身上,永遠不會看到拒絕二字,只要領導和同事有要求,他寧可自己加班,也會幫你先做好,只是有很多時候,往往會出力不討好,他的內心很敏感,總是害怕被同事孤立,其實你完全沒必要這樣想,何為同事,就是聚在一起為一個事業共同奮鬥的人,每個人都是平等的,有些時候要適當的學會拒絕別人。

9、軟柿子型的人

他永遠樂於幫助別人,他永遠不在乎自己的得失,一起做出的成績,往往會被別人拿去上司面前邀功請賞,他身上的亮點永遠會被別人拿去換來好處,這些人我勸你,該表現時就要表現,你要讓上司知道你的能力,你的創意,如果你不說,別人怎麼可能知道,時間一長,領導會誤以為你是個能力平平的人,那麼裁員時,名單上第一個名字肯定是你!

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10、消極思想的人

這種人臉上永遠一副“苦大仇深”,好像誰都欠他的錢了一樣,對於各種工作,他也幹勁十足,但總是抱怨第一,並且見誰都抱怨,好像這份工作是全世界最難做的事,每天到公司讓同事和領導看到的總是抱怨的臉,這些人同事都不喜歡,何況上司和領導,記住,來公司工作,不是看你的臭臉的,尤其是領導。

CVT中國職業培訓網提醒你:性格決定命運,每個人性格都不同,而不同的性格決定不同的命運,如果你能仔細的看完這篇文章,那麼希望你能提醒你自己,不要變成上述這10種人,不然,你永遠和升職加薪是敵人。

此文由中國職業培訓網原創(cvt-edu.com),轉載請註明出處,謝謝!


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