AA情深緣淺
個人非常欣賞歷史上的一個女英雄，姓郭，名美美。以一己之力，改變了行業格局，改變了人們的傳統陳舊思想觀念，教會了億萬人更清醒的看待某些組織和事情，對人類歷史進步起到了巨大作用。
三個剛畢業沒多久的女生能夠當上千億國企的董事，這很正常。也許遺傳基因比較好，也許容貌比較好，也許男朋友比較好，有沒有相關工作經驗甚至有沒有工作經驗不重要，也許這個位置只是一個擺設。
作為吃瓜群眾，圍觀一下即可，你好我好大家好。
先來看看最初公佈的簡歷：
董事長的問題我們就多說了，作為一個大公司的掌舵人，學歷不重要，資歷最重要，決定千億資產如何運作，決定成千上萬員工的職業發展。‘’
那麼，董事呢。
董事（Member of the Board, Director），是指由公司股東（大）會或職工民主選舉產生的具有實際權力和權威的管理公司事務的人員，是公司內部治理的主要力量，對內管理公司事務，對外代表公司進行經濟活動。董事長已經不年輕，34歲高齡了，這個就不多說了。至於能否帶領千億國企發展壯大，這個也不重要。畢竟作為女性，應該能防止女色腐蝕，應該對酒宴有免疫力，也許會更加理性，只要不中飽私囊，損公肥私，把企業做大做強也有可能。
至於兩位剛剛畢業不久就成為公司董事的年輕大學生，這就勵志了。為廣大剛畢業找不到合適工作的大學生們指明瞭方向。鍋可以背，事可以扛，弄個董事來噹噹。
只是有一個最大的問題，這些缺乏行業經驗和足夠工作時間歷練的年輕人，真的能夠勝任這個職責嗎？
希望有一天，國企的每年盈利能拿出一半來充入社保資金，不管是工人還是農民或者自由職業者，60歲後都能有1000元的保底養老金，真正體現國企的主人是全體國民。
財智成功
大家的評論義憤填膺，可惜對這個問題都搞錯了方向。
官方發表的說明實際上已經說明了這麼三點：
1.三人的身份均為高新區會計核算中心企業身份的工作人員，也就是說資質較低（人家都講明瞭你們還這猜那猜）；
2.她們是因為按照事業單位員工不得在企業兼職的要求相關人員退出後，被指派擔任高新控股管理人員的；
3.她們任職不影響企業經營（言下之意企業是另外一幫人控制）。
但是還有幾點實質問題說明迴避了：
1.她們不履職 ，那麼企業法要求的相關人員的職責怎麼落實？
2.就算兩個董事身份如何不影響企業經營，但一人是董事長、總經理難道也不履職？
3.她們不履職，還拿報酬嗎？企業出了問題要擔責嗎？
實際上，這裡暴露了一個比以權謀私用人更為嚴重的問題：國有企業可以這樣辦嗎？現代企業治理在這裡可以例外嗎？
同花大順888888
太正常了，堅決擁護黨中央英明決策，為早日實現中國夢而努力奮鬥
我是太上老君的爐
有啥奇怪的？當年人家侄子大學畢業沒幾年27歲就當了瀋陽軍區政委，。這丫頭34歲了，當董事長，很正常。反正只要懂事就行！
蔡偉英1
現在己經到殷紂王時期了，充分的利用妲己式的人物，殷桃小口一點點，楊柳細腰賽筆桿。客貌好、身材好、膚色好，一句話，必須氣質好，各方面好了，周圍領導心裡癢癢，想摘得仙桃懷裡揣，自然會照顧，遇事會高抬貴手。帝王將相都能為美人而丟棄江山和功名，何況凡夫俗子。明眼人自知，哈哈
永不言棄29142
沒有人民民主，便沒有人民的一切！
毛澤東
池昭新一城市新模式
社會太奇葩了！沒有這種奇葩事才不正常！
老高40268
很正常的，為什麼呢？在中國，曾經有段時間，轉基因作物被說成非常安全，於是推廣的神乎其神。曾經有個女星，因為偷漏稅，隨隨便便就交了8.8個億。所以，在這麼牛比的企業，隨隨便便出現三個牛比的神乎其神的女子，沒什麼大驚小怪的！
錢愛崔
這非常正常，因為這是隻是一家政府融資平臺公司，基本沒有任何經營活動，主要業務就是承擔政府債務和對外融資，高管的全部工作就是蓋章和收集本公司基本資料外加發送郵件，只要是個人都能幹，不需要什麼特殊能力，大家感覺好奇只不過是對政府融資平臺不瞭解而已～
華夏伊祁
根據《西安市國有企業領導人員管理暫行辦法》，擔任國企領導人員應當具備的資格就包括，“具有在大中型企業中層及其以上管理崗位任職的經歷，或具有在相應層次國家機關、事業單位中層及其以上崗位任職的經歷。”這三人看上去並不符合條件。那又是如何過關的呢，值得高新反思反思！
