華誼兄弟亮相2018金投賞 探討企業社會責任未來模式

10月16日,華誼兄弟在2018金投賞國際創意節上舉辦了主題為“精準、賦能、共生,打開企業社會責任的未來模式”的論壇。華誼兄弟副總裁、CFO丁琪,上海真愛夢想公益基金會秘書長宿彥慧,稀捍行動暨上海起承文化創始人米成,環球網副總經理陳雲海先生共同出席論壇並分享了各自的觀點。


華誼兄弟亮相2018金投賞 探討企業社會責任未來模式


企業在以多種方式踐行企業社會責任的同時,也面臨諸多問題和困境:如何利用企業自身特點,更有效率地去幫扶真正有需求的人?如何在捐助的過程中,賦予幫扶對象自我發展,改善自身處境的能力,讓他們可以不再需要被捐助?如何讓更多社會力量參與進來,共同推動企業社會責任的普及,惠及更多的人群?針對這些亟需解決的問題,嘉賓從企業、公益機構和媒體等不同的角度提出了自己的看法和見解。


精準:結合企業優勢,直達受眾需求

“精準扶貧、精準脫貧”是打贏脫貧攻堅戰的重要理論指引和思想指南。華誼兄弟在堅持踐行“扶貧對象精準”政策的同時,結合自身影視文化行業特點和創造力基因發展出一套以“創造力公益”為理念的企業社會責任發展模式,並發展出一系列“關注兒童精神世界發展”的公益項目。其中,華誼兄弟公益基金的核心項目“零錢電影院”通過電影的力量,帶給偏遠貧困地區的孩子們更多精神財富,啟迪他們的想象力和創造力。7年間,華誼兄弟公益基金已累計在全國12個省份的偏遠地區捐建了120所“零錢電影院”,給孩子們提供了啟迪夢想、放飛希望的舞臺,庇廕了15萬貧困兒童的精神世界。


華誼兄弟亮相2018金投賞 探討企業社會責任未來模式


賦能:授人以魚不如授人以漁

賦能,是企業給予需要幫助的人一種發展的能力,同時也為是自身賦予一種可持續運轉的能力。在“零錢電影院”項目的落地過程中,華誼兄弟公益基金接觸到了很多急需傳承保護的非遺手藝,華誼兄弟也會逐步嘗試把華誼兄弟系統化的IP版權開發、運營、轉化模式引入到對這些優秀傳統文化的保護傳承中,最終可以重塑非遺生命力。華誼兄弟賦予傳統文化新的生命力,同時也是希望通過完整商業體系的孵化,去賦予這些傳承者自給自足、實現更好生活的能力。2015年11月,華誼兄弟公益基金成為了聯合國開發計劃署發起的第一期“促進少數民族地區女性綜合發展項目”的核心支持者之一。項目組在三個苗寨舉辦了苗繡技術培訓、手工藝傳承等一系列活動,吸引了眾多當地婦女和“零錢電影院”的小朋友們加入了學習苗繡文化的行列中。今年5月,華誼兄弟攜手南京市政府、稀捍行動,一同聚焦以非遺為代表的中國優秀傳統文化的傳承、創新、發揚,為優秀傳統文化的創新傳承貢獻一份力量,為精準脫貧增添動力。


華誼兄弟亮相2018金投賞 探討企業社會責任未來模式


共生:搭建平臺 共促成長

結合行業影響力與多年來的企業社會責任實踐經驗,華誼兄弟希望能夠搭建一個開放性的平臺。一方面為企業提供瞭解履行社會責任的渠道;另一方面,發揮合作伙伴自身優勢幫助更多公益項目順利落地、惠及更多需要幫助的人群,並擴大影響力,吸引更多社會力量參與到公益中,從而形成品牌和公益聯動發展的良性循環。

“精準、賦能、共生”的企業社會責任模式,也得到了真愛夢想基金會、稀捍行動、環球網的實踐印證:上海真愛夢想基金會的夢想課堂,專注素養教育,推動教育均衡,用硬件“夢想中心”+軟件“夢想課程”+5年教師培訓及持續的運營服務,賦能於學校和老師,最終幫助孩子自信、從容有尊嚴地成長;稀捍行動對以傳統手工藝為代表的珍貴文化進行系統性恢復與傳承,賦能傳承者,讓他們能夠有所收入,賦能傳統,為它帶去新的意義;環球網的風尚盛典,則讓公益和時尚領域的人士齊聚一堂,共同倡導和踐行“環球風尚”理念,讓更多的人參與到公益事業中。


華誼兄弟亮相2018金投賞 探討企業社會責任未來模式


華誼兄弟在多年的公益實踐中,立足自身影視業務和文化基因,不斷摸索,總結出了“精準、賦能、共生”的企業社會責任未來模式,在當下以及未來的一段時間中,它能更持久的為幫扶對象提供幫助,讓更多的人享受到更好的發展,同時也讓能更多的企業可以更便捷地參與到公益事業中,為企業提供了一個開源、可複製的模板,也為企業社會責任提供了新的發展方向。未來,華誼兄弟希望攜手更多同路人,共同履行企業社會責任,為社會更好發展貢獻己力。


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