喻毛yumao
退休后的人，不管你是什么职称，也不管你是什么级别，当你退休的那一刻起就不再享受原岗位上的工资和待遇，我认为可行。
我认为可行不行呀，因为会有很多人为此大声说“不”！
有人会说：我为国家工作了一辈子，退休后就该享受原岗位工资和待遇；
也有人会说：我已经把我的青春和全部力量都献给了国家和人民，老了，退休了，国家应该给我原岗位工资和待遇；
还有的人会说：我每日的工作环境是餐风饮露；我工作起来没日没夜的；我的工作是早去晚归的，怎么退休了，享受原岗位工资和待遇过分吗？
其实，这些说法都是一种倚老卖老，为自己向国家邀功的表现。我问你，你在岗位时，你该长的工资一分钱也没落下吧！你工作突出时，国家改奖励的奖励你了，该表章的表彰你了吧，还有什么理由心理不平衡，还有什么理由向国家伸手要不合理的待遇呢！
在这方面，我倒是很欣赏一些先进国家此方面的规定与做法，就是总统退休了也是一样，更别说一些其他人，在这方面没有任何人敢搞特殊化。
为此，在我国，我更希望以下人员能得到国家的终身奖金和待遇；
1 、功勋卓著的科学家 、讲授 ；2 、为了国家利益和人民的利益英勇牺牲或与犯罪分子英勇搏斗，身残的公安战士或武警官兵 ；3 、为抢救国家财产而牺牲在工作岗位的职（员）工 ；4 、为了中国人民解放事业做出贡献的老红军以及老干部、老战士等。
既然你退休了，其实，你就是一名退休人员，就要享受国家给你发的退休养老金。别有什么想不开，也别没事心里总在犯嘀咕，事事都想去沾点便宜。只有不贪不占才能平安健康，你说呢，各位尊敬的朋友。
蜥蜴小哥有话说
这个问题很可笑，可笑之处，把大锅饭的言论又摆在台面上了。无论是资本主义，还是社会主义，目前的分配原则都是“按劳分配原则”。根据个人的贡献大小来分配社会资源。你让一个省长，科学家，退休后和村长，普通工人拿一样的工资，你觉得合适吗？他们在职时所交的养老金也是不同的，为啥退休后，要求工资一样？这个问题真的很可笑，很滑稽。
关外春晓28144651
在机关事业单位养老保险改革之前，机关退休人员的退休工资是按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发，其中工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的按85%计发，工作年限满20年不满30年的按80%计发。这也就出现了一种情况，在临退休前，通过提拔职务或者晋升职称提升工资，来增加退休后的待遇。
2014年10月，机关事业单位养老保险改革之后，养老金主要和工龄以及退休前每个月的实际缴费 情况有关，而临时提拔只能影响提拔后那一段时间的缴费工资，因此对养老金的影响微乎其微。
所以说，其实现在退休后已经算是不享受级别和职称上的工资待遇。但是，级别高和职称高的人，因为平时的缴费基数更高，在相同工龄的情况下，养老金肯定也更高，这也是合理的。如果退休后大家的养老金都是平均分配，那会造成更大的不公平。
而退休后，更应该提倡的是人和人之间的平等，不论退休前职务如何，退休后都是普通老百姓。
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干部和有职称的工作人员，在职的时候，己经享受了相对职位和职称岗位补贴。退休后都是退休人员，就应平等或基本平等，不能还享受职位补贴这个不符合情理的特殊待遇。现在退休工资差距太大，企业退休有的一个月不到200元，而高官和事业单位退休的每月1万多，造成贫富差距，也是造成社会矛盾和对社会不满情绪根源。
退休工资按工令计算是比较公平，也是解决这个社会矛盾们比较好的方法。
坚决要退休人员工资待遇平等！
峥嵘23779
退休后应该享受级别和职称对应的工资待遇吗？行政、事业人员退休，按其在岗期间的职务级别、职称级别，核定计算退休的工资待遇和福利补贴等。比如退休时是科级干部，就按科级干部退休享受工资待遇；退休时是副高级职称，也是按副高职称享受工资待遇。退休后享受职务级别和职称级别工资，并不影响在岗人员领导职数、职称限额，只是对退休人员工作一辈子的一种肯定和确认，为什么不能享受级别和职称对应的工资待遇？
退休时不能享受退休前的职务级别工资待遇的，是在岗时享受职级并行待遇的参公人员和公务员。职级并行是对县级以下公务员和参公人员长期得不到提拔任用的人员，享受的高一级级别工资待遇的政策，只有在岗时才能享受，退休后按原级别发放工资待遇。新《公务员法》修正草案规定，所有的公务员和参公人员，都可以享受职级并行。
不管是在岗期间，还是退休，个人的努力都要得到相应的回报，不然所有的政策一刀切，提前进入大同社会，在国民素质还没有充分发展的时候，对积极向上的品质是一种否定。在岗的时候，通过自己的努力，提升到更高的职务，评定了更高的职称，在岗和退休的时候就应该享受对应的待遇，这是天经地义的。不想当将军的士兵，不是好士兵，就是要求人们奋发向上，每个人的进步，累积起来就是社会的进步和发展，是惠及所有人的，应该鼓励和支持，而不是眼红，自己得不到的，希望别人也没办法获得。
真宁腔调
说的太好了，退休了就是一个普通的老百姓，和企业退休工人一样，所以应该拿一样的退休金
情感一郎
有句老话说得好:不在其位，不谋其政。那意思说得很明白，在哪一级的位置上，你就应负哪个级别上的责任，那，自然就应该享受那个级别上的待迀了，这，是毋庸置疑的。现在，问题说的是很清楚的，是退休后还应该不应该享受以前的待迂，我个人认为，除国家规定的政府公务员以外(按国家规定足什么级别就享受什么级别的待迂)，就企业范围来讲，以前的所谓处长丶科长高级工程师等，在任职期间，单位已按相应的职务、职称，发放了相应的补贴，退休后，也在一定程度上享受了单位的补助，因而，在国家层面上统一增加养老金这个问题上，就应该完全遵循国家发放标准了。因为，你已不在其位，没有再比同年参加工作的人付出的再多了，所以，就应该按退休规定增加相应的退休金了，这，才是合情合理的。
返老还童189903626
不是可不可行，而是完全必要。
什么叫级别？什么叫职称？不就是与工作有关系才有这样的称谓、这样的区别、这样的要求、这样的待遇吗？工作时，由于岗位、地位、能力等的不同，将级别和职称用于工作，用于福利待遇等，是可以的，也是能够理解和接受的。退休了，就与其他人一样了，就不能再享受特殊待遇了。因为，没有岗位支撑和工作需要了。
事实也是如此，如果退休以后仍然享受级别、职称等方面的待遇，就意味着人与人在地位上的不平等，意味着退休存在着退而不休、权力地位仍然保留的问题。那么，就难言公平。
市场经济下的公平，决不是靠嘴来说的，而必须靠行动来体现，靠政策来支撑。政策公平、行动落实，才能真正体现公平、实现公平。所以，退休以后，不管在岗位上的地位有多高，职称有多么耀眼，都应当与普通人一视同仁，享受相同的福利待遇。如果要想有所区别，只有一种可能，那就是为国家、为人民做出巨大贡献、突出贡献者，政策明确规定可以享受特殊待遇的。否则，必须一律平等。
谭浩俊
在职时你已经拿了你该拿的职务工资了，退休了就不该拿了。
杏仁168268057
这纯粹是红眼病！
按这些人的理论与德性，其年老的父母不会好过。因为父母老了，不能工作了，所以应该死，最起码不能吃穿比其儿孙好，只能吃残饭余菜弃糕，住烂旧房，睡破床盖烂被。
按这些人的理论与德性，御磨杀驴是天理。一个人还年轻可利用就用，就养，老了不能用就“杀驴”。
这种是什么人呢？基本是少壮不努力，别人努力用功，他笑对方是笨蛋傻瓜，不懂生活不会享受。到别人成功了，享受到社会国家的厚爱了，他觉得自己被抛弃，愤燒不平，眼长期红肿！
还有一种人，本来的是低智又懒，所以历来見不得他人好，怨无怨地，情愿别人也与他一样“活该”。
还有一种就是更加人渣！从小到大吃父母，偷抢骗赌嫖，无坏不做，自己父母又上上两种人，老了没有或很少养老金，见到他人父母几千一个月，恨得咬牙切齿，眼肿得足球大
世界既公平又不公平，多劳多得，但就是不能人人“平等”一一不劳者不努力者也与他人一样领高薪
