何亚茹
楼主你好。这个情况确实是真实存在的。因为初中毕业的人他的年龄是比较小的，所以说参保养老保险的时间就是比较早的，那么在累计参保养老保险的时间上就相对是比较长的，所以说符合我们国家养老保险的一个制度，那么就是多缴多的这样一个制度。这样的话也就自己在退休以后领到的退休养老金相对是比较高的。
因为初中毕业的个人大概只有十五六岁的样子。所以十五六岁就开始进行工作，那么从15岁开始缴纳养老保险，一直到法定的退休年龄，60岁足足可以缴纳45年的时间。而作为大学毕业生，如果是本科毕业的话，那么至少需要到22岁才能参加工作。所以说相比于这个初中毕业的人，就晚参加了七年的工作。那么也就意味着少交了七年的养老保险，所以说在办理退休的时候肯定比不过初中毕业的人参加工作的年限长，那么退休金相应的也就少。
但是这里面也要保证一个前提，就是自己在参加工作以后，那么要保证这个自己的养老保险要一直连续缴纳，只有这样的话才可以保证自己的这个养老金拿到的钱比别人多。
社保小达人
以我为例说吧，我一同学读了初一（61年）就弃学了，因农村小学缺教师，当年被大队（现在的村）安排当教师。我66年毕业之际，取消高考，68年当兵，75年退伍回家后，也任大队小学教师。77年高考后上大学，毕业后任中学教师。87年恢复职称评审，第一批评上中一。当时政策是凡66年前当教师的，不问学历，一律视为合格，所以我那同学评上小高，。工资是按职称和工作年限定的，2年一级，故同学比我高2级。完了，无话可说。
手机用户5951987470
现在的退休金计算确实以工龄为主，不过工龄并不是唯一标准。
养老金待遇的基本原则是多缴多得，长缴多得。
不仅缴费年限长退休待遇会高，缴费基数高退休待遇也会高。
值得重申一遍的是，工龄必须要缴费，才认可为缴费年限。否则光工作可以被单位认可工龄，不社保交费一样没有退休待遇。
我们现行的养老金计算公式一般包括基础养老金和个人账户养老金两部分待遇。
基础养老金，跟缴费年限和缴费基数等因素挂钩；个人账户养老金跟个人账户累积余额挂钩。
大家都知道大学生、硕士生、博士生，他们的工资待遇一般情况起点就会比初中生待遇要高。因此，按照本人工资作为缴费基数缴纳社保的话，缴费基数就会高，划入个人账户的钱也会高。
基础养老金按照最低基数（60%）交费一年，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果按照百分之百的社平基数缴费一年，退休待遇可以领取1%的退休上年度社会平均工资。
个人账户养老金更是这样，按照60%的社平基数交费一年，60岁退休，每月可以领取0.4%左右的缴费基数。而按照百分之百的社平缴费基数缴费一年，可以领取0.7%的缴费基数。
总体来看，按照最低基数（60%）交费一年，养老金只有按照社平基数交费的72%。
也可以这样说，低基数交费退休待遇只有72元每年，高基数缴费退休待遇能达到100元每年。这些数字只粗略数字，并不是具体数字，具体数字还要跟社平基数等很多因素有关。
目前初中生毕业一般也就15岁，16岁参加工作，坚持44年，退休待遇能达到3168元。
大学生毕业，22岁参加工作，坚持38年退休，待遇是3800元。
另外，你相信初中生出去找工作，年龄大了之后不会失业吗？实际上，很多低教育水平的劳动者，能够缴纳20年的养老保险就很不错了。因为很多情况都是给他们支付劳务费，让他们自由缴纳社保。工资本来就低，再缴纳社保负担很重，于是很多人都不愿意缴纳。这样他们的退休待遇只有1440元。
这就是差距。
所以，受教育不仅仅是关系到我们有一份好工作，有一份好收入，还关系到我们退休后能够拿到退休金的高与低。还是好好学习吧。
暖心人社
那肯定的！
"老三届″退休，工龄最少39年！(男)
最多45年！基本是"初中三年″"高中三年"！合计:标准是6年！
也就是当年上山下乡最小15.8岁，最大21.5岁！
当然如是"特殊工种"要除去5年工龄！
最少也有35年左右！
我同事特殊工种55岁退，40年工龄！这在"特工″类退休算高工龄的了！
而我45年工龄！
像有45年工龄人，今年已不多啦！早在2016年办退休时这类群体就少了！
"老三届″是一特殊群体！具备45年工龄！
有个别有46年工龄的！
这群体在2013年上半年即结束！(指到龄退休有45年工龄的群休办理结束)
当然不包括"特招文艺体育兵"群体，今后少量零星"高工龄"人仍存在！
用户黄山路老芋头
小编你不懂养老金的计算方法别乱出题！谁说退休金是以工龄来计算的，尽是胡扯！首先出题的人就是个外行，工龄在计算养老金时起的作用并不大，起作用的主要是个人每月所交的社保金多与少和退休前所交的年限起最！最！重要的作用。工龄只起个辅助计算的作用，只要有一年的工龄顶多再增加5元钱，也就是40年工龄x5元=200元（这可能是比较多的地区，各地根据自己的经济情况来确定的）。请问小编40年的工龄在养老金中只起了200元的作用，小编你说说它是起主要作用吗？
陶韵飞杨
题目是放屁的，大学生工资肯定不比工人少的，我们公司领导干部38.5年视为缴费年限退休金7000，基层工人43年缴费年限到手养老金也就4000，上班缴费差别大，和工龄又有关系，但不是最重要的，重要的是上班缴费基数要高，个人账户余额多，所产生的利息收入增长也多退休后养老金自然也就多了。
兔子2371580
计较当年中学生工作早，工龄长的人似乎缺少了一点点良心！近年退休的（男职工）多是“文革”期间参加工作的，当年中小学停课、高校停招，他们荒废了学业、失去了深造学习的机会，过早地工作，挣钱养家、奉献社会。还有下乡支边献了青春献子孙的。1978年全面恢复高考，他们有多么地羡慕呀！那时大学还是国家公费的。改革开放后评职称要学历他们靠边儿了，职务晋升、工资调整他们吃了多大的亏呀！还有中年下岗自谋生路的……他们中的大多数是一线的工人，职级低、工资低，只落个工龄长。做人呀不能没有良心，多想想自己的幸运，多体谅他人的坎坷，不要总觉得自己吃了多大的亏、别人占了多大的便宜。
我是方文
现在养老金计算普遍存在的几个特征：一，同学历同工龄同级别，行政事业明显高于企业，此问题国家正在解决中。二，大学生研究生由于多读了几年书，工龄比初中生总体算下来少7一10年，尽管一部分大学生在职工资高缴存多，而在主要以工龄和社平工资为基础计算退休金并加上个人多缴部分时一部分人会略少于初中生，而且每次调整都会少增十几到二十几元工龄部分，拉大差距。当然特别人才特别贡献与学历无关则另当别论。这明显不利于国家在总体上提高国民文化技术素质战略的实施，不利于科技强国战略实施，会导致读书无用论重新抬头，需采取措施平衡。三，地区间差别巨大，北上广深明显高于其他省，结存多，而年轻人流动性强，特别民工频繁改变工作地，只能转移个人部分，把企业缴存部分留在原工作地，形成以弱补强的格局，这个国家正在通过全国统筹的办法解决，相信不会太久。
东方韵666777888
初中毕业到工厂当一辈子工人，出大力流大汗，大学毕业生到工厂都在技术部门，或者当领导，退休金比工人高，过去分房技术人员，干部都加分，工龄一年0.5分，技术员，干部加20分老工人干一辈子也赶不上他们，他们制定规则，运动员再努力也白搭。大学生毕业到铁路局上班直接帶干部令下车间，半年或一年都到办公室上班，现在是一线真正干活的少，坐办公室喝茶闲谈打麻将，外出办私事开公司的人多。央企，国企要比公务员强百倍，很多人不进央企国企是错误，现在铁路一般干部八千多，年底给个红包平均每月一万多，上班时间同样的公务员一起参加工作的同学比。
手机用户51227111575
我说说关于工龄问题，我是农村的回乡高中毕业生，在农村当过民办教师2年，后去上大学4年，1980年毕业分配到中专学校工作，开始是按学历开资每月56元，1980年底国家人劳部有个政策，给上大学前当民办教师，毕业后有当老师的工作年限连续计算工龄，去原公社教育办，教育局开具证明，结合查大学生毕业档案，和工作填的档案内容一致，就把农村民办教师工作年限，上大学4年与工龄连续计算了，也就是都算工龄了。工龄多了对工作期间的福利有好处。
我算了一下工龄多对退休工资有点好处，请看，退休工资工龄这块是阶梯函数，吉林省规定35年工龄与35以上工龄的人在阶梯函数这个段是每年4.5元，40年工龄的比34年的多6年工龄，多6×4.5＝27元，其他函数段都一样。
决定退休工资另一个因素应该是社保交费多少，事业单位没交费，按退休基本工资多少，是在职时的行政职务的级别，技术职称级别所决定的。
