10月30日
苏州高新区科技金融广场培训中心内举办
第八期“智汇苏高新”
创新创业大讲堂活动
同济大学电信学院博导、苏州同济区块链研究院院长马小峰教授为区内近200名高层次人才作精彩的专题报告。
马小峰教授
同济大学电信学院博导、荷兰莱顿大学博士、上海区块链技术研究中心主任、苏州同济区块链研究院院长、同济大学大数据与网络安全研究中心常务副主任、中国电子学会区块链专委会副主任委员、工信部电标院区块链标准专家评审组组长、上海经信委区块链专家、巴黎商学院博导、2013IEEE国际技术管理大会（荷兰海牙）大会联合主席&2014欧洲IEEE技术管理大会联合主席，10年德国与荷兰留学与工作经验，研究方向为金融科技&区块链。
2016年，作为高校代表参与了中国人民银行法定数字货币早期研发计划；“梧桐链”自主链研发联盟负责人；主持研发了“中国银联-同济区块链测评标准体系及自动化测试平台”及10多项区块链技术应用项目，例如贵州正式推广使用的“基于区块链的精准扶贫”，“上海市基于区块链的供应链金融示范项目”等；发起成立了“上海区块链创新沙箱”成员包括同济大学、上海国际金融学院、人民大学、中国外汇交易中心、上海银行、欧冶金服（宝武钢铁集团）、海航科技、蚂蚁云金融、万达网络科技、电子商务与电子支付国家工程实验室（中国银联）、钱包金服、中钞智能卡研究院和上海市云计算创新基地等。
授课现场
马教授以“区块链及其行业应用”为主题
全面解析了中国在互联网+时代下的经济增长方式
以及如何通过互联网和大数据实现产业生态重构
深刻解读在中国互联网强国战略下未来产业格局变革和重点产业机遇，探讨苏州企业家在此背景下如何适时调整发展战略，提升产业结构、转变增长模式，进而抓住历史性契机获得健康快速发展。
马小峰教授运用大量生动案例，旁征博引，为区内高层次人才带来了一堂精彩讲座，现场反响热烈。
据悉，“智汇苏高新”创新创业大讲堂，作为高新区人才服务的重要品牌活动之一，由区工委组织部（人才办）举办，主要涉及经济形势分析、企业管理、财税政策、知识产权、金融创新以及产业发展等内容，为区内各类高层次人才提供交流学习的机会。
“人才是第一发展资源”
近年来
高新区不断提升人才服务整体水平
一直以来，高新区积极实施人才优先发展战略，大力健全人才服务体系，全面完善人才各项政策，努力营造人才创新创业的良好环境，激发区域创新创业活力。
积极探索推进人才工作信息化
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在国内率先开发运行具有手机APP和PC网站“双通道”模式的“智汇苏高新”高层次人才智慧应用平台，依托现代化信息技术，探索“互联网+人才”工作新模式。
不断强化人才服务举措
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为人才开辟绿色通道，通过走访人才企业、召开座谈会等形式及时了解人才需求，协助解决人才企业创新创业过程中遇到的各类问题，重点保障人才子女入学及住房安居。
创新推出“线上申办+电子认证”模式的“智汇苏高新”高层次人才电子服务卡，整合“居留和出入境、户口准入、医疗服务、餐饮旅游”等13类46项服务举措，切实提升人才服务的便捷度和满意度。
精心策划人才服务活动
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组织举办“智汇苏高新”创新创业大讲堂、主题沙龙、“一日训练营”等活动，扶持培育高新区“创业精英协会”、“博士后联谊会”、“太湖群鹰会”等人才团体，丰富人才活动形式，营造良好的人才工作氛围。
再不做以下步骤
一不小心你就要错过小新了！
第一步
第二步
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