易開江
我教你一個小訣竅：
那就是通過弱關係來找工作。沒有應屆生的光環，又沒有積累多少經驗，
很快你就會發現，投出去的簡歷就猶如石沉大海！
所以，最緊要的第一步，其實是找一個平臺，人家願意收留你，你在其中好好努力可以不斷學習提升，為將來做準備。
但是，別人未必給你機會呀！
這時候怎麼辦呢？
就是通過弱聯繫。
著名社會學家，斯坦福大學教授 Mark Granovetter，曾經在70年代專門研究了在波士頓近郊居住的專業人士、技術人員和經理人員是怎麼找到工作的，並把研究結果作為他在哈佛大學的博士論文。Granovetter找到282人，然後從中隨機選取100人做面對面的訪問。發現100人中有54人是通過個人關係找到的工作。當宅男們絞盡腦汁糾結於簡歷時，一半以上的工作已經讓那些有關係的人先拿走了。
所以，我建議：
好好梳理下之前有哪些弱關係，可以利用上的；
做個有心人，平時就注意積累和構建弱關係；
當然，提升內功是基礎和前提。
覺得有道理，記得點個贊，順手關注下~
馮起升
從題主的意思可以看出來，題主現在已經不是應屆生，但是又沒有什麼工作經驗。首先，我們需要明確應屆生的光環是什麼？無非就是用人單位並不看重應屆生的工作經驗，只要你有公司需要的一個特質就夠了，公司可以來培養你。
而往屆生在求職時就會遇到更多的考核要求，比如工作技能的掌握、上份工作的辭職原因、是否負責過一些重要的項目等。
你害怕的就是自己的能力不夠而不能被錄取，那麼你的求職的職位就定到與能力所匹配的位置，不要好高騖遠，怕苦怕累，這不想幹那不想幹的。應屆生就是一切從頭學起的，其實即使是有好幾年工作經驗的人改行也得從頭來過，也並沒有什麼丟臉的。
接下來就是製作簡歷：你的簡歷需要簡潔明瞭，信息不宜過多，但是又要涵蓋重要點。比如你的個人信息中電話和郵箱一定要是正確有效的；求職意向要準確，一個公司最多投遞兩個意向崗位的簡歷；沒什麼工作經驗那也是有的，把可以與應聘崗位扯上邊的經驗全部寫上；不知道你是畢業多久了，要是距離畢業時間不遠的話可以簡要寫一下所獲榮譽。
在去面試之前瞭解一下所應聘的崗位的崗位職責和工作日常，即使沒有經驗，你非常瞭解的話，HR也會覺得你對這個崗位還是有點想法的，覺得你應該可以很快上手，覺得你是願意學習的，你的錄取可能性會比較大。
其實說到底，想要找到一份自己喜歡的工作，一是靠能力，二是靠運氣，但是靠態度。我一直很相信一句話“越努力越幸運”，你努力的時候你獲得的東西一定會派上用場，也許不是現在，但是一定會用到。
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我來說一下吧，我畢業三年了，供職的公司基本屬於工程公司，然後設計方面我沒有做過系統的設計工作，從事的是項目偏研發類的，（記住，永遠不要在工程公司做研發，都是扯淡），做做調研，交流交流，申請課題。三年下來覺得本專業沒在工作中學到或者練習多系統的東西，（同學一般去設計院，這個到是專業，但我不想一直做設計），現在回想一下，其實也不是一無所獲的，雖然沒有做本專業的設計，在自己專業稱不上大牛，但是可以往項目前段走，前段，調研，諮詢類也是自己的工作經驗所在，沒什麼不好。
所以，畢業裡面，不是沒有經驗，而是你要認真去發掘（當然，你畢業後一直閒著這就另說了），拋開你認為應該有的工作經驗，好好總結一下你幹過什麼，總會發現不一樣的東西的
時枉然
說說我的經歷吧！應屆畢業去了中建上班，嗯臨時工那種。項目上摸爬滾打2年就不幹了，出來當了1年監理，但工資低，又辭了。以前中建同事介紹到中建下的另一個公司上班，工資6000多，還算過得去，目前正在備考一建。在說說我同學的經歷，A畢業後不想搞建築就去學了一年畫畫(就是lol人物皮膚背景畫那種)，現在就幹這行，主要是他喜歡，過得還不錯。B是我高中同學，大3完因家庭情況就休學搞測量去了，2年了現在工資1萬多，就是工作條件很苦。以上3個例子給你參考，希望有幫助。
卑微8753868
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作為應屆畢業生，既有好處也有壞處。很多知名大企業招聘時只招聘985、211等高等院校的優秀應屆畢業生，而剩餘的應屆畢業生明顯就沒有那麼好的待遇。如果是社會招聘，那麼也只會招聘有豐富項目經驗的大公司領導層，相比之下沒有多少經驗的員工就沒那麼好找工作了。
現今大學畢業生的一個通病，就是高不成低不就，對自身的實力和社會環境都沒有一個全面的評估，實力和職位不匹配就容易出現應聘落空的情況，實際上，由於時代的原因，現今大學生大多數都是獨生子女，從小也沒有受過多大的苦，在父母和學校的保護下，對於挫折的承受能力也不像父母和祖父母輩的人強大，更不如他們專一。因此，一旦脫離應屆畢業生的光環，如果還沒有積累一定生活經驗的話，肯定是會出現一個就業脫節的情況，面對這樣的境況，我們應當如何自處才能在社會中立於不敗之地呢？
首先，要重新審視一下自己的自身實力，並做相應的職業規劃，制定目標，建議儘量選擇本專業進行擇業，如果因為各種原因需要轉行，則可以降低就職門檻，從基層做起，如果有親戚朋友在相應行業裡有經驗人脈，那麼千萬不要心高氣傲，虛心求教才能快速掌握知識。
如果既沒有人脈又沒有實力，那麼可以選擇去網絡上學習一些軟件操作技巧，重新get新技能，現在網絡推廣等培訓學校也非常盛行，不過培訓學校魚龍混雜，一定要擦亮眼睛仔細甄別，小心上當受騙。這樣從基層幹起，只要愛學習，肯吃苦，在一個行業扎住根，一定能夠開花結果。上啥班App
首先應屆生是初出茅廬何談光環？第二，大學期間不光要埋頭苦讀，還要抬起頭四處張望。也就是說大學期間我們就要在學好專業課程的同時還有多參加社會實踐，去了解社會，去認識工作，其目的主要是儘快找到與之匹配的職業方向。每個人都要經歷這個試錯的過程，只不過有的人在大學期間就開始，你只不過是起步晚了一些而已。所以你現在的目的是儘快認識自我，瞭解工作，明確自己的職業方向。
細決成敗
作為應屆畢業生，既有好處也有壞處。很多知名大企業招聘時只招聘985、211等高等院校的優秀應屆畢業生，而剩餘的應屆畢業生明顯就沒有那麼好的待遇。如果是社會招聘，那麼也只會招聘有豐富項目經驗的大公司領導層，相比之下沒有多少經驗的員工就沒那麼好找工作了。
獨自一人站街頭
從最基礎的崗位做起，一定要放低姿態，別想著沒經驗又要進大公司，這樣很多公司都不會要你的，進去公司後好好學習，像一些有經驗的同事多問多學，在課餘時間考一些證書提高自己的價值。
