尽管公务员经常被称为“铁饭碗”，但是之前让很多基层公务员担忧的是，作为基层公务员，晋升之路实在不算容易。在庞大的公务员体系中，很多基层公务员面临着晋升的“天花板”，顾名思义，也就是说，基层公务员的晋升之路，似乎走的不是那么容易，有些基层公务员工作一辈子仍然是科员。
要知道，很多基层公务员的工作都是比较辛苦的，但是试想一下，一个人勤勤恳恳的工作了好多年，连没有明确的级别和晋升之路都没有，即使有在坚定的服务人民之心，时间长了，势必也会消磨掉很多的工作积极性，工作消极懈怠不说，更严重影响了行政效率。
不过，从本月初就开始征订意见的《中华人民共和国公务员法(修订草案)》中，在公务员的职务与职级晋升方面的作出了一些调整，实行职务与职级并行。具体调整方法如下：此次公务员法修订草案调整完善了公务员职务、职级以及分类管理等有关规定。将现行公务员法第三章章名“职务与级别”修改为“职务、职级与级别”，把现行法中“领导职务”、“非领导职务”的设置调整为“领导职务”、“职级”，规定了设置原则，明确了领导职务、职级层次的划分。
这也就意味着，基层公务员的可以通过职级晋升。即使没有走上领导职务岗位，也可以通过职级晋升体现自己的价值，对于没有明确晋升之路的基层公务员来说，此次公务员调整法从法律层面上打破了基层公务员晋升难的“天花板”，对于基层公务员来说，这确实是一个比较好的发展方向。
之前很多人对于“铁饭碗”向往不已，但是却也担心进入体制后作为一名基层公务员会面对晋升的“天花板”。但是现在有这样的政策保证，即使没有走上领导职务岗位，也不用担心自己晋升无门了。
除此之外，本次公务员法修改中还提出很多对于公务员来说比较好的消息，例如对涉及公务员养老、医疗、工伤、生育、失业等保险待遇的规定作出相应修改。对于在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员，按照国家规定享受年终奖金。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助等一系列利好消息。
由此可以看出，公务员的“铁饭碗”还是很不错的，现在基层公务员晋升“天花板”的问题也已经解决了，不用因为“铁饭碗”和“天花板”抉择是否要考公务员了，是不是发现考公务员的好处更多了呢?已经在备考公务员的小伙伴可以说是非常有眼光了，那么，今年没有报考的小伙伴如果有意向成为一名公务员，也一定要尽早备考哦!
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