用户3665764827769
目前没有任何信息表明，退休工资要下降。
退休工资从2005年以来我们国家已经通过国务院发布行政命令的方式，实现了养老保险14年连涨。至于连涨的原因，是有相应的制度规定的，并不是脑子一热就发布命令。
2005年国务院发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，在决定文件中，国家指出，每年根据工资变动情况和物价增长情况，对退休人员基本养老金进行适时调整。所以，才有了14连涨。
要想实现养老金减少，至少需要满足以下条件。
第一，社会平均工资情况处于下降状态。因为，社会平均工资直接关系着退休人员基本养老金待遇的计发。
我们全国统一的养老金计算公式中，就是以退休上年度社会平均工资为基础计算的。比如，社会平均工资上涨10%，相同交费年限的退休人员，基本养老金一般要增长7%到8%。
为了保证社会的基本公平，保证以前退休人员和后期退休人员的待遇差距不大，养老金也稳定增长才是最合理的。
2018年我们社会平均工资大约增长7%到8%，能够带动退休金增长至少5%以上。不给已经退休的老人涨工资反而降工资，明显不合理。
第二，通货膨胀率增长情况。
2017年我们国家的通货膨胀率是1.6%，养老金增长是按照5%的总额度进行提升的，有的人增加得比较高一些，有的人低一些。企业退休人员增长幅度一般能够达到5.5%，事业单位退休人员会在4%左右。
2018年预计我们的消费者价格指数在2.3%到2.5%左右，国家会不会考虑这种因素，适当增加养老金的增长幅度呢？这个可以拭目以待。很有可能会达到5.5%左右。
如果消费者价格指数在增长，养老金不增反跌，明显也是不符合常理的。
第三，养老金增长的惯性。
我们连续14年养老金都实现了增长。其中前11年增长幅度在10%以上，后期增长幅度分别降低到6.5%，5.5%和5%。
其实主要原因还是2016年的时候，我们将机关事业单位退休人员和企业退休人员采取一个通知进行调整的方式来管理。机关事业单位由于退休金高，增长的幅度低，适当拉低了退休待遇增长幅度。
不过，总体来看我们的退休人均待遇已经达到了两千六七百元，这已经是相当不错了。北京市企业退休人员人均养老金待遇高达3959元。
由于多年的惯性原因，突然有一年不仅不增长，还有养老金压缩，这是不可能的。
综上所述，2019年养老金不仅不会降低，而且会继续增长，增长幅度说不定会在5.5%以上，最起码也会维持5%的。
暖心人社
楼主您好，退休工资应当来说是不会下调，因为我们国家的退休工资每年都是在正常的上涨的。所以说这种情况下调退休工资的可能性不是很大。
当然从2005年开始，一直到2018年为止。我们国家已经实现了养老金14连涨这样一个态势。那么也就是说，从2005年开始养老金的这个下发都是增长的，并没有出现任何下调的情况。
所以说2019年那么养老金增长实际上也是一个很大的概率。如果是要说这个养老金下调的话，实际上是一个无稽之谈。因为本身物价在不断的上涨，再加上这个居民消费指数也是在不断的上涨，而且我们国家的这个经济总量也是在不断的上涨中。所以说老百姓拿在手里的钱，尤其是这个退休金，应当来说是不会下调的。
社保小达人
闲的蛋痛！提出这样的问题，不利于社会和谐，造谣生事，理应严惩！
相遇是缘分黄可禹
提这个问题的人，好像是个傻人，瞪眼说瞎话。这属于造谣吧。
木和水1
株洲龙5052075049444
贫富差距太大，必须把高的调下来，低的提上去。共产主义社会人人平等，工作不分高低贵贱，收入怎能有这么大的悬殊。有的一万有的一千，
最美162337006
造谣生事、寻衅滋事，扰乱民心，绳之以法！
向阳1609559
这个问题的提出令人意外。国家当年为提高劳碌一辈子的退休人员生活能有一个安渡晚年的保障，抽出专项资金，实现了企事业退休人员的十五年连涨。
未料题目中提到的是连涨无感，还将下滑，可能是谣言。
这里面涉及一个时髦词一一CPI，即国民消费指数问题。仅从十年前一斤肉、一碗汤和现在的价差，这不是CPI，他是一个综合指标，吃喝拉撒用捆在一起算。
中华民族是世界上最善良最知足的民族，只所以有不同的声音出现应是一种社会进步。但不应属谣传。
不患寡而患不均，不患穷而患不公。自古是人们追求的相对平等。贫富差距也不可过大，否则会带来一些不满。
年退休增资与物价上涨的关系还达不到下滑的程度，退休老人有吃有喝有医保，知足长乐才是根本，过好每一天有个好心情好身体才是最大福报。患得患失，斤斤计较又有何用。
晚亭与落霞同晖
谁提出的这个问题？生怕社会不乱，政局稳定？
七老叶
不要造谣惑众、扰乱民心。社保部门发放的养老金只可能上涨不可能下调。这是铁定的规律、除非国家灭亡。
